Personalverordnung (PersV)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn
1 Für die im Stundenlohn angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemisst sich der massgebende Lohn nach dem in den letzten zwölf Monaten oder, bei kürzerer Dienstzeit, nach dem bisher durchschnittlich bezogenen Lohn einschliesslich Anteil 13. Monatslohn sowie Familien-, Unterhalts- und Wohnsitzzulagen. 2 Weitere Zulagen werden nur berücksichtigt, soweit sie gemäss besonderer Regelung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung ausgerichtet werden (Art. 33 Abs. 2).
Art. 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn
1 Für die im Stundenlohn angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bemisst sich der massgebende Lohn nach dem in den letzten zwölf Monaten oder, bei kürzerer Dienstzeit, nach dem bisher durchschnittlich bezogenen Lohn einschliesslich Anteil 13. Monatslohn sowie Familien-, Unterhalts- und Wohnsitzzulagen. 2 Weitere Zulagen werden nur berücksichtigt, soweit sie gemäss besonderer Regelung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung ausgerichtet werden (Art. 33 Abs. 2).
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.