1.2.1 Regolamento organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) del 12 novembre 2018
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 84
Dimissioni 1 Il collaboratore incaricato per funzione stabile ha il diritto di rassegnare le proprie dimissioni con disdetta scritta per la fine di ogni mese: a. con un termine di dieci giorni se l’incarico dura da meno di sei mesi; b. con un termine di un mese se l’incarico dura da più di sei mesi, ma da meno di un anno; c. con un termine di due mesi se l’incarico dura da più di un anno; P. 31 di 42 d. con un termine di tre mesi se l’incarico dura da più di cinque anni; se il collaboratore è inserito nelle prime 4 fasce (XXII-XIX), il termine è di sei mesi. 2 Il collaboratore nominato ha il diritto di rassegnare le dimissioni con disdetta scritta per la fine di ogni mese: a. con un termine di sei mesi per i collaboratori inseriti nelle prime 4 fasce (XXII-XIX); b. con un termine di tre mesi per gli altri collaboratori.
Art. 84
Dimissioni 1 Il collaboratore incaricato per funzione stabile ha il diritto di rassegnare le proprie dimissioni con disdetta scritta per la fine di ogni mese: a. con un termine di dieci giorni se l’incarico dura da meno di sei mesi; b. con un termine di un mese se l’incarico dura da più di sei mesi, ma da meno di un anno; c. con un termine di due mesi se l’incarico dura da più di un anno; P. 31 di 42 d. con un termine di tre mesi se l’incarico dura da più di cinque anni; se il collaboratore è inserito nelle prime 4 fasce (XXII-XIX), il termine è di sei mesi. 2 Il collaboratore nominato ha il diritto di rassegnare le dimissioni con disdetta scritta per la fine di ogni mese: a. con un termine di sei mesi per i collaboratori inseriti nelle prime 4 fasce (XXII-XIX); b. con un termine di tre mesi per gli altri collaboratori.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.