Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 10. Peadirektori ülesanded
(1) Peadirektor: 1) juhib keskuse tööd; 2) vastutab keskuse tegevust korraldavate õigusaktide õiguspärase, täpse, õigeaegse ja otstarbeka täitmise eest; 3) tagab sisekontrollisüsteemi rakendamise keskuses; 4) juhib talle vahetult alluvate töötajate ja struktuuriüksuste juhtide tööd; 5) sõlmib lepinguid, esindab keskust ning annab volitusi lepingute sõlmimiseks ja keskuse esindamiseks; 6) 7) kinnitab keskuse töökohtade koosseisu, jaotuse, nimetused, töökoha tähtaegsuse ja koormuse ning vajaduse korral struktuuriüksuse koosseisus allstruktuuriüksuste moodustamise; 8) sõlmib, lõpetab ja ütleb üles töölepinguid keskuse töötajatega või volitab selleks tugiteenuste valdkonna juhti; 9) kinnitab keskuse struktuuriüksuse põhimääruse; 10) kinnitab keskuse arengudokumendid ning sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad; 11) esitab ministrile ettepanekuid keskuse tegevusvaldkonna korraldamiseks; 12) esitab ministrile ettepanekuid keskuse eelarve kohta ning valvab eelarve eesmärgipärase ja otstarbeka täitmise üle; 13) otsustab keskuse valduses oleva riigivaraga seotud küsimusi riigivaraseaduses või selle alusel kehtestatud korras; 14) 15) korraldab keskuse arengukava, tegevuskava ja -aruannete koostamise ning ministeeriumile esitamise; 16) täidab muid ülesandeid, mis tulenevad seadusest ja selle alusel antud õigusaktidest. (2) Peadirektoril on õigus anda oma pädevuse piires õigusaktide alusel ja nende täitmiseks käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi.
§ 10. Peadirektori ülesanded
(1) Peadirektor: 1) juhib keskuse tööd; 2) vastutab keskuse tegevust korraldavate õigusaktide õiguspärase, täpse, õigeaegse ja otstarbeka täitmise eest; 3) tagab sisekontrollisüsteemi rakendamise keskuses; 4) juhib talle vahetult alluvate töötajate ja struktuuriüksuste juhtide tööd; 5) sõlmib lepinguid, esindab keskust ning annab volitusi lepingute sõlmimiseks ja keskuse esindamiseks; 6) 7) kinnitab keskuse töökohtade koosseisu, jaotuse, nimetused, töökoha tähtaegsuse ja koormuse ning vajaduse korral struktuuriüksuse koosseisus allstruktuuriüksuste moodustamise; 8) sõlmib, lõpetab ja ütleb üles töölepinguid keskuse töötajatega või volitab selleks tugiteenuste valdkonna juhti; 9) kinnitab keskuse struktuuriüksuse põhimääruse; 10) kinnitab keskuse arengudokumendid ning sisemist töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad; 11) esitab ministrile ettepanekuid keskuse tegevusvaldkonna korraldamiseks; 12) esitab ministrile ettepanekuid keskuse eelarve kohta ning valvab eelarve eesmärgipärase ja otstarbeka täitmise üle; 13) otsustab keskuse valduses oleva riigivaraga seotud küsimusi riigivaraseaduses või selle alusel kehtestatud korras; 14) 15) korraldab keskuse arengukava, tegevuskava ja -aruannete koostamise ning ministeeriumile esitamise; 16) täidab muid ülesandeid, mis tulenevad seadusest ja selle alusel antud õigusaktidest. (2) Peadirektoril on õigus anda oma pädevuse piires õigusaktide alusel ja nende täitmiseks käskkirju ning suulisi ja kirjalikke korraldusi.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it