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title: "Verordnung über den Lohnnachgenuss (VLNG)"
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provisions: 5
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# Verordnung über den Lohnnachgenuss (VLNG)

## Art. 1 {#art_1}

Der Lohnnachgenuss bemisst sich nach dem zuletzt bezahlten Lohn gemäss Artikel 46 Personalreglement.

## Art. 2 {#art_2}

Wäre ohne Anspruch auf einen Lohnnachgenuss während dessen Dauer
ein Anspruch auf zusätzliche Lohnstufen oder eine Teuerungszulage entstanden, bleibt dieser für den Lohnnachgenuss unberücksichtigt.

## Art. 3 {#art_3}

Die Dauer des Lohnnachgenusses wird für den Anspruch auf eine
Treueprämie nicht berücksichtigt.

## Art. 4 {#art_4}

Auf dem Lohnnachgenuss sind keine Beiträge für die Pensionskasse und
die Sozialversicherungen geschuldet.

## Art. 5 {#art_5}

1 Die Ausführungsbestimmungen zum Personalreglement (PR) vom
21.4.1989 (Besoldungsnachgenuss)2 werden aufgehoben.
2 Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2022 in Kraft.
Thun, 3. Dezember 2021 Namens des Gemeinderats
Der Stadtpräsident: Lanz
Der Stadtschreiber: Huwyler Müller
1 SSG 153.01
2 SSG 153.01.16
Bemessung des
Lohnnachgenusses
Veränderungen
des Lohns
Auswirkung auf
die Treueprämie
Versicherungsabzüge
Aufhebung bisherigen Rechts und Inkrafttreten