Organisations- und Dienstreglement der Stadtpolizei
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Change 1
Art. 8<sup>octies</sup> <strong>*</strong> b) aus der Weiterbildung
1 Bei einem Abbruch der Weiterbildung bzw. Austritt aus der Stadtpolizei sind Kosten aus notwendigen funktionsbezogenen Weiterbildungen wie folgt zurückzuerstatten: a) während eines laufenden Kurses der führungsspezifischen Weiterbildungen sowie der Weiterbildungen Einsatztrainer/-in und Grenadierinstruktor/-in: Weiterbildungskosten im vollen Betrag; b) nach Abschluss jedes einzelnen Kurses der führungsspezifischen Weiterbildungen sowie der Weiterbildungen Einsatztrainer/-in und Grenadierinstruktor/-in bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: Weiterbildungskosten abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; c) während laufender Weiterbildungen auf Stufe CAS/DAS/MAS: Weiterbildungskosten im vollen Betrag; d) nach Abschluss von Weiterbildungen auf Stufe CAS/DAS/MAS bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: Weiterbildungskosten abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; e) während der Grundausbildung im Hundewesen bis zur vollendeten Grundausbildung des Diensthundes: CHF 770 je vollendeter Ausbildungswoche; f) nach Abschluss der Grundausbildung des jeweiligen Diensthundes bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: CHF 6'150 abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; g) während der Grundausbildung im Grenadierwesen: CHF 770 je vollendeter Ausbildungswoche; h) nach Abschluss der Grundausbildung Grenadier/in bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: CHF 4'600 abzüglich 1/36 je vollendeten Monat.
Art. 8<sup>octies</sup> <strong>*</strong> b) aus der Weiterbildung
1 Bei einem Abbruch der Weiterbildung bzw. Austritt aus der Stadtpolizei sind Kosten aus notwendigen funktionsbezogenen Weiterbildungen wie folgt zurückzuerstatten: a) während eines laufenden Kurses der führungsspezifischen Weiterbildungen sowie der Weiterbildungen Einsatztrainer/-in und Grenadierinstruktor/-in: Weiterbildungskosten im vollen Betrag; b) nach Abschluss jedes einzelnen Kurses der führungsspezifischen Weiterbildungen sowie der Weiterbildungen Einsatztrainer/-in und Grenadierinstruktor/-in bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: Weiterbildungskosten abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; c) während laufender Weiterbildungen auf Stufe CAS/DAS/MAS: Weiterbildungskosten im vollen Betrag; d) nach Abschluss von Weiterbildungen auf Stufe CAS/DAS/MAS bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: Weiterbildungskosten abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; e) während der Grundausbildung im Hundewesen bis zur vollendeten Grundausbildung des Diensthundes: CHF 770 je vollendeter Ausbildungswoche; f) nach Abschluss der Grundausbildung des jeweiligen Diensthundes bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: CHF 6'150 abzüglich 1/36 je vollendeten Monat; g) während der Grundausbildung im Grenadierwesen: CHF 770 je vollendeter Ausbildungswoche; h) nach Abschluss der Grundausbildung Grenadier/in bis zum Ablauf von drei vollendeten Dienstjahren: CHF 4'600 abzüglich 1/36 je vollendeten Monat.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.