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title: "Standeskommissionsbeschluss zur Gymnasialverordnung"
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# Standeskommissionsbeschluss zur Gymnasialverordnung

## Art. 1 I. Organisation {#art_1}

Schulleitung
1 Die Schulleitung besteht aus dem Rektor, zwei Prorektoren und dem Verwalter.
2 Der Verwalter nimmt bei Geschäften, die seinen Aufgabenbereich berühren, an den Schulleitungssitzungen teil.
3 Die Schulleitung erlässt für alle Mitglieder Pflichtenhefte und kann für Kommissionen und Konferenzen Pflichtenhefte erlassen.
4 Die Pflichtenhefte der Schulleitung bedürfen der Genehmigung durch das
Erziehungsdepartement.

## Art. 2 {#art_2}

Prorektoren
1 Die Prorektoren nehmen Aufgaben der Schulleitung wahr. Sie sind dem
Rektor unterstellt.
2 Ein Prorektor wird als Vertreter des Rektors bestimmt. Untereinander sind
die Prorektoren gegenseitig Vertreter.

## Art. 3 {#art_3}

Verwalter
1 Der Verwalter ist im Rahmen der Vorgaben der Schulleitung für die
administrativen Belange der Schule verantwortlich.
2 Er ist dem Rektor unterstellt.
* vgl. Änderungstabelle am Schluss des Erlasses
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden

## Art. 4 {#art_4}

Koordinationskommission
1 Die Koordinationskommission dient der Verbindung zwischen Schulleitung
und Lehrkörper sowie der gegenseitigen Abstimmung der Arbeiten. Sie behandelt pädagogische Themen, welche die ganze Schule betreffen.
2 Sie setzt sich aus dem Rektor, den Prorektoren sowie einer durch das Departement festzulegenden Anzahl von Vertretern der Lehrerschaft und weiterer Schulbeteiligten zusammen.
3 Sie wird vom Rektor oder einem Prorektor geführt.

## Art. 5 {#art_5}

Lehrpersonenkonferenz
1 Die Lehrpersonenkonferenz dient dem Austausch unter allen Personen, die
mit einem pädagogischen Auftrag an der Schule arbeiten. Sie behandelt
Fragen der Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie der beruflichen Weiterentwicklung.
2 Sie setzt sich aus der Schulleitung, allen Lehrpersonen sowie der
Bibliotheksleitung zusammen. Sie kann weitere Personen als stimmberechtigte Mitglieder aufnehmen.
3 Die Schülerorganisation ist mit zwei nicht stimmberechtigten Vertretern in
der Konferenz vertreten.
4 Die Konferenz wird von einer Lehrperson, welche der Koordinationskommission angehört, geführt.

## Art. 6 {#art_6}

Promotionskonferenz
1 Die Promotionskonferenz dient dem Austausch und der Entscheidfindung
in Fragen, welche die Entwicklung und die Leistungen der einzelnen Schüler
betreffen. Sie entscheidet über die Promotion der Schüler.
2 Ihr gehören der Rektor, der die Konferenz leitet, die Prorektoren und alle
Lehrpersonen, welche in der jeweiligen Klasse unterrichten, an. Sie kann
weitere Personen aufnehmen.

## Art. 7 {#art_7}

Fachehrpersonenkonferenz
1 Die Konferenz der Fachlehrpersonen dient der Koordination der Lehrarbeit
auf der Klassenebene sowie dem Austausch unter den Beteiligten.
Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011
2 Sie setzt sich aus den an einer Klasse beteiligten Lehrpersonen zusammen. Sie kann weitere Personen beiziehen und wird durch die jeweilige
Klassenlehrperson geführt.

## Art. 8 {#art_8}

Weitere Gremien
1 Die Schulleitung kann weitere Gremien zur fachlichen Kooperation und zur
Vernetzung einrichten, insbesondere Fachschaften oder Verwaltungsgremien.

## Art. 9 {#art_9}

Klassen
1 Eine Klasse soll im Regelfall mindestens 15 und höchstens 26 Schüler umfassen.
2 Über Ausnahmen entscheidet das Departement, wobei der Schulleitung ein
Antragsrecht zusteht.
3 Das Erziehungsdepartement legt jeweils im Frühjahr aufgrund der zu erwartenden Schülerzahlen die Klassenzahlen für das nächste Schuljahr fest.

## Art. 10 II. Stellenplan {#art_10}

Stellenplan
1 Der Stellenplan umfasst sämtliche Stellen am Gymnasium St. Antonius.
2 Er ist unterteilt in einen Stellenplan für das Lehrpersonal und einen für das
Verwaltungspersonal.

