Richtlinien zur Ermittlung der nutzbaren Erfahrung bei Neuanstellung oder Funktionswechsel (Richtlinien nE)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 15
Die Systemwerte der minimal geforderten Praxis und Umsetzungskenntnisse (PUK) sind: Praxis und Umsetzungs kenntnisse FS 1–2 FS 3–4 FS 5–6 FS 7–9 FS 10–12 FS 13–18 grundlegend 1/8 Jahr 1/4 Jahr 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre erweitert 1/4 Jahr 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre erhöht 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre hoch 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre sehr hoch 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre 7 Jahre 3 vgl. dazu Anhang B AB PR. Voraus setzungen a. allgemein b. idealtypische Ausbildung c. Praxis und Umsetzungs kenntnisse 5Richtlinien nE 177.111
Art. 15
Die Systemwerte der minimal geforderten Praxis und Umsetzungskenntnisse (PUK) sind: Praxis und Umsetzungs kenntnisse FS 1–2 FS 3–4 FS 5–6 FS 7–9 FS 10–12 FS 13–18 grundlegend 1/8 Jahr 1/4 Jahr 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre erweitert 1/4 Jahr 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre erhöht 1/2 Jahr 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre hoch 1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre sehr hoch 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre 7 Jahre 3 vgl. dazu Anhang B AB PR. Voraus setzungen a. allgemein b. idealtypische Ausbildung c. Praxis und Umsetzungs kenntnisse 5Richtlinien nE 177.111
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it