Välisluureameti põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 12. Peadirektori asetäitja
(1) Peadirektori asetäitja allub vahetult peadirektorile. (2) Peadirektori asetäitja äraolekul asendab teda peadirektor või peadirektori määratud isik. (3) Peadirektori asetäitja: 1) juhib temale vahetult alluvate osakonnajuhatajate, ametnike ja töötajate tööd ning korraldab temale alluvate osakondade tööd osakonnajuhatajate kaudu; 2) koordineerib oma juhitavasse valdkonda kuuluvates küsimustes suhtlust Kaitseministeeriumi, Kaitseministeeriumi valitsemisala asutuste ja muude isikute ning asutustega; 3) annab oma juhitavas valdkonnas suulisi ja kirjalikke korraldusi, mis on täitmiseks kohustuslikud talle alluvatele ametnikele ja töötajatele; 4) valvab talle alluvate ametnike ja töötajate teenistus- või tööülesannete täitmise järele; 5) saab kõigilt ameti struktuuriüksustelt talle pandud ülesannete täitmiseks vajalikku teavet; 6) esindab ametit peadirektorilt saadud volituste ulatuses; 7) teeb peadirektorile ettepanekuid ameti töökorralduse, samuti ameti struktuuriüksuste juhtide ametikohale nimetamise või nendega töölepingu sõlmimise ning ameti ametnike ja töötajate palkade, töötasude, ergutuste või distsiplinaarkaristuste määramise kohta; 8) täidab muid talle käesoleva määrusega või peadirektori antud ülesandeid.
§ 12. Peadirektori asetäitja
(1) Peadirektori asetäitja allub vahetult peadirektorile. (2) Peadirektori asetäitja äraolekul asendab teda peadirektor või peadirektori määratud isik. (3) Peadirektori asetäitja: 1) juhib temale vahetult alluvate osakonnajuhatajate, ametnike ja töötajate tööd ning korraldab temale alluvate osakondade tööd osakonnajuhatajate kaudu; 2) koordineerib oma juhitavasse valdkonda kuuluvates küsimustes suhtlust Kaitseministeeriumi, Kaitseministeeriumi valitsemisala asutuste ja muude isikute ning asutustega; 3) annab oma juhitavas valdkonnas suulisi ja kirjalikke korraldusi, mis on täitmiseks kohustuslikud talle alluvatele ametnikele ja töötajatele; 4) valvab talle alluvate ametnike ja töötajate teenistus- või tööülesannete täitmise järele; 5) saab kõigilt ameti struktuuriüksustelt talle pandud ülesannete täitmiseks vajalikku teavet; 6) esindab ametit peadirektorilt saadud volituste ulatuses; 7) teeb peadirektorile ettepanekuid ameti töökorralduse, samuti ameti struktuuriüksuste juhtide ametikohale nimetamise või nendega töölepingu sõlmimise ning ameti ametnike ja töötajate palkade, töötasude, ergutuste või distsiplinaarkaristuste määramise kohta; 8) täidab muid talle käesoleva määrusega või peadirektori antud ülesandeid.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it