Vollzugsreglement zum Personalreglement (VZP)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 28 Begriff und Grundsatz <strong>*</strong>
1 Unter mobilen Arbeitsformen wird jede Tätigkeit verstanden, welche die Mitarbeitenden nicht am angestammten Arbeitsplatz verrichten. Es kann von zu Hause aus (Homeoffice) sowie in anderen geeigneten Räumlichkeiten innerhalb und ausserhalb der Stadt und unterwegs gearbeitet werden (Mobileoffice). * 2 Sofern es die betrieblichen Verhältnisse zulassen und die notwendige Infrastruktur vorhanden ist, kann die Dienststelle auf Antrag bewilligen, dass regelmässig ein Teil der Arbeitszeit mobil gearbeitet wird. Es wird eine schriftliche Vereinbarung zwischen der Dienststelle und den Mitarbeitenden abgeschlossen. * 3 In begründeten Fällen kann die Dienststelle mobiles Arbeiten im Rahmen des vollen Beschäftigungsumfangs gemäss Arbeitsvertag bewilligen. * 4 Der Arbeitsweg kann von der Dienststelle unter der Voraussetzung als Arbeitszeit bewilligt werden, dass der Arbeitsinhalt, die Reisedauer und die Reisebedingungen eine ununterbrochene Arbeitserfüllung von mindestens 30 Minuten ermöglichen. * 5 Die direkten Vorgesetzten können gelegentliches mobiles Arbeiten nach mündlicher Absprache bewilligen. * 6 Eine Ablehnung des Antrages auf regelmässiges mobiles Arbeiten muss von der Dienststelle schriftlich begründet werden. * 7 Es besteht kein Anspruch auf mobiles Arbeiten, ebenso wenig auf Zeitzuschläge oder sonstige Abgeltung für unregelmässige Arbeitszeiten. *
Art. 28 Begriff und Grundsatz <strong>*</strong>
1 Unter mobilen Arbeitsformen wird jede Tätigkeit verstanden, welche die Mitarbeitenden nicht am angestammten Arbeitsplatz verrichten. Es kann von zu Hause aus (Homeoffice) sowie in anderen geeigneten Räumlichkeiten innerhalb und ausserhalb der Stadt und unterwegs gearbeitet werden (Mobileoffice). * 2 Sofern es die betrieblichen Verhältnisse zulassen und die notwendige Infrastruktur vorhanden ist, kann die Dienststelle auf Antrag bewilligen, dass regelmässig ein Teil der Arbeitszeit mobil gearbeitet wird. Es wird eine schriftliche Vereinbarung zwischen der Dienststelle und den Mitarbeitenden abgeschlossen. * 3 In begründeten Fällen kann die Dienststelle mobiles Arbeiten im Rahmen des vollen Beschäftigungsumfangs gemäss Arbeitsvertag bewilligen. * 4 Der Arbeitsweg kann von der Dienststelle unter der Voraussetzung als Arbeitszeit bewilligt werden, dass der Arbeitsinhalt, die Reisedauer und die Reisebedingungen eine ununterbrochene Arbeitserfüllung von mindestens 30 Minuten ermöglichen. * 5 Die direkten Vorgesetzten können gelegentliches mobiles Arbeiten nach mündlicher Absprache bewilligen. * 6 Eine Ablehnung des Antrages auf regelmässiges mobiles Arbeiten muss von der Dienststelle schriftlich begründet werden. * 7 Es besteht kein Anspruch auf mobiles Arbeiten, ebenso wenig auf Zeitzuschläge oder sonstige Abgeltung für unregelmässige Arbeitszeiten. *
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.