Richtlinien über die jährliche Leistungs- und Verhaltens-beurteilung, Beurteilung der Zielerreichung sowie Zielvereinbarungen
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 1
1 Die direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden jährlich beurteilt von Referentin / Referenten bis Ende Juli Bereichsleiterin / Bereichsleiter bis Ende August Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter bis Ende September den übrigen Vorgesetzten bis Ende Oktober 1) 2 Die oder der zuständige Vorgesetzte stellt die Durchführung des Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächs und bei Bedarf oder auf Wunsch der Mitarbeitenden ein Entwicklungsgespräch sicher. 1) Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 31. Juli 2018) 2 3 Die Beurteilungsformulare sind beim Personaldienst bzw. der oder dem Personalverantwortlichen der Städtischen Werke oder der Verkehrsbetriebe zu beziehen. 4 Die jährlichen Beurteilungen und Zielvereinbarungen sind bis Ende Oktober abzuschliessen. Die Beurteilungsformulare sind dem Personaldienst bzw. der oder dem Personalverantwortlichen der Städtischen Werke oder der Verkehrsbetriebe bis am 15. November zuzustellen. 1)
Art. 1
1 Die direkt unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden jährlich beurteilt von Referentin / Referenten bis Ende Juli Bereichsleiterin / Bereichsleiter bis Ende August Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter bis Ende September den übrigen Vorgesetzten bis Ende Oktober 1) 2 Die oder der zuständige Vorgesetzte stellt die Durchführung des Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächs und bei Bedarf oder auf Wunsch der Mitarbeitenden ein Entwicklungsgespräch sicher. 1) Rechtssammlung der Stadt Schaffhausen (Stand: 31. Juli 2018) 2 3 Die Beurteilungsformulare sind beim Personaldienst bzw. der oder dem Personalverantwortlichen der Städtischen Werke oder der Verkehrsbetriebe zu beziehen. 4 Die jährlichen Beurteilungen und Zielvereinbarungen sind bis Ende Oktober abzuschliessen. Die Beurteilungsformulare sind dem Personaldienst bzw. der oder dem Personalverantwortlichen der Städtischen Werke oder der Verkehrsbetriebe bis am 15. November zuzustellen. 1)
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.