Change 1 Article Choose an article Art. 1 Geltungsbereich Art. 2 Dienstzugehörigkeit Art. 3 Begriffe Art. 4 Begründung, Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Art. 5 Art. 6 Versetzung Art. 7 Personalrechtliche Ermächtigungen Art. 8 Diplomatische und konsularische Titel Art. 9 Übrige Arbeitgeberentscheide Art. 10 Allgemeines Art. 11 Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung Art. 12 Art. 13 Art. 14 Inhalt des Selektionsverfahrens und Höchstalter Art. 15 Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung Art. 15a Zulassung zur Ausbildung Art. 16 Ausbildung Art. 17 Unbefristete Anstellung Art. 18 Arbeitsvertrag Art. 19 Art. 19a Art. 20 Ernennung und Organisation Art. 21 Empfehlungen der zuständigen Zulassungskommission Art. 21a Art. 22 Art. 23 Art. 24 und 25 Art. 26–28 Art. 29 Art. 30–33 Art. 34 Versetzung in Funktionen der Lohnklasse 35 und höher Art. 35 Versetzungsbedingte Zuweisung tiefer bewerteter Funktionen Art. 36 Art. 37 Leistungen bei Berufsunfall Art. 38 Weitere Leistungen Art. 39 Berufsunfälle Art. 40 Berufskrankheiten Art. 41–46 Art. 47 Wochenarbeitszeit Art. 48 Ansprechzeit, feste Arbeitszeit Art. 49 Pikettdienst Art. 50 Vertrauensarbeitszeit Art. 51 Sabbatical Art. 52 Art. 53 Sonn- und Feiertage Art. 54 Art. 55 Zuständigkeiten Art. 56 Anspruch Art. 57 Bei Dienstreisen und Temporäreinsätzen im Ausland Art. 58 Bei vorzeitigem Abbruch der Ferien Art. 59 Bei Leistung von Militär- oder Zivildienst Art. 60 Art. 61 Begriff Art. 62 Anordnung und Bewilligung Art. 63 Vergütung von Bahnreisen im Ausland Art. 64 Vergütung von Flugreisen im Ausland Art. 65 Vergütung bei Benützung privater Motorfahrzeuge im Ausland Art. 66 Vergütung von privaten Übernachtungen im Inland Art. 67 Vergütung von Übernachtungen und Mahlzeiten im Ausland Art. 68 Vergütung von Auslagen externer Stellenbewerber und -bewerberinnen sowie von Teilnehmern und Teilnehmerinnen an Zulassungswettbewerben Art. 69 Art. 70 Temporäreinsätze Art. 71 Vergütung besonderer Auslagen bei Temporäreinsätzen im Ausland Art. 71a Springereinsätze Art. 72 Art. 73 Art. 74 Zulagen bei Militär- und Zivildienst Art. 75 Ortszuschlag Art. 76 Teuerungsausgleich Art. 77 Vergütung von Sonntagsarbeit Art. 78 Leistungen bei Krankheit und Unfall Art. 79 Leistungen bei Teilzeitbeschäftigung Art. 79a Leistungen an Angestellte mit gemeinsamem Haushalt Art. 80 Anspruch Art. 81 Höhe Art. 82 Alterszuschlag Art. 83 Kürzung Art. 84 Höhe Art. 85 Alterszuschlag Art. 86 Kürzung Art. 87 Anspruch Art. 88 Höhe Art. 89 Kürzung Art. 90 Reise- und Versetzungskosten Art. 91 Übernachtungen und Mahlzeiten vor und nach der Versetzung Art. 92 Leermiete Art. 93 Vorübergehende Trennung der Haushalte Art. 94 Bei Todesfällen Art. 95 Bei Reisen zwecks medizinischer Behandlung Art. 96 Anspruch Art. 97 Pauschale Art. 98 Anspruch Art. 99 Pauschale Art. 100 Art. 101 Vergütung für die Interessenwahrung an Angestellte im Ausland Art. 102 Vergütung für die Interessenwahrung an Angestellte bei den multilateralen Missionen in Genf Art. 103 Anspruch Art. 104 Pauschale Art. 105 Art. 106 Höhe der Pauschalen Art. 107 Kürzung und Rückerstattung Art. 108 Allgemeines Art. 109 Preiserhebung Art. 110 Indexierung