Directive relative à la prévention et à la gestion du harcèlement et des difficultés relationnelles sur le lieu de travail
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 14 vigueur
1 La directive relative à la prévention et à la gestion des conflits et au harcèlement du 29 août 2017 est abrogée. 2 La présente directive entre en vigueur le 1er janvier 2021. Adopté par le Conseil communal le 14 décembre 2020 Directive relative à la prévention et à la gestion du harcèlement et des difficultés relationnelles sur le lieu de travail 102.2 _______________________________________________________________________ Au nom du Conseil communal de la Ville de Fribourg Le Syndic: Thierry Steiert Le Secrétaire de Ville: David Stulz Les coordonnées de la personne de confiance et les horaires de la permanence téléphonique sont disponibles sur la page intranet du Service des ressources humaines.
Art. 14 vigueur
1 La directive relative à la prévention et à la gestion des conflits et au harcèlement du 29 août 2017 est abrogée. 2 La présente directive entre en vigueur le 1er janvier 2021. Adopté par le Conseil communal le 14 décembre 2020 Directive relative à la prévention et à la gestion du harcèlement et des difficultés relationnelles sur le lieu de travail 102.2 _______________________________________________________________________ Au nom du Conseil communal de la Ville de Fribourg Le Syndic: Thierry Steiert Le Secrétaire de Ville: David Stulz Les coordonnées de la personne de confiance et les horaires de la permanence téléphonique sont disponibles sur la page intranet du Service des ressources humaines.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.