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title: "113.3  Arrêté concernant la rétribution des stagiaires, du 22 décembre 2025"
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# 113.3  Arrêté concernant la rétribution des stagiaires, du 22 décembre 2025

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113.3
ARRETE
CONCERNANT LA RETRIBUTION DES STAGIAIRES
(Du 22 décembre 2025)
Le Conseil communal de la Ville de Neuchâtel,
Vu l’article premier alinéa premier de l’Arrêté fixant la rémunération du
personnel communal, du 21 décembre 2020,
Sur la proposition du Dicastère de la culture, de la cohésion sociale, de
l’intégration et des ressources humaines (CCRH),
arrête:
Article 1  – Types de stages
La Ville de Neuchâtel offre les possibilités de stages suivantes :
a) stages en vue d’effectuer un apprentissage (AFP et CFC) : stage
découverte, stage pré-apprentissage et stage pratique durant
l’apprentissage ;
b) stages en vue d’effectuer une formation dans une école supérieure
(ES) : stage pré-ES et stage pratique durant la formation ES ;
c) stages en vue d’effectuer une formation dans une haute école
spécialisée (HES) : stage pré-HES, stage pratique durant la
formation et stage durant une formation universitaire (Bachelor et
Master) ;
d) stages post-master universitaire : stage d’avocat-e.
Art. 2 – Stages en vue d’effectuer un apprentissage (AFP et CFC)
Les stagiaires perçoivent la rémunération suivante :
a) stage découverte : non rémunéré ;
b) stage pré-apprentissage : CHF 500.- par mois à 100% ;
c) stage pratique durant l’apprentissage : non rémunéré.
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Art. 3 – Stages en vue d’effectuer une formation dans une école
supérieure (ES) ou en cours de formation ES
Les stagiaires perçoivent la rémunération mensuelle suivante :
a) stage pré-ES : CHF 800.- par mois à 100% ;
b) stage pratique durant la formation en ES :
a. 1ère année : CHF 1'100.- à 100%.
b. 2e année : CHF 1'250- à 100 %
c. 3e année : CHF 1'400.- à 100 %
c) stage ES garde-forestier : CHF 2'300.- à 100%
Art. 4 – Stages en vue d’effectuer une formation dans une haute
école spécialisée (HES) ou durant la formation en HES ou
universitaire
Les stagiaires perçoivent la rémunération suivante :
a) stage pré-HES : CHF 800.- par mois à 100% ;
b) stage pratique durant la formation en HES ou durant la formation
universitaire :
en cours de Bachelor : CHF 1'440.- par mois à 100%
en cours de Master : CHF 1'550.- par mois à 100%
Art. 5 – Stages post-master universitaire
Les avocat-e-s-stagiaires perçoivent la rémunération suivante :
CHF 3'000.- par mois à 100%.
Art. 6 – Adaptation au coût de la vie
La rémunération figurant aux articles 2 à 5 ci-dessus peut être adaptée
au coût de la vie conformément aux dispositions de l’arrêté fixant la
rémunération du personnel communal.
Art. 7 – Versements
La rémunération est versée treize fois par an à l’ensemble des
stagiaires.
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Art. 8 – Gratification
1 Seul-e-s les stagiaires effectuant un stage en vue d’effectuer un
apprentissage conformément à l’art. 2 ci-dessus ont droit à la fin de leur
stage à une gratification unique et forfaitaire d’un montant de
CHF 500.-, pour autant que le stage ait duré 6 mois au moins.
2 Les chef-fe-s de service et/ou d’office décident, en concertation avec
leur formatrice et formateur, de cas en cas, et en fonction des
prestations et du comportement des personnes placées sous leur
responsabilité, d’accorder tout ou partie de la gratification prévue à
l’alinéa 1er.
Art. 9 – Droit aux vacances
1 Le droit aux vacances des stagiaires relevant du niveau de
l‘apprentissage est régi par les dispositions du Code des obligations
auxquelles il est renvoyé.
2 Les stagiaires effectuant leur stage pratique dans le cadre d’une école
de métiers à plein temps bénéficient des vacances scolaires, selon le
contrat conclu avec l’école de métier.
3 Le droit aux vacances des stagiaires des niveaux ES, HES,
universitaire et post-universitaire est réglementé par le statut du
personnel communal et son règlement d’application.
4 L’accomplissement d’un stage découverte ne donne pas droit à des
vacances.
Art. 10 – Disposition transitoire - Rémunération
La rémunération des stagiaires dont les contrats ont débuté avant
l’entrée en vigueur du présent arrêté n’est pas modifiée.
Art. 11 – Entrée en vigueur et exécution
1 Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2026.
2 Il abroge l’arrêté concernant la rétribution des stagiaires, du 28 juin
2023.
3 Le Dicastère de la culture, de la cohésion sociale, de l’intégration et
des ressources humaines (CCRH) est chargé de l’exécution du présent
arrêté.