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title: "Verordnung über Treueprämien"
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place: "Thun"
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number: "153.320"
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language: de
in_force_from: 2007-01-01
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status: consolidated
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read_on: 2026-11-08
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provisions: 5
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# Verordnung über Treueprämien

## Art. 1 {#art_1}

1 Als Dienstzeit werden ebenfalls angerechnet:
- die Dauer einer von der Stadt finanzierten Weiterbildung,
- unbezahlte Urlaube von insgesamt hchstens sechs Monaten innerhalb der ersten zehn Dienstjahre bzw. von insgesamt hchstens drei
Monaten innerhalb einer f€nfj‚hrigen Periode nach dem vollendeten
zehnten Dienstjahr,
- alle Milit‚r-, Zivildienst- und Zivilschutzdienstleistungen,
- Dienstausf‚lle aus gesundheitlichen Gr€nden, f€r welche ein voller
oder teilweiser Lohnanspruch besteht,
- €ber das ordentliche Pensionierungsalter hinaus geleistete Dienstzeit,
- fr€here bei der Stadt Thun geleistete Dienstjahre (inkl. eine abgeschlossene Berufslehre und Anstellungsjahre an einer st‚dtischen
Volksschule), sofern die Dauer der erneuten Dienstzeit mindestens
drei Jahre betr‚gt.
2 Nicht angerechnet wird:
- die Zeit eines Praktikums,
- die Dauer eines Lohnnachgenusses.
3 Regelm‚ssig nur w‚hrend einer bestimmten Jahresperiode besch‚ftigte Saisonangestellte haben Anspruch auf eine anteilsm‚ssige Treuepr‚mie.

## Art. 2 {#art_2}

1 Treuepr‚mien werden im ersten Monat nach dem Erf€llen entsprechender Dienstjahre ausbezahlt.
2 Die beliebige Kombination von Auszahlung und Bezug als Urlaub ist
zul‚ssig.
3 Der Bezug als Urlaub hat innerhalb von 24 Monaten seit dem Entstehen des Anspruchs zu erfolgen.
4 Reglementarische Feiertage, Frei-Tage und vorzeitiger Arbeitsschluss, die auf einen Urlaubstag fallen, werden nachgew‚hrt.
1 SSG 153.01
Anrechnung als
Dienstzeit
Auszahlung, Bezug
2 153.320

## Art. 3 {#art_3}

1 Werden Pauschalen oder Stundenlhne ausgerichtet, so berechnet
sich die Treuepr‚mie auf dem Durchschnitt des in den vorangehenden
drei Jahren bezogenen Grundlohnes inkl. allf‚lligen Zulagen nach Art.
46 Ziff. 2– 4 PR. Hinzu kommt die Teuerungszulage auf diesem Durchschnittsbetrag im Zeitpunkt der Auszahlung. Die Treuepr‚mie betr‚gt
mindestens 250 Franken brutto.
2 Wird die Treuepr‚mie zusammen mit einer Lohnerhhung f‚llig (z.B.
wegen Befrderung, zus‚tzlicher Lohnstufen, Teuerungszulage), erfolgt
die Berechnung aufgrund des bisherigen Lohnes.
3 Hat sich der Besch‚ftigungsgrad innerhalb von drei Jahren vor der
F‚lligkeit der Treuepr‚mie ver‚ndert, wird diese auf dem Durchschnitt
des Besch‚ftigungsgrades in diesen drei Jahren berechnet.

## Art. 4 {#art_4}

1 Absichten auf Bezug der Treuepr‚mie als Urlaub und dessen Zeitpunkt sind mit den zust‚ndigen Vorgesetzten rechtzeitig abzusprechen
und dem Personalamt 30 Tage vor der F‚lligkeit mitzuteilen.
2 Der Abteilungsleiter oder die Abteilungsleiterin bestimmt den Zeitpunkt des Urlaubs im Einvernehmen mit den Berechtigten, wobei auf
den Dienstbetrieb R€cksicht zu nehmen ist.

## Art. 5 {#art_5}

1 Diese Verordnung tritt auf den 1. Januar 2007 in Kraft. Anspr€che
nach Art. 1 Abs. 3, die nach neuem Recht vor Ende 2006 f‚llig geworden sind, knnen schon vor dem 1. Januar 2007 ausbezahlt werden.
2 Mit dem Inkrafttreten werden die Ausf€hrungsbestimmungen Dienstaltersgeschenke vom 13. Dezember 1991 aufgehoben.
Thun, 2. November 2006 Namens des Gemeinderates
Der Stadtpr‚sident: von Allmen
Der a.o. Ratssekret‚r: Mauron
Berechnung
Meldepflicht
Schlussbestimmungen