## Art. 11 {#art_11}

Stellen pro Klasse
1 Eine Klasse umfasst 1.8 volle Lehrpersonenstellen.
2 Auf Antrag der Schulleitung kann das Departement die Anzahl der Lehrpersonenstellen zeitlich begrenzt verändern.
3 Schulassistenten und Begleitpersonen werden nicht bei den Lehrpersonen
angerechnet, sondern als Verwaltungspersonal angestellt.
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden

## Art. 12 {#art_12}

Schulleitungspensen
1 Das Pensum der pädagogischen Schulleitung umfasst insgesamt höchstens 39 Lektionen (39/23), davon entfallen in der Regel 17 Lektionen auf
den Rektor. *
2 Die Aufteilung auf die einzelnen Mitglieder wird durch das Departement
vorgenommen.

## Art. 13 III. Lehrpersonen {#art_13}

Arbeitszeit
1 Die Arbeitszeit für Lehrpersonen am Gymnasium gliedert sich in die Hauptelemente Unterrichtszeit und unterrichtsfreie Zeit.

## Art. 14 {#art_14}

Unterrichtszeit
1 Die Unterrichtszeit beträgt für Lehrpersonen mit akademischen Fächern bei
einem Vollpensum 23 Lektionen à 45 Minuten pro Woche.
2 Für die übrigen Lehrpersonen beträgt sie bei einem Vollpensum 28 Lektionen à 45 Minuten pro Woche.

## Art. 15 {#art_15}

Unterrichtsfreie Zeit
1 Die unterrichtsfreie Zeit dient der
a) Unterrichts- und Semesterplanung;
b) Vor- und Nachbearbeitung der Lektionen;
c) Vorbereitung und Organisation von Projekten;
d) Betreuung und Beratung der Schüler und Zusammenarbeit mit den
Eltern;
e) Fortbildung;
f) Erledigung administrativer Aufgaben;
g) Erledigung von Gemeinschaftsaufgaben.

## Art. 16 Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011 {#art_16}

Präsenzverpflichtung
1 Die Schulleitung kann Lehrpersonen für Arbeitsbereiche ausserhalb des
Unterrichts zur Präsenz verpflichten:
a) während der Unterrichtswochen für durchschnittlich höchstens fünf
Stunden pro Woche;
b) während der unterrichtsfreien Zeit für höchstens fünf Tage pro Semester.
2 Die Schulleitung kann Lehrpersonen mit Teilpensen die Präsenzverpflichtung angemessen kürzen.

## Art. 17 {#art_17}

Ferienanspruch
1 Der Ferienanspruch der Lehrpersonen beträgt fünf Wochen pro Jahr.
2 Der Ferienbezug ist mit der Schulleitung abzusprechen.
3 Die Schulleitung kann für den Bezug Weisungen erlassen.
Art. 17bis * Altersentlastung
1 Lehrpersonen erhalten ab dem Monat, in dem sie das 50. Altersjahr vollenden, eine Altersentlastung. Pro Jahr entspricht diese der Anzahl Lektionen in
einer Schulwoche. Massgeblich ist das durchschnittlich gehaltene Pensum
im betreffenden Schuljahr.
2 Lehrpersonen mit einer befristeten Anstellung oder mit einem durchschnittlichen Jahrespensum unter 20% haben keinen Anspruch auf eine Altersentlastung.
3 Der Bezug der für die Altersentlastung verbuchten Lektionen ist im Regelfall in ganzen Wochenblöcken vorzunehmen. Er bedarf der Einwilligung der
Schulleitung und kann auch angeordnet werden.
4 Eine Auszahlung anstelle eines Bezugs der Lektionen aus der Altersentlastung ist grundsätzlich ausgeschlossen. Sie kann ausnahmsweise zum Ende
eines Anstellungsverhältnisses vorgenommen werden, wenn ein Bezug oder
eine Anordnung aus objektiven Gründen ausgeschlossen war.
5 Für den Vollzug des Bezugs der Altersentlastung ist die Schulleitung verantwortlich. Das Erziehungsdepartement kann in einer Weisung Detailvorgaben für den Vollzug machen.
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden
Art. 17b * Gehalt
1 Der Lehrperson wird das ihrer Gehaltsklasse und ihrer Dienststufe entsprechende Gehalt gemäss Anhang ausgerichtet.
2 Das Gehalt bezieht sich auf ein ganzes Jahr und ein volles Pensum. Es
wird unter Einbezug allfälliger Funktionszulagen in 13 Monatsraten ausbezahlt.
3 Das Gehalt für Über- und Unterpensen wird im Verhältnis der erteilten Lektionen zum vollen Pensum berechnet.

