Eesti Vabariigi alalise esinduse Euroopa Liidu juures põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 10. Esinduse asejuhid ja nende ülesanded
(1) Esindusel on asejuhid järgmistes valdkondades: 1) Coreper I; 2) PSC; 3) 4) haldus. (2) Esinduse asejuhile alluvad vahetult: 1) talituste direktorid või talituste juhatajad; 2) ametijuhendi järgi asejuhile vahetult alluvad esinduse teenistujad. (3) Coreper I valdkonna asejuht ja PSC valdkonna asejuht oma tegevusvaldkonnas: 1) tagab esinduse tegevusvaldkondade omavahelise seostamise ja arendamise kaudu esinduse ülesannete täitmise; 2) vastutab Eesti seisukohtade teatavaks tegemise ja huvide kaitsmise eest EL institutsioonides, sealhulgas Euroopa välisteenistuses; 3) annab juhiseid sisuliste küsimuste lahendamise kohta; 4) vahendab teavet ministeeriumile ja teistele Eesti ametiasutustele; 5) nõustab Eesti ametiasutusi ja EL institutsioone külastavaid Eesti ametlikke delegatsioone; 6) planeerib, korraldab ja juhib talle tegevusvaldkonna järgi vahetult alluvate teenistujate tööd; 7) annab teenistujatele tööalaseid juhiseid ja korraldusi ning kontrollib ülesannete täitmist; 8) teeb esildisi teenistujate palkade, lisatasude, preemiate, distsiplinaarkaristuste määramise, samuti koolitusvajaduste ja muude teenistusalaste olukordade kohta; 9) peab teenistujatega arenguvestlusi; 10) kooskõlastab teenistujate puhkuse-, teenistuslähetus- ja muid avaldusi. (4) Coreper I valdkonna asejuhi ja PSC valdkonna asejuhi asendajaks on: 1) haldusküsimustes esinduse juht või tema asendaja; 2) välispoliitilistes küsimustes sama valdkonna diplomaat ametijuhendi kohaselt. (5) Haldusküsimuste asejuhi ülesandeks on tagada haldus-, kinnisvara-, eelarve- ja raamatupidamis-, infotehnoloogia- ja side-, transpordi-, protokolli-, asjaajamis-, julgeoleku-, sisekorra- ja töökorraldusküsimuste, kohapealt palgatud töötajate töösuhetega seonduvate küsimuste ning riigihangete ja kolmandate isikutega sõlmitavate lepingutega seotud küsimuste lahendamine. (6) Haldusküsimuste asejuhi ametikoha täpsed teenistusülesanded ning asendamise kord sätestatakse ametijuhendis.
§ 10. Esinduse asejuhid ja nende ülesanded
(1) Esindusel on asejuhid järgmistes valdkondades: 1) Coreper I; 2) PSC; 3) 4) haldus. (2) Esinduse asejuhile alluvad vahetult: 1) talituste direktorid või talituste juhatajad; 2) ametijuhendi järgi asejuhile vahetult alluvad esinduse teenistujad. (3) Coreper I valdkonna asejuht ja PSC valdkonna asejuht oma tegevusvaldkonnas: 1) tagab esinduse tegevusvaldkondade omavahelise seostamise ja arendamise kaudu esinduse ülesannete täitmise; 2) vastutab Eesti seisukohtade teatavaks tegemise ja huvide kaitsmise eest EL institutsioonides, sealhulgas Euroopa välisteenistuses; 3) annab juhiseid sisuliste küsimuste lahendamise kohta; 4) vahendab teavet ministeeriumile ja teistele Eesti ametiasutustele; 5) nõustab Eesti ametiasutusi ja EL institutsioone külastavaid Eesti ametlikke delegatsioone; 6) planeerib, korraldab ja juhib talle tegevusvaldkonna järgi vahetult alluvate teenistujate tööd; 7) annab teenistujatele tööalaseid juhiseid ja korraldusi ning kontrollib ülesannete täitmist; 8) teeb esildisi teenistujate palkade, lisatasude, preemiate, distsiplinaarkaristuste määramise, samuti koolitusvajaduste ja muude teenistusalaste olukordade kohta; 9) peab teenistujatega arenguvestlusi; 10) kooskõlastab teenistujate puhkuse-, teenistuslähetus- ja muid avaldusi. (4) Coreper I valdkonna asejuhi ja PSC valdkonna asejuhi asendajaks on: 1) haldusküsimustes esinduse juht või tema asendaja; 2) välispoliitilistes küsimustes sama valdkonna diplomaat ametijuhendi kohaselt. (5) Haldusküsimuste asejuhi ülesandeks on tagada haldus-, kinnisvara-, eelarve- ja raamatupidamis-, infotehnoloogia- ja side-, transpordi-, protokolli-, asjaajamis-, julgeoleku-, sisekorra- ja töökorraldusküsimuste, kohapealt palgatud töötajate töösuhetega seonduvate küsimuste ning riigihangete ja kolmandate isikutega sõlmitavate lepingutega seotud küsimuste lahendamine. (6) Haldusküsimuste asejuhi ametikoha täpsed teenistusülesanded ning asendamise kord sätestatakse ametijuhendis.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it