Avaliku konkursi kord perearsti nimistu moodustamise õiguse andmiseks
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 5. Konkursi läbiviimine
(1) Konkurss viiakse läbi kolmes voorus. Need on dokumendivoor, vestlusvoor ja hindamisvoor. (2) Konkursi läbiviimiseks moodustab Tervisekassa hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajaks konkursikomisjoni (edaspidi komisjon). (3) Komisjoni kuuluvad Tervisekassa, Perearstide Seltsi ja perearsti teeninduspiirkonna järgse(te) kohalik(e)u omavalitsus(t)e volitatud esindajad. Komisjoni võib kuuluda Terviseameti volitatud esindaja. (4) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja üle poole komisjoni liikmetest. Kõik komisjoni koosolekud protokollitakse. (5) Komisjon võtab otsuse vastu hääletamise teel kõigi kohalviibivate komisjoni liikmete häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. (6) Komisjoni liikmetel ei ole õigust jääda hääletamisel erapooletuks. (7) Tervisekassa kehtestab: 1) kandidaatide hindamise kriteeriumid; 2) kandidaatide konkursi vestlusvooru lubamise kriteeriumid. (8) Tervisekassa otsustab avalduste esitamise tähtajast arvates kümne tööpäeva jooksul kandidaatide esitatud dokumentide alusel nende kandidaatide konkursi vestlusvooru lubamise ning vajaduse korral täiendava tähtaja andmise puuduvate dokumentide esitamiseks. (9) Tervisekassa teeb konkursi vestlusvooru mittelubatud kandidaadile otsuse kirjalikult teatavaks viie tööpäeva jooksul otsuse tegemisest. (10) Vestlusvooru lubatud kandidaate tuleb teavitada vestlusvooru toimumise ajast ja kohast vähemalt viis tööpäeva ette. (11) Enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaadile tema õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja kandidaatide hindamise kriteeriume. (12) Vestlusvoorule võib kohe järgneda hindamisvoor, milles hinnatakse kandidaadi sobivust dokumendi- ja vestlusvooru tulemuste põhjal. Mitme võrdse kandidaadi korral võib komisjoni otsusel korraldada enne hindamisvooru täiendava vestlusvooru. (13) Perearsti tööks sobivaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon ühe kandidaadi ning esitab Tervisekassale hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval valitud kandidaadi. Komisjon võib esitada Tervisekassale ka teise kandidaadi juhuks, kui esimese valiku saanud kandidaat loobub. (14) Tervisekassa kinnitab valitud kandidaadile perearsti nimistu vastavalt tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 35 lõikele 2. (15)
§ 5. Konkursi läbiviimine
(1) Konkurss viiakse läbi kolmes voorus. Need on dokumendivoor, vestlusvoor ja hindamisvoor. (2) Konkursi läbiviimiseks moodustab Tervisekassa hiljemalt konkursiteates märgitud avalduste esitamise tähtajaks konkursikomisjoni (edaspidi komisjon). (3) Komisjoni kuuluvad Tervisekassa, Perearstide Seltsi ja perearsti teeninduspiirkonna järgse(te) kohalik(e)u omavalitsus(t)e volitatud esindajad. Komisjoni võib kuuluda Terviseameti volitatud esindaja. (4) Komisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtavad osa komisjoni esimees ja üle poole komisjoni liikmetest. Kõik komisjoni koosolekud protokollitakse. (5) Komisjon võtab otsuse vastu hääletamise teel kõigi kohalviibivate komisjoni liikmete häälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral otsustab komisjoni esimehe hääl. (6) Komisjoni liikmetel ei ole õigust jääda hääletamisel erapooletuks. (7) Tervisekassa kehtestab: 1) kandidaatide hindamise kriteeriumid; 2) kandidaatide konkursi vestlusvooru lubamise kriteeriumid. (8) Tervisekassa otsustab avalduste esitamise tähtajast arvates kümne tööpäeva jooksul kandidaatide esitatud dokumentide alusel nende kandidaatide konkursi vestlusvooru lubamise ning vajaduse korral täiendava tähtaja andmise puuduvate dokumentide esitamiseks. (9) Tervisekassa teeb konkursi vestlusvooru mittelubatud kandidaadile otsuse kirjalikult teatavaks viie tööpäeva jooksul otsuse tegemisest. (10) Vestlusvooru lubatud kandidaate tuleb teavitada vestlusvooru toimumise ajast ja kohast vähemalt viis tööpäeva ette. (11) Enne vestluse algust tutvustab komisjoni esimees kandidaadile tema õigusi, komisjoni koosseisu ning konkursi läbiviimise korda ja kandidaatide hindamise kriteeriume. (12) Vestlusvoorule võib kohe järgneda hindamisvoor, milles hinnatakse kandidaadi sobivust dokumendi- ja vestlusvooru tulemuste põhjal. Mitme võrdse kandidaadi korral võib komisjoni otsusel korraldada enne hindamisvooru täiendava vestlusvooru. (13) Perearsti tööks sobivaks tunnistatud kandidaatide hulgast valib komisjon ühe kandidaadi ning esitab Tervisekassale hiljemalt otsuse tegemisele järgneval tööpäeval valitud kandidaadi. Komisjon võib esitada Tervisekassale ka teise kandidaadi juhuks, kui esimese valiku saanud kandidaat loobub. (14) Tervisekassa kinnitab valitud kandidaadile perearsti nimistu vastavalt tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 35 lõikele 2. (15)
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it