Personalverordnung (PersV)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 14 Änderung des Arbeitsverhältnisses
1 Eine Änderung des Beschäftigungsgrades führt in der Regel nur dann zu einer Anpassung des Arbeitsvertrags, wenn sie mindestens zehn Prozent beträgt und für mindestens drei Monate gilt. 2 Die zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) ordnet die Zuweisung einer andern Arbeit oder die Versetzung an einen andern Ort nach Artikel 15 des Personalreglements durch Verfügung an, wenn die Massnahme für mehr als sechs Monate vorgesehen ist. 3 Sie gewährt der betroffenen Person vorgängig das rechtliche Gehör und eröffnet die Verfügung mindestens einen Monat vor der geplanten Massnahme. 4 Hat eine Versetzung den Wechsel zu einer neuen Anstellungsbehörde zur Folge, verfügen die bisherige und die neu zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) gemeinsam. *
Art. 14 Änderung des Arbeitsverhältnisses
1 Eine Änderung des Beschäftigungsgrades führt in der Regel nur dann zu einer Anpassung des Arbeitsvertrags, wenn sie mindestens zehn Prozent beträgt und für mindestens drei Monate gilt. 2 Die zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) ordnet die Zuweisung einer andern Arbeit oder die Versetzung an einen andern Ort nach Artikel 15 des Personalreglements durch Verfügung an, wenn die Massnahme für mehr als sechs Monate vorgesehen ist. 3 Sie gewährt der betroffenen Person vorgängig das rechtliche Gehör und eröffnet die Verfügung mindestens einen Monat vor der geplanten Massnahme. 4 Hat eine Versetzung den Wechsel zu einer neuen Anstellungsbehörde zur Folge, verfügen die bisherige und die neu zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) gemeinsam. *
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.