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title: "Besoldungsverordnung für die Lehrpersonen der Volksschule"
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provisions: 9
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# Besoldungsverordnung für die Lehrpersonen der Volksschule

## Art. 1 {#art_1}

Lohnkategorien
1 Die Lehrpersonen der Volksschule werden aufgrund ihrer Anstellung in folgende Lohnkategorien eingeteilt:
a) Lehrpersonen im 1. und 2. Zyklus Lohnkategorie I
b) Lehrpersonen im 3. Zyklus Lohnkategorie II

## Art. 2 c) Förderlehrpersonen aller Zyklen Lohnkategorie II {#art_2}

Jahreslohn1)
1 Innerhalb der Lohnkategorie richtet sich der Lohnanspruch nach Lohnstufe.
Der Jahreslohn beträgt bei einem Vollpensum:
Lohnstufe Lohnkategorie I (in
Franken)
Lohnkategorie II (in
Franken)
1 78'800 94'500
2 81'600 97'300
3 82'000 101'300
4 82'600 103'300
5 85'000 105'300
1) Siehe Anhang 1 für aktuelle Lohnwerte
* vgl. Änderungstabelle am Schluss des Erlasses
Lf. Nr. / Abl. 26 / 30.06.2023 1
412.02 Ausserrhodische Gesetzessammlung
Lohnstufe Lohnkategorie I (in
Franken)
Lohnkategorie II (in
Franken)
6 86'536 109'319
7 89'951 113'346
8 93'369 117'492
9 96'881 118'321
10 96'976 119'150
11 97'736 119'979
12 98'496 120'808
13 99'258 121'641
14 102'109 125'677
15 104'962 129'712
16 107'813 133'748
17 110'776 137'783
18 111'255 138'053
19 111'734 138'339
20 112'213 138'625
21 112'692 138'911
22 113'172 139'197
23 115'000 139'485
24 116'715 140'063
25 118'782 140'917
2 Der Regierungsrat kann die Lohnwerte jeweils auf den 1. Januar der Entwicklung der Lebenshaltungskosten anpassen.

## Art. 3 {#art_3}

Lohneinstufung bei Diensteintritt
1 Bei Diensteintritt erfolgt die Lohneinstufung nach anrechenbaren Dienstjahren. Eintretende Lehrpersonen ohne anrechenbare Dienstjahre werden nach
Lohnstufe 1 entlöhnt. Für jedes anrechenbare ganze Dienstjahr wird der
Jahreslohn um eine Lohnstufe erhöht.
Ausserrhodische Gesetzessammlung 412.02
2 Folgende Tätigkeiten sind als Dienstjahre anrechenbar:
a) Schuljahre mit einer Unterrichtstätigkeit von mehr als 50 Prozent:
1 Dienstjahr pro Schuljahr; Schuljahre mit einer Unterrichtstätigkeit
von weniger als 50 Prozent: 1/2 Dienstjahr pro Schuljahr;
b) andere hauptberufliche Erwerbstätigkeit ab dem 21. Lebensjahr:
1/2 Dienstjahr pro Jahr der Erwerbstätigkeit;
c) Kindererziehung in der Familie ab dem 21. Lebensjahr: 1/2 Dienstjahr
pro Jahr der Kindererziehung.

## Art. 4 {#art_4}

Lohnstufenanstieg
1 Die Lehrpersonen werden im folgenden Kalenderjahr auf der nächsten
Lohnstufe entlöhnt, sofern sie eine gute Leistung erbringen.
2 Erbringt eine Lehrperson eine aussergewöhnlich gute Leistung, kann ihr
ein zusätzlicher Lohnstufenanstieg bewilligt werden.
3 Erbringt eine Lehrperson höchstens eine genügende Leistung, wird sie im
folgenden Kalenderjahr auf der gleichen Lohnstufe entlöhnt.
4 Die Schulleitung beurteilt die Leistungen der Lehrpersonen und stellt dem
zuständigen Schulorgan die erforderlichen Anträge für die Lohneinstufung.

