Propose a change

Personalverordnung (PersV)

Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.

Change 1

What to do with it
As published

Art. 5 Arbeitsort

1 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten ihre Arbeit an dem im Arbeitsvertrag genannten Arbeitsort. 2 Die zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) kann, namentlich zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die teilweise Arbeitsleistung an einem andern Ort bewilligen (insbesondere Telearbeit). Sie kann die Bewilligung mit Auflagen verbinden. 3 Sie vereinbart länger dauernde Regelungen im Sinn von Absatz 2 schriftlich mit der betroffenen Mitarbeiterin oder dem betroffenen Mitarbeiter. 4 Die Abteilung Personelles erlässt Richtlinien für die Telearbeit und stellt Unterlagen für deren Regelung und Umsetzung zur Verfügung.

Your change, as a redline

Art. 5 Arbeitsort

1 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten ihre Arbeit an dem im Arbeitsvertrag genannten Arbeitsort. 2 Die zuständige Stelle (Art. 9 Abs. 3) kann, namentlich zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die teilweise Arbeitsleistung an einem andern Ort bewilligen (insbesondere Telearbeit). Sie kann die Bewilligung mit Auflagen verbinden. 3 Sie vereinbart länger dauernde Regelungen im Sinn von Absatz 2 schriftlich mit der betroffenen Mitarbeiterin oder dem betroffenen Mitarbeiter. 4 Die Abteilung Personelles erlässt Richtlinien für die Telearbeit und stellt Unterlagen für deren Regelung und Umsetzung zur Verfügung.

One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".

Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.

A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.

Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.

Sign in to file it

Think it through

Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.

Questions to start with
Think it through
Legal information from the published text, not advice for your case. Check the sources. Find a law · What the register holds