Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded tehislikust optilisest kiirgusest mõjutatud töökeskkonnas, tehisliku optilise kiirguse piirnormid ja kiirguse mõõtmise kord
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 5. Terviseriski vähendamine
(1) Optilise kiirgusega kokkupuutest tulenevad riskid tuleb kõrvaldada nende tekkekohas või vähendada neid võimaliku miinimumini «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» §-s 12¹ sätestatud ennetuspõhimõtete kohaselt. (2) Kui riskianalüüsi tulemusel selgub, et optilise kiirguse tase töökeskkonnas võib ületada piirnorme, on tööandja kohustatud koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava kiirgusega kokkupuute vähendamiseks. Tegevuskava koostamisel tuleb tähelepanu pöörata: 1) muude töömeetodite kasutamisele, mis väldivad või vähendavad optilisest kiirgusest põhjustatavaid terviseriske; 2) optilise kiirgusega kokkupuute taseme vähendamiseks olemasolevate asendusseadmete kasutamisele; 3) tehnilistele meetmetele optilise kiirguse vähendamiseks, vajaduse korral blokeerimis-, varjestus- või muude tervist kaitsvate seadmete kasutamisele; 4) töövahendite, tööruumide ja töötamiskohtade hooldusprogrammide loomisele; 5) tööruumide ja töötamiskohtade kujundusele ja paigutusele; 6) kokkupuute kestuse ja kiirguse taseme piiramisele; 7) asjakohaste isikukaitsevahendite, eriti silmakaitsete (kaitseprillide) kättesaadavusele; 8) optilise kiirguse allikate ja nendega seotud töövahendite tootjate või tarnijate antud soovitustele seadmete paigaldamisel, märgistamisel ja kasutamisel. (3) Tööandja on kohustatud märgistama «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» § 4 lõike 4 alusel kehtestatud määruses «Ohutusmärguannete kasutamise nõuded töökohas» esitatud asjakohaste hoiatusmärkidega töövahendid, mida töötajad kasutavad, ning tööruumid ja ohualad, kus töötajad võivad kokku puutuda optilise kiirguse tasemega, mis ületab kokkupuute piirnormi. Tööandja peab piirama juurdepääsu ohualadele, kui see on tehniliselt teostatav ja kokkupuuteohu tõttu õigustatud. (4) Töötajate kokkupuude optilise kiirgusega ei tohi ületada piirnorme. Kui vaatamata rakendatud abinõudele kokkupuute piirnormi ületatakse, peab tööandja viivitamata kindlaks tegema piirnormi ületamise põhjused ning tõhustama kaitse- ja ennetusmeetmeid, et vältida piirnormi edaspidist ületamist. (5) Tööandja arvestab lõikes 2 nimetatud meetmete rakendamisel riskirühmadesse kuuluvate töötajate vajadustega.
§ 5. Terviseriski vähendamine
(1) Optilise kiirgusega kokkupuutest tulenevad riskid tuleb kõrvaldada nende tekkekohas või vähendada neid võimaliku miinimumini «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» §-s 12¹ sätestatud ennetuspõhimõtete kohaselt. (2) Kui riskianalüüsi tulemusel selgub, et optilise kiirguse tase töökeskkonnas võib ületada piirnorme, on tööandja kohustatud koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava kiirgusega kokkupuute vähendamiseks. Tegevuskava koostamisel tuleb tähelepanu pöörata: 1) muude töömeetodite kasutamisele, mis väldivad või vähendavad optilisest kiirgusest põhjustatavaid terviseriske; 2) optilise kiirgusega kokkupuute taseme vähendamiseks olemasolevate asendusseadmete kasutamisele; 3) tehnilistele meetmetele optilise kiirguse vähendamiseks, vajaduse korral blokeerimis-, varjestus- või muude tervist kaitsvate seadmete kasutamisele; 4) töövahendite, tööruumide ja töötamiskohtade hooldusprogrammide loomisele; 5) tööruumide ja töötamiskohtade kujundusele ja paigutusele; 6) kokkupuute kestuse ja kiirguse taseme piiramisele; 7) asjakohaste isikukaitsevahendite, eriti silmakaitsete (kaitseprillide) kättesaadavusele; 8) optilise kiirguse allikate ja nendega seotud töövahendite tootjate või tarnijate antud soovitustele seadmete paigaldamisel, märgistamisel ja kasutamisel. (3) Tööandja on kohustatud märgistama «Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse» § 4 lõike 4 alusel kehtestatud määruses «Ohutusmärguannete kasutamise nõuded töökohas» esitatud asjakohaste hoiatusmärkidega töövahendid, mida töötajad kasutavad, ning tööruumid ja ohualad, kus töötajad võivad kokku puutuda optilise kiirguse tasemega, mis ületab kokkupuute piirnormi. Tööandja peab piirama juurdepääsu ohualadele, kui see on tehniliselt teostatav ja kokkupuuteohu tõttu õigustatud. (4) Töötajate kokkupuude optilise kiirgusega ei tohi ületada piirnorme. Kui vaatamata rakendatud abinõudele kokkupuute piirnormi ületatakse, peab tööandja viivitamata kindlaks tegema piirnormi ületamise põhjused ning tõhustama kaitse- ja ennetusmeetmeid, et vältida piirnormi edaspidist ületamist. (5) Tööandja arvestab lõikes 2 nimetatud meetmete rakendamisel riskirühmadesse kuuluvate töötajate vajadustega.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it