Règlement - Statut du personnel
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Article 9
Procédure d'engagement 1 En principe, tout engagement est précédé d’une publication. Celle-ci peut être soit limitée au personnel en activité, soit publique. On entend par personnel en activité, le personnel fonctionnaire, auxiliaire, les apprentis, les stagiaires, ainsi que le personnel intérimaire. 2 L’engagement est communiqué au fonctionnaire par écrit et ne porte effet qu’une fois accepté. Il indique la fonction, l'affectation, la date de début des rapports de service, la durée de la période d’essai et le traitement initial. 3 / 22
Article 9
Procédure d'engagement 1 En principe, tout engagement est précédé d’une publication. Celle-ci peut être soit limitée au personnel en activité, soit publique. On entend par personnel en activité, le personnel fonctionnaire, auxiliaire, les apprentis, les stagiaires, ainsi que le personnel intérimaire. 2 L’engagement est communiqué au fonctionnaire par écrit et ne porte effet qu’une fois accepté. Il indique la fonction, l'affectation, la date de début des rapports de service, la durée de la période d’essai et le traitement initial. 3 / 22
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.