## Art. 18 {#art_18}

Gehaltsklasse *
1 Lehrpersonen in akademischen Fächern werden in die Gehaltsklasse 16
oder 17 gemäss Anhang eingereiht. *
2 Lehrpersonen in gestalterischen und musischen Fächern werden in die Gehaltsklassen 15 bis 17 gemäss Anhang eingereiht. *
3 Lehrpersonen für Sport werden in die Gehaltsklasse 15 oder 16 gemäss
Anhang eingereiht. *
4 Die Standeskommission kann Lehrpersonen in besonderen Fällen in eine
andere Gehaltsklasse einreihen oder die Ausrichtung von Funktionszulagen
beschliessen. *
Art. 18a * Dienststufe und Stufenanstieg
1 Die Dienststufe entspricht den anrechenbaren Dienstjahren.
2 Ab dem Schuljahr, das dem ersten anrechenbaren Dienstjahr folgt, wird
der Lehrperson ein jährlicher Anstieg in die jeweils nächsthöhere Dienststufe
gemäss Anhang gewährt.
3 Sind die Leistungen einer Lehrperson ungenügend, kann der Rektor nach
Rücksprache mit dem Vorsteher des Erziehungsdepartements einen Stufenanstieg verweigern.
Art. 18b * Anrechnung der Dienstjahre
1 Das Schuljahr nach Dienstantritt ist anrechenbar.
2 Erfolgt der Diensteintritt auf das zweite oder im zweiten Schulsemester, erfolgt auf das folgende Schuljahr kein Stufenanstieg.
Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011
3 An Schulen der Sekundarstufen I und II geleistete Lehrtätigkeiten werden
der Dauer entsprechend als Dienstjahre angerechnet.
4 Die Erziehung von Kindern bis zum vollendeten 18. Altersjahr in der Familie und Tätigkeiten in anderen Berufen nach Abschluss der Erstausbildung
werden zur Hälfte angerechnet. Die beiden Tätigkeiten sind nicht kumulierbar.

## Art. 20 Art. 19 * … {#art_20}

Zusätzliche Entschädigungen
1 Nebenaufgaben gelten mit dem ordentlichen Lohn als abgegolten.
2 Für besonders zeitaufwendige Nebenaufgaben kann das Departement separate Entschädigungen bewilligen.
3 Die notwendigen und ausgewiesenen Spesen werden separat ersetzt.
Art. 20a * Treueprämie
1 Lehrpersonen erhalten nach 10, 20, 30 und 40 Dienstjahren als Treueprämie je ein zusätzliches Monatsgehalt.
2 Für die Bemessung der Treueprämie wird auf den durchschnittlichen Beschäftigungsgrad während den letzten fünf anrechenbaren Dienstjahren vor
Ausrichtung der Treueprämie abgestellt. Massgeblich ist das Lohnniveau
zum Zeitpunkt der Ausrichtung der Treueprämie.
3 Für die Berechnung der Dienstzeit gilt:
a) Unbezahlte oder bezahlte Urlaube von je mehr als einem Monat werden nicht an die Dienstzeit angerechnet;
b) Dienstzeiten in der Volksschule des Kantons und im Gymnasium Appenzell werden zusammengezählt.
c) Die früher in einer Schulgemeinde im Kanton geleistete Dienstzeit
wird an die laufende Dienstzeit angerechnet, sofern sie insgesamt
mindestens ein halbes Jahr ausmacht.
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden
Art. 20b * Bezug der Treueprämie
1 Die Treueprämie kann mit Einwilligung der Landesschulkommission ganz
oder teilweise in Ferien umgewandelt werden, wobei eine Ferienwoche einem Viertel eines Monatsgehalts entspricht. Eine Umwandlung ist nur mit
ganzen Ferienwochen möglich.
2 Ein Gesuch um Bezug in Ferien ist der Landesschulkommission ein halbes
Jahr im Voraus einzureichen.
3 Die Auszahlung erfolgt zusammen mit dem Lohn für den Monat, in dem die
geforderte Dienstzeit vollendet ist.
4 Die Treueprämie ist nicht pensionskassenversichert.

## Art. 21 {#art_21}

Ergänzendes Recht
1 Ergänzend und sinngemäss gilt für die Lehrpersonen am Gymnasium das
Personalrecht für das Staatspersonal.

