Eesti Kohtuekspertiisi Instituudi põhimäärus
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 11. Direktori ja asedirektori ülesanded
(1) Instituudi direktor: 1) juhib instituudi tegevust ja korraldab ise või asedirektorite kaudu instituudi tööd; 2) korraldab instituudi strateegia ja arengukava koostamist ning nende perioodilist ülevaatamist; 3) kehtestab instituudi töötajate koosseisu § 7 lõikes 3 sätestatud arvu piires; 4) annab instituudi töö juhtimiseks käskkirju, kinnitab instituudi struktuuriüksuste ülesanded, arengukavad, tegevuskavad, reeglid töökorraldusele, asjaajamiskorra, palgajuhendi ja muud töökorralduslikud dokumendid; 5) vastutab instituudi tegevust korraldavate õigusaktide täitmise eest ja annab aru valdkonna eest vastutavale ministrile või tema volitatud isikule; 6) esindab instituuti suhetes riigi- ja omavalitsusorganitega, samuti teiste asutuste ja institutsioonidega ning rahvusvahelises suhtluses või volitab selleks esindaja; 7) sõlmib instituudi nimel lepinguid ja annab volitusi instituudi nimel lepingute sõlmimiseks või instituudi esindamiseks, sealhulgas esindamiseks kohtus; 8) koostab instituudi eelarve eelnõu ja esitab selle valdkonna eest vastutavale ministrile; 9) käsutab instituudi rahalisi vahendeid, teeb eelarve detailse jaotuse ülesannete täitmiseks ning tagab nende sihipärase ja otstarbeka kasutamise; 10) korraldab instituudi valduses oleva riigivara heaperemehelikku ja sihipärast kasutamist riigivaraseaduses sätestatud korras; 11) korraldab instituudi tegevusega seotud õigusaktide eelnõude kavandite koostamist ja edastab asjakohased ettepanekud Justiits- ja Digiministeeriumile; 12) teeb valdkonna eest vastutavale ministrile ettepanekuid instituudi põhimääruse muutmise kohta; 13) sõlmib ja lõpetab töölepingud instituudi töötajatega, kinnitab ametijuhendid, kohaldab töötajatele ergutusi ja teeb hoiatusi; 14) korraldab ekspertiisitegevusega seotud töötajate taustakontrolli; 15) teostab teenistuslikku järelevalvet instituudi tegevuse üle ja korraldab riskide hindamist; 16) korraldab instituudi juhtimissüsteemi ja sisekontrolli süsteemi rakendamist; 17) täidab teisi õigusaktidega või valdkonna eest vastutava ministri või tema volitatud isiku antud ülesandeid. (2) Instituudi asedirektor: 1) osaleb instituudi juhtimises ja asendab direktorit tema äraolekul; 2) koordineerib instituudi teadus- ja arendustegevust; 3) planeerib ja juhib saadud volituste piires osakondade ja talituste tegevust; 4) täidab teisi instituudi direktori antud ülesandeid; 5) vastutab oma valdkonnas instituudi tegevust reguleerivates õigusaktides sätestatud nõuete täpse ja otstarbeka täitmise eest. (3) Instituudi asedirektorite täpsemad ülesanded ja ülesannete jaotus arenduse asedirektori ja teaduse asedirektori vahel määratakse ametijuhendiga.
§ 11. Direktori ja asedirektori ülesanded
(1) Instituudi direktor: 1) juhib instituudi tegevust ja korraldab ise või asedirektorite kaudu instituudi tööd; 2) korraldab instituudi strateegia ja arengukava koostamist ning nende perioodilist ülevaatamist; 3) kehtestab instituudi töötajate koosseisu § 7 lõikes 3 sätestatud arvu piires; 4) annab instituudi töö juhtimiseks käskkirju, kinnitab instituudi struktuuriüksuste ülesanded, arengukavad, tegevuskavad, reeglid töökorraldusele, asjaajamiskorra, palgajuhendi ja muud töökorralduslikud dokumendid; 5) vastutab instituudi tegevust korraldavate õigusaktide täitmise eest ja annab aru valdkonna eest vastutavale ministrile või tema volitatud isikule; 6) esindab instituuti suhetes riigi- ja omavalitsusorganitega, samuti teiste asutuste ja institutsioonidega ning rahvusvahelises suhtluses või volitab selleks esindaja; 7) sõlmib instituudi nimel lepinguid ja annab volitusi instituudi nimel lepingute sõlmimiseks või instituudi esindamiseks, sealhulgas esindamiseks kohtus; 8) koostab instituudi eelarve eelnõu ja esitab selle valdkonna eest vastutavale ministrile; 9) käsutab instituudi rahalisi vahendeid, teeb eelarve detailse jaotuse ülesannete täitmiseks ning tagab nende sihipärase ja otstarbeka kasutamise; 10) korraldab instituudi valduses oleva riigivara heaperemehelikku ja sihipärast kasutamist riigivaraseaduses sätestatud korras; 11) korraldab instituudi tegevusega seotud õigusaktide eelnõude kavandite koostamist ja edastab asjakohased ettepanekud Justiits- ja Digiministeeriumile; 12) teeb valdkonna eest vastutavale ministrile ettepanekuid instituudi põhimääruse muutmise kohta; 13) sõlmib ja lõpetab töölepingud instituudi töötajatega, kinnitab ametijuhendid, kohaldab töötajatele ergutusi ja teeb hoiatusi; 14) korraldab ekspertiisitegevusega seotud töötajate taustakontrolli; 15) teostab teenistuslikku järelevalvet instituudi tegevuse üle ja korraldab riskide hindamist; 16) korraldab instituudi juhtimissüsteemi ja sisekontrolli süsteemi rakendamist; 17) täidab teisi õigusaktidega või valdkonna eest vastutava ministri või tema volitatud isiku antud ülesandeid. (2) Instituudi asedirektor: 1) osaleb instituudi juhtimises ja asendab direktorit tema äraolekul; 2) koordineerib instituudi teadus- ja arendustegevust; 3) planeerib ja juhib saadud volituste piires osakondade ja talituste tegevust; 4) täidab teisi instituudi direktori antud ülesandeid; 5) vastutab oma valdkonnas instituudi tegevust reguleerivates õigusaktides sätestatud nõuete täpse ja otstarbeka täitmise eest. (3) Instituudi asedirektorite täpsemad ülesanded ja ülesannete jaotus arenduse asedirektori ja teaduse asedirektori vahel määratakse ametijuhendiga.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it