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title: "Normalarbeitsvertrag Privathaushalt (Anhang)"
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provisions: 2
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# Normalarbeitsvertrag Privathaushalt (Anhang)

## § 1 {#par_1}

1 Begriff und Entstehung
a) Art. 319: A. Begriff und Entstehung, 1. Begriff
b) Art. 321 a: II. Sorgfalts- und Treuepflicht
c) Art. 321 b: III. Rechenschafts- und Herausgabepflicht
d) Art. 321 c, Abs. 1: IV. Überstundenarbeit **
e) Art. 321 c, Abs. 2
f) Art. 321 c, Abs. 3 **
g) Art. 321 d: V. Befolgung von Anordnungen und Weisungen
h) Art. 321 e: VI. Haftung des Arbeitnehmers *
2 Pflichten des Arbeitgebers
a) Art. 322: C. Pflichten des Arbeitgebers, I. Lohn
b) Art. 323: II. Ausrichtung des Lohnes, 1. Zahlungsfristen und -termine *
c) Art. 323 a, Abs. 1: 2. Lohnrückbehalt
d) Art. 323 a, Abs. 2 *
e) Art. 323 a, Abs. 3
f) Art. 323 b, Abs. 1: 3. Lohnsicherung *
g) Art. 323 b, Abs. 2 **
h) Art. 323 b, Abs. 3 *
i) Art. 324, Abs. 1: III. Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung,
1. Bei Annahmeverzug des Arbeitgebers *
j) Art. 324, Abs. 2
1) SR 220
GS 22, 579 1
831.521-A1
k) Art. 324 a, Abs. 1: 2. Bei Verhinderung des Arbeitnehmers, a) Grundsatz *
l) Art. 324 a, Abs. 2 *
m) Art. 324 a, Abs. 3 *
n) Art. 324 a, Abs. 4
o) Art. 324 b: b) Ausnahmen *
p) Art. 325: IV. Abtretung und Verpfändung von Lohnforderungen **
q) Art. 328: VII. Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers, 1. Im Allgemeinen *
r) Art. 328 a: 2. Bei Hausgemeinschaft *
s) Art. 329, Abs. 1: VIII. Freizeit und Ferien, 1. Freizeit *
t) Art. 329, Abs. 2 *
u) Art. 329, Abs. 3
v) Art. 329, Abs. 4
w) Art. 329 a, Abs. 1: 2. Ferien, a) Dauer *
x) Art. 329 a, Abs. 3 *
y) Art. 329 b, Abs. 1: b) Kürzung
z) Art. 329 b, Abs. 2 *
aa) Art. 329 b, Abs. 3 *
ab) Art. 329 c, Abs. 1: c) Zusammenhang und Zeitpunkt *
ac) Art. 329 c, Abs. 2
ad) Art. 329 d: d) Lohn **
ae) Art. 330 a: 2. Zeugnis *
3 Personalfürsorge
a) Art. 331: D. Personalfürsorge, I. Pflichten des Arbeitgebers **
4 Übergang des Arbeitsverhältnisses
a) Art. 333, Abs. 1: F. Übergang des Arbeitsverhältnisses
b) Art. 333, Abs. 2
c) Art. 333, Abs. 3 *
d) Art. 333, Abs. 4
5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
a) Art. 334, Abs. 1: G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses, I. Probezeit
b) Art. 334, Abs. 2 *
c) Art. 334, Abs. 3
d) Art. 335: II. Bestimmte Vertragszeit
e) Art. 336: III. Unbestimmte Vertragszeit, 1. Kündigung im Allgemeinen
f) Art. 336 a: 2. Beim unterjährigen Arbeitsverhältnis
g) Art. 336 b, Abs. 1: 3. Beim überjährigen Arbeitsverhältnis
h) Art. 336 b, Abs. 2 **
831.521-A1
i) Art. 336 c: 4. Beim Arbeitsverhältnis Privathaushalt **
j) Art. 336 d: 5. Beim langjährigen Arbeitsverhältnis *
k) Art. 336 e: 6. Kündigung zur Unzeit, a) Durch den Arbeitgeber **
l) Art. 336 f: b) Durch den Arbeitnehmer **
m) Art. 336 g: 7. Kündigung wegen Militärdienstes **
n) Art. 337, Abs. 1: IV. Fristlose Auflösung, 1. Voraussetzungen, a) Aus
wichtigen Gründen **
o) Art. 337, Abs. 2 **
p) Art. 337, Abs. 3
q) Art. 337 a: b)Wegen Lohngefährdung *
r) Art. 337 b, Abs.1: 2 Folgen, a) Bei gerechtfertigter Auflösung **
s) Art. 337 b, Abs. 2
t) Art. 337 c, Abs. 1: b) Bei ungerechtfertigter Entlassung *
u) Art. 337 c, Abs. 2
v) Art. 337 c, Abs. 3 *
w) Art. 337 d: c) Bei ungerechtfertigtem Nichtantritt oder Verlassen der
Arbeitsstelle **
x) Art. 338: V. Tod des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers, 1. Tod des
Arbeitnehmers *
y) Art. 338 a: 2. Tod des Arbeitgebers *
z) Art. 339: VI. Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, 1. Fälligkeit der Forderungen **
aa) Art. 339 a: 2. Rückgabepflicht **
ab) Art. 339 b: 3. Abgangsentschädigung, a) Voraussetzungen *
ac) Art. 339 c, Abs. 1: b) Höhe und Fälligkeit *
ad) Art. 339 c ,Abs. 2
ae) Art. 339 c, Abs. 3
af) Art. 339 c, Abs. 4
ag) Art. 339 d: c. Ersatzleistungen **
6 Zivilrechtspflege
a) Art. 343: K. Zivilrechtspflege
b) Art. 358: III. Verhältnis zum zwingenden Recht
2. Normalarbeitsvertrag

## § 2 {#par_2}

a) Art. 359: III. Begriff und Inhalt
b) Art. 359 a: III. Zuständigkeit und Verfahren
831.521-A1
c) Art. 360: III.Wirkungen
* Vorschriften, von denen durch Abrede, Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag zu Ungunsten der Arbeitnehmerin / des Arbeitnehmers
nicht abgewichen werden darf.
** Zwingende Vorschriften, von denen durch Abrede, Normalarbeitsvertrag
oder Gesamtarbeitsvertrag weder zu Ungunsten der Arbeitgeberin / des
Arbeitgebers noch der Arbeitnehmerin / des Arbeitnehmers abgewichen
werden darf.
831.521-A1
Änderungstabelle - Nach Beschluss
Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle
18.12.1984 01.01.1985 Erlass Erstfassung GS 22, 579
831.521-A1
Änderungstabelle - Nach Artikel
Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle
Erlass 18.12.1984 01.01.1985 Erstfassung GS 22, 579