1.2.1 Regolamento organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) del 12 novembre 2018
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 92
Competenze 42 La CdP esprime il suo preavviso non vincolante per questioni di ordine generale riguardanti il personale e in particolare l’adozione e/o la modifica delle disposizioni che lo concernono e in particolare: a. l’adozione e la modifica dei regolamenti organici, delle ordinanze e delle disposizioni concernenti il personale; b. le questioni di principio riguardanti i rapporti fra l’Amministrazione comunale e il personale; c. i suggerimenti e le proposte che si riferiscono alla semplificazione e al miglioramento del servizio; d. i suggerimenti circa le istituzioni per il benessere del personale, l’istruzione professionale e gli esami; e. le questioni di carattere generale concernenti il personale dell’Amministrazione; f. l’applicazione delle disposizioni relative alla protezione della salute contenute nella legislazione federale sul lavoro per quanto applicabile ai rapporti di pubblico impiego; g. le disposizioni esecutive relative alla protezione dei dati e alla sorveglianza. TITOLO VIII
Art. 92
Competenze 42 La CdP esprime il suo preavviso non vincolante per questioni di ordine generale riguardanti il personale e in particolare l’adozione e/o la modifica delle disposizioni che lo concernono e in particolare: a. l’adozione e la modifica dei regolamenti organici, delle ordinanze e delle disposizioni concernenti il personale; b. le questioni di principio riguardanti i rapporti fra l’Amministrazione comunale e il personale; c. i suggerimenti e le proposte che si riferiscono alla semplificazione e al miglioramento del servizio; d. i suggerimenti circa le istituzioni per il benessere del personale, l’istruzione professionale e gli esami; e. le questioni di carattere generale concernenti il personale dell’Amministrazione; f. l’applicazione delle disposizioni relative alla protezione della salute contenute nella legislazione federale sul lavoro per quanto applicabile ai rapporti di pubblico impiego; g. le disposizioni esecutive relative alla protezione dei dati e alla sorveglianza. TITOLO VIII
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.