Riigi Laboriuuringute ja Riskihindamise Keskuse põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 9. Osakonnajuhataja
(1) Osakonnajuhataja: 1) juhib osakonna tööd ja tagab osakonnale pandud ülesannete asjatundliku ja tähtaegse täitmise ning vastutab osakonna teenuste toimivuse ja arendamise eest; 2) kontrollib talle alluvate töötajate tööülesannete täitmist; 3) osaleb keskuse strateegiliste arengudokumentide väljatöötamisel oma tegevusvaldkonnas; 4) annab talle alluvatele töötajatele suulisi ja kirjalikke korraldusi; 5) täidab talle kõrgemalseisva juhi antud tööalased korraldused või teatab nende täitmise takistustest ning annab talle aru osakonna tegevusest; 6) esindab osakonda oma ülesannete täitmisel ja annab osakonna nimel osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes arvamusi ning kooskõlastusi; 7) teeb vahetule juhile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse muutmiseks, töötajate motiveerimiseks ning vastutusele võtmiseks ja neile töötasu määramiseks; 8) esindab keskust direktorilt või direktori asetäitjalt saadud volituste piires ja teeb koostööd asjaomaste isikutega; 9) teeb koostööd valitsusasutuste ja valitsusasutuste hallatavate riigiasutustega, teadus- ja arendusasutuste, muude organisatsioonide ja teiste asjaomaste isikutega. (2) Osakonnajuhataja alluvus, tema täpsemad ülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse osakonna põhimääruses või osakonnajuhataja töölepingus ja ametijuhendis.
§ 9. Osakonnajuhataja
(1) Osakonnajuhataja: 1) juhib osakonna tööd ja tagab osakonnale pandud ülesannete asjatundliku ja tähtaegse täitmise ning vastutab osakonna teenuste toimivuse ja arendamise eest; 2) kontrollib talle alluvate töötajate tööülesannete täitmist; 3) osaleb keskuse strateegiliste arengudokumentide väljatöötamisel oma tegevusvaldkonnas; 4) annab talle alluvatele töötajatele suulisi ja kirjalikke korraldusi; 5) täidab talle kõrgemalseisva juhi antud tööalased korraldused või teatab nende täitmise takistustest ning annab talle aru osakonna tegevusest; 6) esindab osakonda oma ülesannete täitmisel ja annab osakonna nimel osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes arvamusi ning kooskõlastusi; 7) teeb vahetule juhile ettepanekuid osakonna struktuuri, koosseisu ja töökorralduse muutmiseks, töötajate motiveerimiseks ning vastutusele võtmiseks ja neile töötasu määramiseks; 8) esindab keskust direktorilt või direktori asetäitjalt saadud volituste piires ja teeb koostööd asjaomaste isikutega; 9) teeb koostööd valitsusasutuste ja valitsusasutuste hallatavate riigiasutustega, teadus- ja arendusasutuste, muude organisatsioonide ja teiste asjaomaste isikutega. (2) Osakonnajuhataja alluvus, tema täpsemad ülesanded, õigused ja vastutus sätestatakse osakonna põhimääruses või osakonnajuhataja töölepingus ja ametijuhendis.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it