Soolise segregatsiooni vähendamine hariduses ja tööturul
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 10. Nõuded taotlejale ja partnerile
(1) Taotleja ja partner on Eestis registreeritud juriidiline isik. (2) Taotlejal on kolm aastat ja partneril üks aasta majandustegevust enne taotluse esitamise kuupäeva. (3) Paragrahvi 4 lõike 1 punktides 1 ja 2 nimetatud tegevuste elluviimisel võib taotleja ja partner olla: 1) haridusasutus; 2) hariduse valdkonnas tegutsevaid isikuid või organisatsioone tegevusalapõhiselt esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 3) personaliotsingu ja -arengu organisatsioon; 4) personaliotsingu ja -arengu valdkonnas tegutsevaid isikuid või organisatsioone tegevusalapõhiselt esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 5) tööandja, kelle viimase esitatud majandusaasta aruande põhjal on keskmine töötajate arv taandatuna täistööajale vähemalt kümme; 6) tööandjaid esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 7) soolise võrdsuse edendamise teadmisi pakkuv organisatsioon. (4) Paragrahvi 4 lõike 1 punktis 3 nimetatud tegevuse elluviimisel võib taotleja ja partner olla: 1) lõike 1 punktides 1–7 sätestatud isik või organisatsioon; 2) erakond. (5) Projektis peab osalema vähemalt üks lõigetes 1–4 sätestatud nõuetele vastav partner. (6) Lisaks lõikele 5 võib taotleja projekti kaasata partneri, kes ei ole lõigetes 3 ja 4 nimetatud nõuetele vastav isik või organisatsioon, kuid kelle kaasamine on vajalik projektitegevuste elluviimiseks ja eesmärgi täitmiseks.
§ 10. Nõuded taotlejale ja partnerile
(1) Taotleja ja partner on Eestis registreeritud juriidiline isik. (2) Taotlejal on kolm aastat ja partneril üks aasta majandustegevust enne taotluse esitamise kuupäeva. (3) Paragrahvi 4 lõike 1 punktides 1 ja 2 nimetatud tegevuste elluviimisel võib taotleja ja partner olla: 1) haridusasutus; 2) hariduse valdkonnas tegutsevaid isikuid või organisatsioone tegevusalapõhiselt esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 3) personaliotsingu ja -arengu organisatsioon; 4) personaliotsingu ja -arengu valdkonnas tegutsevaid isikuid või organisatsioone tegevusalapõhiselt esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 5) tööandja, kelle viimase esitatud majandusaasta aruande põhjal on keskmine töötajate arv taandatuna täistööajale vähemalt kümme; 6) tööandjaid esindav mittetulundusühing või sihtasutus; 7) soolise võrdsuse edendamise teadmisi pakkuv organisatsioon. (4) Paragrahvi 4 lõike 1 punktis 3 nimetatud tegevuse elluviimisel võib taotleja ja partner olla: 1) lõike 1 punktides 1–7 sätestatud isik või organisatsioon; 2) erakond. (5) Projektis peab osalema vähemalt üks lõigetes 1–4 sätestatud nõuetele vastav partner. (6) Lisaks lõikele 5 võib taotleja projekti kaasata partneri, kes ei ole lõigetes 3 ja 4 nimetatud nõuetele vastav isik või organisatsioon, kuid kelle kaasamine on vajalik projektitegevuste elluviimiseks ja eesmärgi täitmiseks.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it