Link auf PDF Personalreglement
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 56
Individuelle Lohnentwicklung 1 Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Leistung und vom Verhalten der Mitarbeitenden abhängig und richtet sich nach den zur Verfügung stehenden Mitteln. 2 Sie wird in Form von Lohnstufenanstiegen oder Rückstufungen vorgenommen. 3 Auf einen individuellen Lohnanstieg besteht kein Anspruch. 4 Der Gemeinderat regelt die Rückstufungen aufgrund von ungenügender Leistung oder ungenügendem Verhalten durch Verordnung. Am 16. Juni 2025 wurde beschlossen, dass Artikel 56 neu folgenden Wortlaut erhält (mit Inkrafttreten am 1. Januar 2027): Individuelle Lohnentwicklung 1 Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Leistung und vom Verhalten der Mitarbeitenden abhängig und richtet sich nach den zur Verfügung stehenden Mitteln. 2 Sie wird vorgenommen, indem der Lohn entweder erhöht oder ausnahmsweise gesenkt wird. 3 Auf eine Erhöhung des Lohns besteht kein Anspruch. 4 Der Gemeinderat regelt die Senkung des Lohns aufgrund von ungenügender Leistung oder ungenügendem Verhalten durch Verordnung. 2. Lohnfortzahlung
Art. 56
Individuelle Lohnentwicklung 1 Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Leistung und vom Verhalten der Mitarbeitenden abhängig und richtet sich nach den zur Verfügung stehenden Mitteln. 2 Sie wird in Form von Lohnstufenanstiegen oder Rückstufungen vorgenommen. 3 Auf einen individuellen Lohnanstieg besteht kein Anspruch. 4 Der Gemeinderat regelt die Rückstufungen aufgrund von ungenügender Leistung oder ungenügendem Verhalten durch Verordnung. Am 16. Juni 2025 wurde beschlossen, dass Artikel 56 neu folgenden Wortlaut erhält (mit Inkrafttreten am 1. Januar 2027): Individuelle Lohnentwicklung 1 Die individuelle Lohnentwicklung ist von der Leistung und vom Verhalten der Mitarbeitenden abhängig und richtet sich nach den zur Verfügung stehenden Mitteln. 2 Sie wird vorgenommen, indem der Lohn entweder erhöht oder ausnahmsweise gesenkt wird. 3 Auf eine Erhöhung des Lohns besteht kein Anspruch. 4 Der Gemeinderat regelt die Senkung des Lohns aufgrund von ungenügender Leistung oder ungenügendem Verhalten durch Verordnung. 2. Lohnfortzahlung
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.