## Art. 22 IV. Schlussbestimmungen {#art_22}

Aufhebung bestehenden Rechts
1 Der Standeskommissionsbeschluss zur Gymnasialverordnung vom 14. August 2006 wird aufgehoben.
Art. 22a * Nachprüfung der Stufenerhöhung
1 Die Dienststufe von Lehrpersonen, denen der Stufenanstieg in der Vergangenheit wegen zu geringer Pflichtpensen an Schulen im Kanton Appenzell
I.Rh. nicht gewährt wurde, wird mit Wirkung ab Beginn des Schuljahrs
2022/23 um die entgangenen Stufenanstiege erhöht, höchstens jedoch bis
zur höchsten Dienststufe gemäss Anhang.

## Art. 23 {#art_23}

Inkrafttreten
1 Dieser Beschluss tritt sofort in Kraft.
Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011
Änderungstabelle – Nach Beschluss
Beschluss Inkrafttreten Element Änderung cGS Publikation
12.04.2016 12.04.2016 Erlass Erstfassung -
18.12.2018 01.01.2019 Art. 20a eingefügt ---
18.12.2018 01.01.2019 Art. 20b eingefügt ---
18.12.2018 01.01.2019 Anhang 1 aufgehoben ---
18.12.2018 01.01.2019 Anhang 2 eingefügt ---
14.05.2019 01.08.2019 Art. 17bis eingefügt 2019-10
17.12.2019 01.01.2020 Anhang 2 aufgehoben 2019-55
17.12.2019 01.01.2020 Anhang 3 eingefügt 2019-55
15.12.2020 01.01.2021 Anhang 3 aufgehoben 2020-47
15.12.2020 01.01.2021 Anhang 4 eingefügt 2020-47
21.12.2021 01.01.2022 Anhang 4 Inhalt geändert 2021-55
01.02.2022 01.08.2022 Art. 17b eingefügt 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Titel geändert 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 1 geändert 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 2 geändert 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 3 geändert 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 4 geändert 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18a eingefügt 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 18b eingefügt 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 19 aufgehoben 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Art. 22a eingefügt 2022-7
01.02.2022 01.08.2022 Anhang 4 Name und Inhalt
geändert
2022-7
20.12.2022 01.01.2023 Anhang 4 aufgehoben 2022-44
20.12.2022 01.01.2023 Anhang 5 eingefügt 2022-44
19.12.2023 01.01.2024 Anhang 5 aufgehoben 2023-24
19.12.2023 01.01.2024 Anhang 6 eingefügt 2023-24
19.11.2024 01.08.2024 Art. 12 Abs. 1 geändert 2025-2
17.12.2024 01.01.2025 Anhang 6 aufgehoben 2025-3
17.12.2024 01.01.2025 Anhang 7 eingefügt 2025-3
17.12.2024 01.01.2026 Anhang 7 aufgehoben 2025-40
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden
Beschluss Inkrafttreten Element Änderung cGS Publikation
17.12.2024 01.01.2026 Anhang 8 eingefügt 2025-40
Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011
Änderungstabelle – Nach Artikel
Element Beschluss Inkrafttreten Änderung cGS Publikation
Erlass 12.04.2016 12.04.2016 Erstfassung -
Art. 12 Abs. 1 19.11.2024 01.08.2024 geändert 2025-2
Art. 17bis 14.05.2019 01.08.2019 eingefügt 2019-10
Art. 17b 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7
Art. 18 01.02.2022 01.08.2022 Titel geändert 2022-7
Art. 18 Abs. 1 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7
Art. 18 Abs. 2 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7
Art. 18 Abs. 3 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7
Art. 18 Abs. 4 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7
Art. 18a 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7
Art. 18b 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7
Art. 19 01.02.2022 01.08.2022 aufgehoben 2022-7
Art. 20a 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---
Art. 20b 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---
Art. 22a 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7
Anhang 1 18.12.2018 01.01.2019 aufgehoben ---
Anhang 2 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---
Anhang 2 17.12.2019 01.01.2020 aufgehoben 2019-55
