Verordnung über Lohnansprüche bei Dienstausfällen
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 10
1 Die Arbeitnehmerin hat nach der Niederkunft Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen auf der Basis ihres Lohnes vor der Niederkunft.1 2 …2 3 Bei Hospitalisierung des Neugeborenen verlängert sich der bezahlte Mutterschaftsurlaub um die verlängerte Dauer der Ausrichtung der Mutterschaftsentschädigung gemäss Art. 16c Abs. 3 Erwerbsersatzgesetz3.4 Art. 10a5 1 Bei Geburt eines Kindes hat der Arbeitnehmer neben dem bundesrechtlichen Anspruch auf Vaterschaftsurlaub Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von zehn Tagen, unabhängig vom Zeitpunkt des Anstellungsbeginns. 2 Der bundesrechtliche Anspruch ist innerhalb von sechs Monaten ab Geburt des Kindes zu beziehen. Der freiwillig von der Stadt Thun gewährte Urlaub von zehn Tagen ist innerhalb von zwölf Monaten ab Geburt des Kindes zu beziehen. 3 Während der Dauer des bundesrechtlichen Vaterschaftsurlaubs wird dem Arbeitnehmer sein vertraglich vereinbartes, volles Gehalt ausgerichtet. Art. 10b6 Hat die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Betreuungsentschädigung nach Art. 16n bis 16s Erwerbsersatzgesetz, weil ihr oder sein Kind wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigt ist, so hat sie oder er Anspruch auf einen Betreuungsurlaub von höchstens 14 Wochen. Art. 10c6 1 Der Betreuungsurlaub ist innerhalb einer Rahmenfrist von 18 Monaten zu beziehen. Die Rahmenfrist beginnt mit dem Tag, für den das erste 1 Fassung vom 17.3.2023 2 Aufgehoben am 17.3.2023 3 Bundesgesetz vom 25. September 1952 über den Erwerbsersatz (Erwerbsersatzgesetz, EOG; SR 834.1) 4 Eingefügt am 26.1.2022 5 Eingefügt am 17.2.2021 6 Eingefügt am 26.1.2022 2. Nach der Geburt1 Vaterschaft; Betreuungsurlaub; 1. Leistungen 2. Bezugsmodalitäten 5 153.321 Taggeld bezogen wird. 2 Sind beide Eltern Arbeitnehmende, so hat jeder Elternteil Anspruch auf einen Betreuungsurlaub von höchstens sieben Wochen. Sie können eine abweichende Aufteilung des Urlaubs wählen. 3 Der Urlaub kann am Stück oder tageweise bezogen werden. 4 Das Personalamt ist über die Modalitäten des Urlaubsbezugs sowie über Änderungen unverzüglich zu informieren. Art. 10d1 Während der Dauer des Betreuungsurlaubs wird dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin das vertraglich vereinbarte, volle Gehalt ausgerichtet.
Art. 10
1 Die Arbeitnehmerin hat nach der Niederkunft Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen auf der Basis ihres Lohnes vor der Niederkunft.1 2 …2 3 Bei Hospitalisierung des Neugeborenen verlängert sich der bezahlte Mutterschaftsurlaub um die verlängerte Dauer der Ausrichtung der Mutterschaftsentschädigung gemäss Art. 16c Abs. 3 Erwerbsersatzgesetz3.4 Art. 10a5 1 Bei Geburt eines Kindes hat der Arbeitnehmer neben dem bundesrechtlichen Anspruch auf Vaterschaftsurlaub Anspruch auf einen bezahlten Urlaub von zehn Tagen, unabhängig vom Zeitpunkt des Anstellungsbeginns. 2 Der bundesrechtliche Anspruch ist innerhalb von sechs Monaten ab Geburt des Kindes zu beziehen. Der freiwillig von der Stadt Thun gewährte Urlaub von zehn Tagen ist innerhalb von zwölf Monaten ab Geburt des Kindes zu beziehen. 3 Während der Dauer des bundesrechtlichen Vaterschaftsurlaubs wird dem Arbeitnehmer sein vertraglich vereinbartes, volles Gehalt ausgerichtet. Art. 10b6 Hat die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Betreuungsentschädigung nach Art. 16n bis 16s Erwerbsersatzgesetz, weil ihr oder sein Kind wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigt ist, so hat sie oder er Anspruch auf einen Betreuungsurlaub von höchstens 14 Wochen. Art. 10c6 1 Der Betreuungsurlaub ist innerhalb einer Rahmenfrist von 18 Monaten zu beziehen. Die Rahmenfrist beginnt mit dem Tag, für den das erste 1 Fassung vom 17.3.2023 2 Aufgehoben am 17.3.2023 3 Bundesgesetz vom 25. September 1952 über den Erwerbsersatz (Erwerbsersatzgesetz, EOG; SR 834.1) 4 Eingefügt am 26.1.2022 5 Eingefügt am 17.2.2021 6 Eingefügt am 26.1.2022 2. Nach der Geburt1 Vaterschaft; Betreuungsurlaub; 1. Leistungen 2. Bezugsmodalitäten 5 153.321 Taggeld bezogen wird. 2 Sind beide Eltern Arbeitnehmende, so hat jeder Elternteil Anspruch auf einen Betreuungsurlaub von höchstens sieben Wochen. Sie können eine abweichende Aufteilung des Urlaubs wählen. 3 Der Urlaub kann am Stück oder tageweise bezogen werden. 4 Das Personalamt ist über die Modalitäten des Urlaubsbezugs sowie über Änderungen unverzüglich zu informieren. Art. 10d1 Während der Dauer des Betreuungsurlaubs wird dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin das vertraglich vereinbarte, volle Gehalt ausgerichtet.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.