Change 1 Article Choose an article Art. 1 Titre I Dispositions générales Art. 2 Art. 3 Titre II Devoirs Art. 4 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Art. 15 Chapitre I Compétences Art. 16 Art. 17 Art. 18 Art. 19 Art. 20 Chapitre II Recrutement Art. 21 Art. 22 Art. 23 Art. 24 Art. 25 Art. 26 Chapitre III Engagement Art. 27 Art. 28 Art. 29 Chapitre IV Période d’essai et période probatoire Art. 30 Art. 31 Chapitre V Intégration Art. 32 Art. 33 Source SILGENEVE PUBLIC, 6 Art. 34 Art. 35 Art. 36 Chapitre I Principes Art. 37 Chapitre II Affectation Art. 38 Art. 39 Chapitre III Conditions et outils de travail Art. 40 Art. 41 Art. 42 Art. 43 Art. 44 Art. 45 Chapitre I Temps de travail Art. 46 Art. 50 Source SILGENEVE PUBLIC, 9 Art. 51 Art. 52 Art. 53 Art. 54 Chapitre II Vacances Art. 55 Art. 56 Art. 57 Art. 58 Art. 59 Art. 60 Chapitre III Congés Art. 61 Art. 62 Art. 63 Art. 65 Art. 66 Art. 67 Art. 68 Art. 69 commission du personnel du congé correspondant.(2) Art. 70 Chapitre I Evaluation et développement des performances Art. 71 Art. 72 Art. 73 Art. 74 Art. 75 Art. 76 Chapitre II Certificat de travail Art. 77 Art. 78 Art. 79 Art. 80 Titre VII Nomination Art. 81 Art. 82 Titre VIII Promotion Art. 83 Art. 84 Section 1 Personnel employé et fonctionnaire Art. 85 Source SILGENEVE PUBLIC, 15 Art. 86 Art. 87 Art. 88 Section 2 Autre personnel Art. 89 Art. 90 Chapitre II Variation de la rémunération Art. 91 Art. 92 Art. 93 Source SILGENEVE PUBLIC, 16 Art. 94 Art. 95 Art. 96 Section 1 Dispositions générales Art. 97 Art. 98 Art. 99 Art. 100 Art. 101 Art. 102 fixe et agent spécialisé Art. 103 Art. 104 Art. 105 Art. 106 Art. 107 Art. 108 Section 3 Personnel auxiliaire percevant une rémunération variable Art. 109 Art. 110 Chapitre IV Autres prestations Art. 111 Art. 112 Art. 113 Art. 114 Art. 115 Art. 116 Art. 117 Art. 118 Art. 119 Chapitre I Principes Art. 120 Chapitre II Déplacement Art. 121 Art. 122 Art. 123 Art. 124 Chapitre III Repas et hébergement Art. 125 Art. 126 Chapitre IV Divers Art. 127 Art. 128 Art. 129 Titre XI Santé au travail Art. 130 Art. 131 Art. 132 Art. 133 Art. 134 Art. 135 Art. 136 Art. 137 Chapitre I Atteintes à la personnalité et gestion des conflits Art. 138 Art. 139 Art. 140 Source SILGENEVE PUBLIC, 23 Art. 141 Art. 142 Art. 143 Chapitre II Données personnelles et dossier personnel Art. 144 Art. 145 Art. 146 Art. 147 Chapitre I Principes Art. 148 Chapitre II Formation continue Art. 149 Art. 150 Art. 151 Art. 152 Art. 153 Art. 154 Chapitre III Mobilité temporaire Art. 155 Art. 156 Source SILGENEVE PUBLIC, 25 Art. 157 Art. 158 Titre XIV Fin des rapports de service Art. 159 Art. 160 Art. 161 Art. 162 pendant la période de libération de l’obligation de travailler.(2) Art. 163 Art. 164 Titre XV Dispositions diverses Art. 165 Source SILGENEVE PUBLIC, 27 Art. 166 Art. 167 Art. 169 Art. 170 Art. 171 Art. 172 Source SILGENEVE PUBLIC, 28 Art. 173 Titre XVII Apprenti·e·s Art. 174 Art. 175 Art. 176 Art. 177 Art. 178 Art. 179 Source SILGENEVE PUBLIC, 29 Art. 180 Art. 181 Art. 182 Art. 183 Art. 184 Chapitre I Disposition générale Art. 185 Chapitre II Stages rémunérés Art. 186 Art. 187 Art. 188 Art. 189 Art. 190 Source SILGENEVE PUBLIC, 30 Art. 191 Art. 192 Art. 193
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Art. 124 Chapitre III Repas et hébergement
Repas
Les repas sont pris en charge à concurrence de 35 francs.
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Art. 124 Chapitre III Repas et hébergement
Repas
Les repas sont pris en charge à concurrence de 35 francs.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.