Anhang 3 17.12.2019 01.01.2020 eingefügt 2019-55
Anhang 3 15.12.2020 01.01.2021 aufgehoben 2020-47
Anhang 4 15.12.2020 01.01.2021 eingefügt 2020-47
Anhang 4 21.12.2021 01.01.2022 Inhalt geändert 2021-55
Anhang 4 01.02.2022 01.08.2022 Name und Inhalt
geändert
2022-7
Anhang 4 20.12.2022 01.01.2023 aufgehoben 2022-44
Anhang 5 20.12.2022 01.01.2023 eingefügt 2022-44
Anhang 5 19.12.2023 01.01.2024 aufgehoben 2023-24
Anhang 6 19.12.2023 01.01.2024 eingefügt 2023-24
Anhang 6 17.12.2024 01.01.2025 aufgehoben 2025-3
Anhang 7 17.12.2024 01.01.2025 eingefügt 2025-3
Anhang 7 17.12.2024 01.01.2026 aufgehoben 2025-40
412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden
Element Beschluss Inkrafttreten Änderung cGS Publikation
Anhang 8 17.12.2024 01.01.2026 eingefügt 2025-40
Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011-A1
Anhang 1: Einstufungstabelle
(Stand 1. Januar 2026)
Für die im Standeskommissionsbeschluss festgelegten Einreihungen ist die
nachstehende Einstufungstabelle massgebend:
Gehaltsskala 2026
Beschluss der Standeskommission vom 16. Dezember 2025
Kl. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5 59'462 61'303 63'144 64'985 66'826 68'666 70'505 72'347 74'187 76'029
6 63'358 65'313 67'268 69'224 71'179 73'137 75'092 77'048 79'003 80'959
7 66'957 68'900 71'098 73'170 75'239 77'310 79'379 81'454 83'523 85'594
8 71'015 73'185 75'356 77'951 79'693 81'862 84'032 86'202 88'371 90'540
9 74'614 76'917 79'216 81'518 83'819 86'120 88'420 90'721 93'022 95'324
10 79'166 81'600 84'032 86'465 88'898 91'329 93'763 96'195 98'627 101'060
11 83'376 85'956 88'535 91'115 93'697 96'278 98'858 101'436 104'018 106'597
12 87'797 90'574 93'353 96'129 98'905 101'683 104'462 107'241 110'017 112'795
13 92'087 94'996 97'904 100'813 103'710 106'632 109'540 112'449 115'357 118'266
14 99'005 102'078 105'152 108'227 111'298 114'372 117'444 120'519 123'592 126'665
15 104'150 107'371 110'591 113'812 117'035 120'255 123'477 126'698 129'919 133'141
16 109'326 112'727 116'129 119'532 122'935 126'336 129'739 133'141 136'543 139'944
17 114'306 117'904 121'506 125'104 128'703 132'302 135'901 139'500 143'101 146'700
412.011-A1 Kanton Appenzell Innerrhoden
Kl. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
5 77'409 78'789 80'171 81'550 82'932 83'418 83'918 84'419 84'920 85'421
6 82'439 83'918 85'397 86'875 88'356 88'870 89'404 89'938 90'472 91'006
7 87'173 88'749 90'327 92'250 93'483 94'029 94'593 95'159 95'722 96'287
8 92'231 93'927 95'619 97'312 99'005 99'584 100'181 100'778 101'377 101'976
9 97'132 98'940 100'746 102'555 104'363 104'973 105'603 106'233 106'863 107'495
10 103'000 104'939 106'877 108'817 110'755 111'402 112'071 112'740 113'410 114'078
11 108'734 110'870 113'009 115'145 117'282 117'966 118'674 119'384 120'092 120'799
12 115'045 117'298 119'551 121'800 124'052 124'778 125'526 126'274 127'024 127'774
13 120'666 123'065 125'465 127'865 130'265 131'027 131'814 132'599 133'384 134'173
14 129'245 131'826 134'406 136'986 139'567 140'384 141'223 142'067 142'910 143'753
15 135'951 138'762 141'572 144'383 147'194 148'053 148'942 149'830 150'721 151'610
16 142'902 145'860 148'819 151'778 154'737 155'641 156'578 157'508 158'444 159'379
17 149'806 152'912 156'016 159'125 162'231 163'179 164'159 165'138 166'118 167'097
Kl. 21 22 23 24 25
5 85'922 86'423 86'922 87'422 87'923
6 91'539 92'072 92'606 93'140 93'674
7 96'851 97'416 97'982 98'546 99'109
8 102'572 103'170 103'768 104'366 104'964
9 108'126 108'756 109'384 110'014 110'645
10 114'747 115'416 116'084 116'755 117'424
11 121'509 122'216 122'926 123'633 124'340
12 128'524 129'273 130'023 130'771 131'519
13 134'958 135'747 136'534 137'319 138'105
14 144'596 145'439 146'282 147'124 147'967
15 152'498 153'387 154'276 155'165 156'054
16 160'312 161'247 162'183 163'116 164'050
17 168'077 169'058 170'035 171'017 171'995