Art. 111 Änderungen Art. 112 Pauschale Berechnung Art. 113 Individuelle Berechnung Art. 114 Gewährung Art. 115 Rückzahlung Art. 116 Art. 117 Anspruch Art. 118 Beendigung des Anspruchs Art. 119 Begleitpersonenzuschläge zu Inkonvenienz- und Mobilitätsvergütung Art. 120 Begleitpersonenzuschlag zum pauschalen Kostenersatz Art. 121 Begleitpersonenzuschlag zur Pauschale für die Interessenwahrung Art. 122 Leistungen bei Krankheit Art 122a Art. 123 Voraussetzungen Art. 124 Betrag der Beteiligung Art. 125 Beendigung der Beteiligung Art. 126 Art. 127 Art. 127a Art. 128 Allgemeines Art. 129 Beginn und Beendigung der Beiträge an die Ausbildungskosten Art. 130 Ausbildungskostenbeiträge in der Schweiz Art. 131 Art. 132 Versetzungspflicht Art. 133 Verhalten am Einsatzort Art. 134 Vorrechte und Immunitäten Art. 135 Bezug von Ferien Art. 136 Dienstwohnung Art. 137 Privatwohnung Art. 138 Lohneinwechslungen Art. 139 Reisen in Staaten, mit denen die Schweiz keine diplomatischen Beziehungen unterhält Art. 140 Personendaten der Angestellten Art. 141 Personendaten der Begleitpersonen Art. 142 Meldepflicht Art. 143 Art. 144 Titel und Orden ausländischer Behörden Art. 145 Nebenbeschäftigung Art. 146 Erwerbstätigkeit der Begleitperson Art. 147 Leitung einer Erwerbsgesellschaft Art. 148 Zeugnispflicht Art. 149 Art. 150 Art. 151 … Art. 152 und 153 Art. 154 und 155 Art. 156 … Art. 157 Art. 158 Art. 159 Beibehaltung der bisherigen Lohnklasse Art. 160 Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 14. Juni 2013 Art. 161 Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 29. November 2013 Art. 161a Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 16. November 2014 Art. 161b Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 3. Mai 2018: anwendbares Recht Art. 161c Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 3. Mai 2018: Dienstzugehörigkeit Art. 161d Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 3. Mai 2018: Lohnbesitzstand Art. 161e Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. Oktober 2020 Art. 161f Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 31. März 2025: Dienstzugehörigkeit Art. 162
What to do with it
As published
Art. 120 Begleitpersonenzuschlag zum pauschalen Kostenersatz
(Art. 82 Abs. 3 Bst. a, 114 Abs. 3 BPV)
1 Der Begleitpersonenzuschlag zum pauschalen Kostenersatz beträgt 11 767 Franken pro Jahr.
2 Die Kürzung des Zuschlags richtet sich nach Artikel 89.
Fassung gemäss Ziff. I der V des EDA vom 24. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (AS 2008 4959).
Fassung gemäss Ziff. I der V des EDA vom 13. Dez. 2021, in Kraft seit 1. März 2022 (AS 2021 874).
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Art. 120 Begleitpersonenzuschlag zum pauschalen Kostenersatz
(Art. 82 Abs. 3 Bst. a, 114 Abs. 3 BPV)
1 Der Begleitpersonenzuschlag zum pauschalen Kostenersatz beträgt 11 767 Franken pro Jahr.
2 Die Kürzung des Zuschlags richtet sich nach Artikel 89.
Fassung gemäss Ziff. I der V des EDA vom 24. Okt. 2008, in Kraft seit 1. Jan. 2009 (AS 2008 4959).
Fassung gemäss Ziff. I der V des EDA vom 13. Dez. 2021, in Kraft seit 1. März 2022 (AS 2021 874).
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.