Personalverordnung (PersV)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 21 Auszahlung
1 Je 1/13 des Jahreslohns wird monatlich ausbezahlt. 2 Die Auszahlung erfolgt spätestens am 25. des Monats. 3 Der 13. Monatslohn wird je zur Hälfte mit dem Lohn für Juni und Dezember ausbezahlt. Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis während des Kalenderjahres, besteht ein anteilmässiger Anspruch auf den 13. Monatslohn. 4 Im Stundenlohn angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter melden der oder dem Vorgesetzten die in einem Monat geleisteten Arbeitsstunden bis spätestens am 3. des folgenden Monats. Die oder der Vorgesetzte prüft die Meldung und leitet sie bis spätestens am 10. dieses Monats an die Abteilung Personelles weiter. Der Lohn wird spätestens am 25. dieses Monats ausbezahlt.
Art. 21 Auszahlung
1 Je 1/13 des Jahreslohns wird monatlich ausbezahlt. 2 Die Auszahlung erfolgt spätestens am 25. des Monats. 3 Der 13. Monatslohn wird je zur Hälfte mit dem Lohn für Juni und Dezember ausbezahlt. Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis während des Kalenderjahres, besteht ein anteilmässiger Anspruch auf den 13. Monatslohn. 4 Im Stundenlohn angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter melden der oder dem Vorgesetzten die in einem Monat geleisteten Arbeitsstunden bis spätestens am 3. des folgenden Monats. Die oder der Vorgesetzte prüft die Meldung und leitet sie bis spätestens am 10. dieses Monats an die Abteilung Personelles weiter. Der Lohn wird spätestens am 25. dieses Monats ausbezahlt.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.