Propose a change

1.2.19 Ordinanza municipale che disciplina le altre tipologie di impiego previste dall'art. 15b ROCCL

Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.

Change 1

What to do with it
As published

Art. 2

Tipologie di impiego Sono in particolare contemplate tra le tipologie di impiego disciplinate dalla presente Ordinanza: a. il personale a supporto dei servizi dell’amministrazione e dei collaboratori nominati o incaricati ai sensi degli art. 3 – 15 ROCCL nell’esecuzione di attività a carattere ordinario o straordinario quali per esempio: bagnini e cassieri stagionali, monitori e animatori in ambito scolastico e extrascolastico, collaboratori occupati nell’ambito di fiere, eventi e congressi, in compiti di custodia e di sorveglianza; b. il personale in formazione e in stage, esclusi i casi che hanno fondamento in altre basi legali; c. il personale supplente; d. il personale impiegato nell’ambito di progetti speciali promossi dal Comune per favorire il lavoro, la formazione o il reinserimento professionale. 1- 7 y P. 2 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch

Your change, as a redline

Art. 2

Tipologie di impiego Sono in particolare contemplate tra le tipologie di impiego disciplinate dalla presente Ordinanza: a. il personale a supporto dei servizi dell’amministrazione e dei collaboratori nominati o incaricati ai sensi degli art. 3 – 15 ROCCL nell’esecuzione di attività a carattere ordinario o straordinario quali per esempio: bagnini e cassieri stagionali, monitori e animatori in ambito scolastico e extrascolastico, collaboratori occupati nell’ambito di fiere, eventi e congressi, in compiti di custodia e di sorveglianza; b. il personale in formazione e in stage, esclusi i casi che hanno fondamento in altre basi legali; c. il personale supplente; d. il personale impiegato nell’ambito di progetti speciali promossi dal Comune per favorire il lavoro, la formazione o il reinserimento professionale. 1- 7 y P. 2 di 5 Città di Lugano www.lugano.ch

One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".

Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.

A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.

Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.

Sign in to file it

Think it through

Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.

Questions to start with
Think it through
Legal information from the published text, not advice for your case. Check the sources. Find a law · What the register holds