## Art. 5 {#art_5}

Lehrpersonen mit abweichender Berufsqualifikation
1 Lehrpersonen ohne Lehrdiplom haben Anspruch auf 90 Prozent des
Jahreslohnes der jeweiligen Lohnkategorie. Die höchste Lohneinstufung entspricht Lohnstufe 4.
2 Lehrpersonen im 3. Zyklus, die nur über ein Lehrdiplom für einen tieferen
Zyklus verfügen, haben Anspruch auf 90 Prozent des Jahreslohnes der
Lohnkategorie II.
3 Förderlehrpersonen ohne Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik
oder gleichwertigen Abschluss haben Anspruch auf 90 Prozent des Jahreslohnes der Lohnkategorie II.

## Art. 6 {#art_6}

Lohnmodalitäten
1 Der Lohnanspruch für das 1. Semester eines Schuljahres erstreckt sich
vom 1. August bis zum 31. Januar, derjenige für das 2. Semester vom 1. Februar bis zum 31. Juli.
2 Der Lohn kann in 12 oder 13 Teilen ausbezahlt werden.
412.02 Ausserrhodische Gesetzessammlung

## Art. 7 {#art_7}

Anerkennungsprämien
1 Für besondere Leistungen können Anerkennungsprämien ausgerichtet
werden.
2 Die Prämie beträgt maximal 3‘000 Franken pro Lehrperson und Jahr.
3 Der jährliche Gesamtbetrag der Anerkennungsprämien darf höchstens ein
halbes Prozent der Lohnsumme aller Lehrpersonen desselben Schulträgers
betragen.

## Art. 8 {#art_8}

Dienstaltersgeschenk
1 Lehrpersonen erhalten als Anerkennung nach Vollendung des 10., 20., 30.
und 40. Dienstjahres beim gleichen Schulträger ein Dienstaltersgeschenk
von je einem Monatslohn. Das zuständige Schulorgan kann anstelle des
Geldbetrags einen Urlaub von vier Wochen während der Unterrichtszeit bewilligen.
2 Die individuelle Höhe des Dienstaltersgeschenkes bemisst sich nach dem
durchschnittlichen Beschäftigungsgrad der letzten zehn Jahre.

## Art. 9 {#art_9}

Spesenentschädigung
1 Die Schulträger regeln den Anspruch auf Ersatz der berufsbedingten Auslagen.
Ausserrhodische Gesetzessammlung 412.02
Änderungstabelle - Nach Beschluss
Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Lf. Nr. / Abl.
12.12.2023 01.01.2024 Anhang 1 Name und Inhalt geändert
50 / 15.12.2023
412.02 Ausserrhodische Gesetzessammlung
Änderungstabelle - Nach Artikel
Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Lf. Nr. / Abl.
Anhang 1 12.12.2023 01.01.2024 Name und Inhalt geändert
50 / 15.12.2023
Anhang 1: Lohnwerte gemäss Art. 2 Abs. 1; Anpassung 2024
Lohnstufe Lohnkategorie I
(in Franken)
Lohnkategorie II
(in Franken)
1 81'582 97'836
2 84'480 100'735
3 84'895 104'876
4 85'516 106'946
5 88'001 109'017
6 89'591 113'178
7 93'126 117'347
8 96'665 121'640
9 100'301 122'497
10 100'400 123'356
11 101'186 124'215
12 101'973 125'072
13 102'762 125'935
14 105'713 130'114
15 108'667 134'291
16 111'619 138'469
17 114'687 142'647
18 115'182 142'926
19 115'679 143'223
20 116'174 143'519
21 116'670 143'814
22 117'167 144'111
23 119'060 144'409
24 120'835 145'007
25 122'975 145'891
Anpassung gemäss Beschluss des Regierungsrates vom 12. Dezember 2023 (RRB-
2023-494), in Kraft seit 1. Januar 2024 (Abl. 2023 50, 15.12.2023).