Personalverordnung (PersV)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 19 Abgangsentschädigung
1 Massgebend für die Berechnung der Abgangsentschädigung nach Artikel 22 Absatz 2 des Personalreglements ist der durchschnittliche Bruttolohn (gesamter erzielter Lohn einschliesslich 13. Monatslohn, geteilt durch Anzahl Monate) während der Anstellungsdauer, höchstens aber während der letzten fünf Jahre. Zulagen werden nicht berücksichtigt. 2 Die Abgangsentschädigung wird in der Regel in monatlichen Raten in der Höhe des bisherigen Lohns ausbezahlt. * 3 Die Stadt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezahlen die gesetzlichen Beiträge an die AHV und die Arbeitslosenversicherung. Beiträge an die Pensionskasse werden nicht geleistet. * 4 Die Bestimmungen des kantonalen Personalrechts über die besonderen Rentenansprüche finden auf die Abgangsrente nach Artikel 22 Absatz 2 und Anhang 1 des Personalreglements keine Anwendung. *
Art. 19 Abgangsentschädigung
1 Massgebend für die Berechnung der Abgangsentschädigung nach Artikel 22 Absatz 2 des Personalreglements ist der durchschnittliche Bruttolohn (gesamter erzielter Lohn einschliesslich 13. Monatslohn, geteilt durch Anzahl Monate) während der Anstellungsdauer, höchstens aber während der letzten fünf Jahre. Zulagen werden nicht berücksichtigt. 2 Die Abgangsentschädigung wird in der Regel in monatlichen Raten in der Höhe des bisherigen Lohns ausbezahlt. * 3 Die Stadt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezahlen die gesetzlichen Beiträge an die AHV und die Arbeitslosenversicherung. Beiträge an die Pensionskasse werden nicht geleistet. * 4 Die Bestimmungen des kantonalen Personalrechts über die besonderen Rentenansprüche finden auf die Abgangsrente nach Artikel 22 Absatz 2 und Anhang 1 des Personalreglements keine Anwendung. *
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.