Tegevteenistusse võtmise kord
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 9. Tegevteenistusse võtmise otsustamine
(1) Tegevteenistusse võtmine otsustatakse 30 kalendripäeva jooksul käesoleva määruse §-s 2 sätestatud nõuetekohaste dokumentide saamisest arvates. Tegevteenistusse asuva isiku kohta, keda soovitakse tegevteenistusse võtmisel nimetada sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale, millel on nõutav riigisaladusele juurdepääsu luba, võib tegevteenistusse võtmise otsuse teha pärast ettenähtud tasemega riigisaladusele juurdepääsu loa väljastamist. (2) Tegevteenistusse asuda sooviva isiku, kes soovib asuda Kaitseliidus asuvale sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale, tegevteenistusse võtmise otsustab Kaitseväe juhataja, misjärel edastatakse dokumendid Kaitseliidule sõjaväelise auastmega rahuaja ametikoha nõuetele vastavuse hindamiseks ja isiku sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale nimetamiseks. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud Kaitseväe juhataja tegevteenistusse võtmise otsuses tuleb ette näha vähemalt järgmine: 1) teenistusse võetava isiku ees- ja perekonnanimi ning isikukood; 2) otsuse jõustumise tähtaeg, mis ei või erineda sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale nimetamise tähtajast; 3) teenistusse asumise kuupäev; 4) teenistuse tähtaeg; 5) vaidlustamisviide. (4) Tegevteenistusse võtmisest teavitab Kaitseressursside Amet taotluse esitanud isikut kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kahe tööpäeva jooksul otsuse tegemisest arvates. (5) Tegevteenistusse võtmisest keeldumisel teavitab Kaitseressursside Amet isikut keeldumisest kirjalikult taasesitatavas vormis mitte hiljem kui 35 kalendripäeva käesoleva määruse §-s 2 sätestatud nõuetekohaste dokumentide saamisest arvates.
§ 9. Tegevteenistusse võtmise otsustamine
(1) Tegevteenistusse võtmine otsustatakse 30 kalendripäeva jooksul käesoleva määruse §-s 2 sätestatud nõuetekohaste dokumentide saamisest arvates. Tegevteenistusse asuva isiku kohta, keda soovitakse tegevteenistusse võtmisel nimetada sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale, millel on nõutav riigisaladusele juurdepääsu luba, võib tegevteenistusse võtmise otsuse teha pärast ettenähtud tasemega riigisaladusele juurdepääsu loa väljastamist. (2) Tegevteenistusse asuda sooviva isiku, kes soovib asuda Kaitseliidus asuvale sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale, tegevteenistusse võtmise otsustab Kaitseväe juhataja, misjärel edastatakse dokumendid Kaitseliidule sõjaväelise auastmega rahuaja ametikoha nõuetele vastavuse hindamiseks ja isiku sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale nimetamiseks. (3) Käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud Kaitseväe juhataja tegevteenistusse võtmise otsuses tuleb ette näha vähemalt järgmine: 1) teenistusse võetava isiku ees- ja perekonnanimi ning isikukood; 2) otsuse jõustumise tähtaeg, mis ei või erineda sõjaväelise auastmega rahuaja ametikohale nimetamise tähtajast; 3) teenistusse asumise kuupäev; 4) teenistuse tähtaeg; 5) vaidlustamisviide. (4) Tegevteenistusse võtmisest teavitab Kaitseressursside Amet taotluse esitanud isikut kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis kahe tööpäeva jooksul otsuse tegemisest arvates. (5) Tegevteenistusse võtmisest keeldumisel teavitab Kaitseressursside Amet isikut keeldumisest kirjalikult taasesitatavas vormis mitte hiljem kui 35 kalendripäeva käesoleva määruse §-s 2 sätestatud nõuetekohaste dokumentide saamisest arvates.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it