Loi du 23 janvier 2023 sur le statut des magistrats et portant modification :\n1° du Code pénal ;\n2° du Code de procédure pénale ;\n3° de la loi modifiée du 18 février 1885 sur les pourvois et la procédure de cassation ;\n4° de la loi modifiée du 7 mars 1980 sur l’organisation judiciaire ;\n5° de la loi modifiée du 7 novembre 1996 portant organisation des juridictions de l’ordre administratif ;\n6° de la loi modifiée du 27 juillet 1997 portant organisation de la Cour Constitutionnelle ;\n7° de la loi modifiée du 7 juin 2012 sur les attachés de justice ;\n8° de la loi modifiée du 27 août 1977 concernant le statut des fonctionnaires entrés au service d’Institutions internationales ;\n9° de la loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires de l’État ;\n10° de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État.\n

art_22

Les sanctions disciplinaires sont : 1°l’avertissement ; 2°la réprimande ; 3°l’amende, qui ne peut être ni inférieure à un dixième d’une mensualité brute du traitement de base, ni supérieure à cette mensualité et qui est recouvrable au moyen d’une contrainte non susceptible d’opposition, à décerner par le receveur de l’Administration de l’enregistrement, des domaines et de la TVA ; 4°la rétrogradation, qui consiste dans le classement du magistrat au grade immédiatement inférieur à son ancien grade avant la rétrogradation ou au grade précédant le grade immédiatement inférieur. Le grade et l’échelon de traitement dans lesquels le magistrat est classé sont fixés par la juridiction disciplinaire dont la décision doit aboutir au résultat que le traitement nouvellement fixé soit inférieur au traitement d’avant la sanction disciplinaire. Le magistrat rétrogradé est nommé hors cadre ; 5°l’exclusion temporaire des fonctions, qui peut être prononcée, avec ou sans privation partielle ou totale de la rémunération, pour une période de deux ans au maximum. La période de l’exclusion ne compte pas comme temps de service pour les biennales, l’avancement en traitement et la pension ; 6°la mise à la retraite ; 7°la révocation : la sanction emporte la perte de l’emploi, du titre et du droit à la pension, sans préjudice des droits découlant de l’assurance rétroactive prévue en matière de coordination des régimes de pension.