Personalverordnung (PersV)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 79 Nebenbeschäftigungen
1 Nebenbeschäftigungen sind entgeltliche Tätigkeiten, die nicht im Rahmen der beruflichen Funktion ausgeübt werden und nicht ausschliesslich privaten Charakter haben. Keine Nebenbeschäftigungen sind ehrenamtliche Tätigkeiten und Funktionen in Organisationen mit ideellem Zweck gegen ein bescheidenes Entgelt. 2 Nebenbeschäftigungen sind nur zulässig, wenn sie die dienstliche Tätigkeit nicht beeinträchtigen. 3 Eine Beeinträchtigung liegt insbesondere vor, wenn a. die Nebenbeschäftigung mit der dienstlichen Stellung nicht vereinbar ist, b. ein Interessenkonflikt besteht oder zu erwarten ist oder c. die Arbeitskraft dauernd und erheblich beansprucht wird. 4 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, der oder dem Vorgesetzten alle Nebenbeschäftigungen zu melden und diese oder diesen über alle Tatsachen zu informieren, die eine Bewilligungspflicht begründen können. Sie sind nicht zur Bekanntgabe besonders schützenswerter Personendaten oder von Tatsachen verpflichtet, für die eine gesetzliche Schweigepflicht besteht.
Art. 79 Nebenbeschäftigungen
1 Nebenbeschäftigungen sind entgeltliche Tätigkeiten, die nicht im Rahmen der beruflichen Funktion ausgeübt werden und nicht ausschliesslich privaten Charakter haben. Keine Nebenbeschäftigungen sind ehrenamtliche Tätigkeiten und Funktionen in Organisationen mit ideellem Zweck gegen ein bescheidenes Entgelt. 2 Nebenbeschäftigungen sind nur zulässig, wenn sie die dienstliche Tätigkeit nicht beeinträchtigen. 3 Eine Beeinträchtigung liegt insbesondere vor, wenn a. die Nebenbeschäftigung mit der dienstlichen Stellung nicht vereinbar ist, b. ein Interessenkonflikt besteht oder zu erwarten ist oder c. die Arbeitskraft dauernd und erheblich beansprucht wird. 4 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verpflichtet, der oder dem Vorgesetzten alle Nebenbeschäftigungen zu melden und diese oder diesen über alle Tatsachen zu informieren, die eine Bewilligungspflicht begründen können. Sie sind nicht zur Bekanntgabe besonders schützenswerter Personendaten oder von Tatsachen verpflichtet, für die eine gesetzliche Schweigepflicht besteht.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.