Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 8. Keskuse juhtimine
(1) Keskust juhib ja esindab direktor, kellega sõlmib töölepingu haridus- ja teadusminister. (2) Keskuse direktor: 1) planeerib ja juhib keskuse tegevust ning vastutab keskusele põhimäärusega pandud ülesannete ja keskuse tegevust korraldavate õigusaktide täitmise eest; 2) kinnitab keskuse struktuuri; 3) kinnitab keskuse töötajate koosseisu ja töötasu; 4) sõlmib keskuse töötajatega töölepingud; 5) tagab tingimused töötajate kvalifikatsiooni täiendamiseks; 6) kinnitab keskuse asjaajamiseeskirja, sisekorra, struktuuriüksuste põhimäärused ja muud eeskirjad, töötajate ametijuhendid ja muud keskuse töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad; 7) taotleb keskuse eelarve vahendid; 8) sõlmib keskuse nimel lepinguid, esindab keskust ja annab volikirju keskuse esindamiseks; 9) vastutab keskuse valitsemisele antud riigivara säilimise ja sihipärase kasutamise eest; 10) hoiab keskuse pitsatit ja kehtestab selle kasutamise korra; 11) tagab keskuse sisekontrollisüsteemi rakendamise; 12) vastutab keskuse tööohutuse ja tervisekaitsenõuete täitmise eest; 13) teeb haridus- ja teadusministrile ettepanekuid keskuse töö paremaks korraldamiseks; 14) kinnitab keskuse läbiviidava täiendusõppe õppekavad; 15) koordineerib ja korraldab keskuse arendustegevust; 16) kehtestab tasuliste teenuste eest võetava tasu määramise alused ja korra; 17) täidab temaga sõlmitud töölepingust või õigusaktidest tulenevaid muid ülesandeid. (3) Direktoril on õigus moodustada nõuandva iseloomuga töögruppe ja komisjone keskusele pandud ülesannete täitmiseks. (4) Direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. (5) Direktori äraolekul asendab teda direktori määratud keskuse töötaja.
§ 8. Keskuse juhtimine
(1) Keskust juhib ja esindab direktor, kellega sõlmib töölepingu haridus- ja teadusminister. (2) Keskuse direktor: 1) planeerib ja juhib keskuse tegevust ning vastutab keskusele põhimäärusega pandud ülesannete ja keskuse tegevust korraldavate õigusaktide täitmise eest; 2) kinnitab keskuse struktuuri; 3) kinnitab keskuse töötajate koosseisu ja töötasu; 4) sõlmib keskuse töötajatega töölepingud; 5) tagab tingimused töötajate kvalifikatsiooni täiendamiseks; 6) kinnitab keskuse asjaajamiseeskirja, sisekorra, struktuuriüksuste põhimäärused ja muud eeskirjad, töötajate ametijuhendid ja muud keskuse töökorraldust reguleerivad juhendid ja korrad; 7) taotleb keskuse eelarve vahendid; 8) sõlmib keskuse nimel lepinguid, esindab keskust ja annab volikirju keskuse esindamiseks; 9) vastutab keskuse valitsemisele antud riigivara säilimise ja sihipärase kasutamise eest; 10) hoiab keskuse pitsatit ja kehtestab selle kasutamise korra; 11) tagab keskuse sisekontrollisüsteemi rakendamise; 12) vastutab keskuse tööohutuse ja tervisekaitsenõuete täitmise eest; 13) teeb haridus- ja teadusministrile ettepanekuid keskuse töö paremaks korraldamiseks; 14) kinnitab keskuse läbiviidava täiendusõppe õppekavad; 15) koordineerib ja korraldab keskuse arendustegevust; 16) kehtestab tasuliste teenuste eest võetava tasu määramise alused ja korra; 17) täidab temaga sõlmitud töölepingust või õigusaktidest tulenevaid muid ülesandeid. (3) Direktoril on õigus moodustada nõuandva iseloomuga töögruppe ja komisjone keskusele pandud ülesannete täitmiseks. (4) Direktori vaba ametikoht täidetakse avaliku konkursi korras. (5) Direktori äraolekul asendab teda direktori määratud keskuse töötaja.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it