Nõuded ohtliku ja suurõnnetuse ohuga ettevõtte kohustuslikele dokumentidele ja nende koostamisele ning avalikkusele edastatavale teabele ja õnnetusest teavitamisele
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 5. Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaan
(1) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaani eesmärk on: 1) anda juhiseid, kuidas ohjeldada õnnetust, et minimeerida selle tagajärgi ja piirata mõju, mida see avaldab isiku tervisele, keskkonnale ja varale; 2) edastada vajalik teave avalikkusele ja piirkonna asutustele; 3) kirjeldada, kuidas keskkond suurõnnetuse järel taastatakse ja puhastatakse; 4) kirjeldada vajalikke meetmeid, kaitsmaks isiku elu, tervist, keskkonda ja vara suurõnnetuse mõju eest. (2) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaan koostatakse ettevõtte riskianalüüsi põhjal. (3) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaanis sisaldub järgmine teave: 1) käitises päästetöö algamise ja koordineerimise ning Päästeameti, Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ja kohaliku omavalitsuse üksusega sidepidamise eest vastutava isiku nimi või ametikoht, ja kontaktandmed; 2) ettevõtte tegevusala, töötajate arv, ohuala suurus, mille peab esitama asendiplaanil, ning isikute ligikaudne arv ohualas; 3) ülevaade ja kirjeldus rakendatavatest meetmetest mis tahes võimaliku ja suurõnnetuse käivitumise seisukohalt olulise olukorra või sündmuse kontrollimiseks ja tagajärgede piiramiseks. Ülevaade sisaldab ka kasutuses kaitsevahendite ja ressursside loetelu; 4) kasutatavad abinõud õnnetuse mõjupiirkonnas olevatele isikutele ohu vähendamiseks, ohuteavituse süsteemi kirjeldus ja juhised ohuolukorras käitumiseks; 5) Häirekeskuse, Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ja kohaliku omavalitsuse üksuse teavitamine õnnetusest. Määratakse kindlaks teave, mis peab õnnetusteates sisalduma, ning edasine üksikasjalik teabevahetuse korraldus päästeasutusega niipea, kui teave on kättesaadav; 6) personali koolitamise ja õppuste läbiviimise kord vastavalt ülesannetele, mida personal peab täitma; 7) väljaspool käitist toimuva päästetöö abistamise võimalikkus. (4) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaani koostamisse kaasatakse ettevõtte personal ja alltöövõtjad.
§ 5. Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaan
(1) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaani eesmärk on: 1) anda juhiseid, kuidas ohjeldada õnnetust, et minimeerida selle tagajärgi ja piirata mõju, mida see avaldab isiku tervisele, keskkonnale ja varale; 2) edastada vajalik teave avalikkusele ja piirkonna asutustele; 3) kirjeldada, kuidas keskkond suurõnnetuse järel taastatakse ja puhastatakse; 4) kirjeldada vajalikke meetmeid, kaitsmaks isiku elu, tervist, keskkonda ja vara suurõnnetuse mõju eest. (2) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaan koostatakse ettevõtte riskianalüüsi põhjal. (3) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaanis sisaldub järgmine teave: 1) käitises päästetöö algamise ja koordineerimise ning Päästeameti, Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ja kohaliku omavalitsuse üksusega sidepidamise eest vastutava isiku nimi või ametikoht, ja kontaktandmed; 2) ettevõtte tegevusala, töötajate arv, ohuala suurus, mille peab esitama asendiplaanil, ning isikute ligikaudne arv ohualas; 3) ülevaade ja kirjeldus rakendatavatest meetmetest mis tahes võimaliku ja suurõnnetuse käivitumise seisukohalt olulise olukorra või sündmuse kontrollimiseks ja tagajärgede piiramiseks. Ülevaade sisaldab ka kasutuses kaitsevahendite ja ressursside loetelu; 4) kasutatavad abinõud õnnetuse mõjupiirkonnas olevatele isikutele ohu vähendamiseks, ohuteavituse süsteemi kirjeldus ja juhised ohuolukorras käitumiseks; 5) Häirekeskuse, Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ja kohaliku omavalitsuse üksuse teavitamine õnnetusest. Määratakse kindlaks teave, mis peab õnnetusteates sisalduma, ning edasine üksikasjalik teabevahetuse korraldus päästeasutusega niipea, kui teave on kättesaadav; 6) personali koolitamise ja õppuste läbiviimise kord vastavalt ülesannetele, mida personal peab täitma; 7) väljaspool käitist toimuva päästetöö abistamise võimalikkus. (4) Ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaani koostamisse kaasatakse ettevõtte personal ja alltöövõtjad.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it