Riigieelarvest Kultuuriministeeriumile spordi toetamiseks eraldatud vahenditest sporditoetuste taotlemise ja andmise kord ning sportlasele ja tema treenerile preemia määramise kord
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 37. Preemia määramise põhimõtted
(1) Preemia määratakse rahvusvahelistel tiitlivõistlustel medali võitmise eest spordialal või distsipliinil, mida esindav Eesti spordialaliit kuulub rahvuslikku olümpiakomiteesse. Preemia määratakse füüsilisele isikule. (2) Rahvusvahelise tiitlivõistlusena käsitletakse olümpiamänge, täiskasvanute, juunioride ja U23 maailmameistrivõistlusi ja täiskasvanute, juunioride ja U23 Euroopa meistrivõistlusi. (3) Põhjendatud juhtudel võib määrata preemia käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetamata rahvusvaheliste kõrgetasemeliste võistluste silmapaistvate tulemuste eest. (4) Preemiate suurused tulemuste raames kehtestab rahvuslik olümpiakomitee täitevkomitee otsusega, mis avalikustatakse rahvusliku olümpiakomitee kodulehel. (5) Olümpiamängude programmi kuuluvatel spordialadel ja distsipliinidel premeeritakse kuld-, hõbe- või pronksmedali võitnud sportlast ja tema treenerit. Kui sportlane võidab medali maailmameistrivõistlustel või Euroopa meistrivõistlustel, kus on esindatud vähem kui 6 riiki või 10 võistlejat, siis vähendatakse preemiasummat 50% võrra. (6) Olümpiamängude programmi mittekuuluvatel spordialadel ja distsipliinidel premeeritakse kuldmedali võitnud sportlast ja tema treenerit. Kui võistlusel on esindatud vähem kui 6 riiki või 8 võistlejat, siis preemiat ei määrata. (7) Võistkondade premeerimisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest: 1) kaheliikmelise võistkonna puhul jagatakse medali eest ette nähtud preemiasumma kahe sportlase vahel; 2) kolme ja enama liikmega võistkonnale määratakse kahekordne preemiasumma, mis jagatakse sportlaste arvuga. (8) Treenerile preemia määramisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest: 1) preemia suurus on kuni 50% medali võitnud sportlase preemia suurusest; 2) preemia määratakse kehtivat treeneri kutsetunnistust omavale treenerile; 3) võistkonna treeneri või treenerite puhul preemia summat vastavalt käesoleva paragrahvi lõikele 7 ei suurendata ega jagata; 4) mitme treeneri puhul jagatakse medali eest ette nähtud preemiasumma treenerite vahel vastavalt spordialaliidu ettepanekule. (9) Välisriigi treeneri puhul, kelle koduriigis ei ole ühtset kutsestandardit, võib teha käesoleva paragrahvi lõike 8 punktis 2 toodud nõude rakendamisel erisusi.
§ 37. Preemia määramise põhimõtted
(1) Preemia määratakse rahvusvahelistel tiitlivõistlustel medali võitmise eest spordialal või distsipliinil, mida esindav Eesti spordialaliit kuulub rahvuslikku olümpiakomiteesse. Preemia määratakse füüsilisele isikule. (2) Rahvusvahelise tiitlivõistlusena käsitletakse olümpiamänge, täiskasvanute, juunioride ja U23 maailmameistrivõistlusi ja täiskasvanute, juunioride ja U23 Euroopa meistrivõistlusi. (3) Põhjendatud juhtudel võib määrata preemia käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetamata rahvusvaheliste kõrgetasemeliste võistluste silmapaistvate tulemuste eest. (4) Preemiate suurused tulemuste raames kehtestab rahvuslik olümpiakomitee täitevkomitee otsusega, mis avalikustatakse rahvusliku olümpiakomitee kodulehel. (5) Olümpiamängude programmi kuuluvatel spordialadel ja distsipliinidel premeeritakse kuld-, hõbe- või pronksmedali võitnud sportlast ja tema treenerit. Kui sportlane võidab medali maailmameistrivõistlustel või Euroopa meistrivõistlustel, kus on esindatud vähem kui 6 riiki või 10 võistlejat, siis vähendatakse preemiasummat 50% võrra. (6) Olümpiamängude programmi mittekuuluvatel spordialadel ja distsipliinidel premeeritakse kuldmedali võitnud sportlast ja tema treenerit. Kui võistlusel on esindatud vähem kui 6 riiki või 8 võistlejat, siis preemiat ei määrata. (7) Võistkondade premeerimisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest: 1) kaheliikmelise võistkonna puhul jagatakse medali eest ette nähtud preemiasumma kahe sportlase vahel; 2) kolme ja enama liikmega võistkonnale määratakse kahekordne preemiasumma, mis jagatakse sportlaste arvuga. (8) Treenerile preemia määramisel lähtutakse järgmistest põhimõtetest: 1) preemia suurus on kuni 50% medali võitnud sportlase preemia suurusest; 2) preemia määratakse kehtivat treeneri kutsetunnistust omavale treenerile; 3) võistkonna treeneri või treenerite puhul preemia summat vastavalt käesoleva paragrahvi lõikele 7 ei suurendata ega jagata; 4) mitme treeneri puhul jagatakse medali eest ette nähtud preemiasumma treenerite vahel vastavalt spordialaliidu ettepanekule. (9) Välisriigi treeneri puhul, kelle koduriigis ei ole ühtset kutsestandardit, võib teha käesoleva paragrahvi lõike 8 punktis 2 toodud nõude rakendamisel erisusi.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it