Richtlinien zur Public Corporate Governance der Stadt Biel (Public Corporate Governance-Richtlinien; PCGR)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. A1-4 Anforderungsprofil für jedes Mitglied des obersten Führungsorgans
1 Die Mitglieder eines obersten Führungsorgans müssen folgendes Anforderungsprofil erfüllen: a. allgemeines volks- und betriebswirtschaftliches Wissen und Verständnis; b. Kenntnis von und Verständnis für Unternehmensstrategien und Unternehmensfinanzen sowie der Aufgaben des Managements; c. Analysefähigkeit und Urteilsvermögen; d. Fähigkeit, kritische Fragen zu stellen; e. Fähigkeit zu prospektivem, innovativem und strategischem Denken; f. Entschlussfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für schwierige Entscheide zu übernehmen; g. keine finanziellen und materiellen Interessenkollisionen oder Abhängigkeiten, welche eine unabhängige Meinungsbildung beeinträchtigen können; h. genügend zeitliche Verfügbarkeit für die seriöse Ausübung des Amtes; i. wesentlicher Beitrag zu den Aufgaben, welche das oberste Führungsorgan als Ganzes erfüllen muss (vgl. Art. A1-3).
Art. A1-4 Anforderungsprofil für jedes Mitglied des obersten Führungsorgans
1 Die Mitglieder eines obersten Führungsorgans müssen folgendes Anforderungsprofil erfüllen: a. allgemeines volks- und betriebswirtschaftliches Wissen und Verständnis; b. Kenntnis von und Verständnis für Unternehmensstrategien und Unternehmensfinanzen sowie der Aufgaben des Managements; c. Analysefähigkeit und Urteilsvermögen; d. Fähigkeit, kritische Fragen zu stellen; e. Fähigkeit zu prospektivem, innovativem und strategischem Denken; f. Entschlussfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung für schwierige Entscheide zu übernehmen; g. keine finanziellen und materiellen Interessenkollisionen oder Abhängigkeiten, welche eine unabhängige Meinungsbildung beeinträchtigen können; h. genügend zeitliche Verfügbarkeit für die seriöse Ausübung des Amtes; i. wesentlicher Beitrag zu den Aufgaben, welche das oberste Führungsorgan als Ganzes erfüllen muss (vgl. Art. A1-3).
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.