Diplomaatilise teenistusastme andmise tingimused ning kord
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
§ 2. Diplomaatilise teenistusastme andmise lisatingimused
(1) Atašee diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadi kandidaadile, kes on: 1) omandanud diplomaaditööks vajalikud põhiteadmised ja -oskused ja 2) läbinud edukalt üldise konsulaarkoolituse. (2) III sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) omandanud praktilised kogemused välissuhtlemises ja 2) saavutanud häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel. (3) II sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on töötanud välisesinduses täislähetusaja diplomaadina. (4) I sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) saavutanud väga häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel ja 2) töötanud vähemalt kolmes struktuuriüksuses. (5) Nõuniku diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) saavutanud väga häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel ja 2) olnud esmatasandi juht või struktuuriüksuse juht vähemalt ühe aasta järjest või 3) töötanud välisesinduses diplomaadina vähemalt kaks täislähetusaega. (6) Vanemnõuniku diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi välissuhtlemises. (7) Täislähetusaeg käesoleva määruse tähenduses on kolm aastat. Konkursikomisjon võib mõjuvatel põhjustel lugeda täislähetuseks ka lühema lähetustähtaja. (8) Välisesinduses diplomaadina töötamiseks loetakse käesoleva määruse tähenduses ka töötamist Euroopa Liidu institutsioonis, asutuses või organis, Euroopa välisteenistuses, rahvusvahelisel tsiviilmissioonil või rahvusvahelises organisatsioonis, tingimusel et sellise töötamise ajal on säilinud teenistussuhe Välisministeeriumiga. (9) Ametnikule välisteenistuse seaduse § 15 lõike 3 alusel erandkorras diplomaatilise teenistusastme andmisel ei pea järgima käesolevas määruses sätestatud tingimusi.
§ 2. Diplomaatilise teenistusastme andmise lisatingimused
(1) Atašee diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadi kandidaadile, kes on: 1) omandanud diplomaaditööks vajalikud põhiteadmised ja -oskused ja 2) läbinud edukalt üldise konsulaarkoolituse. (2) III sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) omandanud praktilised kogemused välissuhtlemises ja 2) saavutanud häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel. (3) II sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on töötanud välisesinduses täislähetusaja diplomaadina. (4) I sekretäri diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) saavutanud väga häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel ja 2) töötanud vähemalt kolmes struktuuriüksuses. (5) Nõuniku diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on: 1) saavutanud väga häid tulemusi teenistusülesannete täitmisel ja 2) olnud esmatasandi juht või struktuuriüksuse juht vähemalt ühe aasta järjest või 3) töötanud välisesinduses diplomaadina vähemalt kaks täislähetusaega. (6) Vanemnõuniku diplomaatilise teenistusastme võib anda karjääridiplomaadile, kes on saavutanud silmapaistvaid tulemusi välissuhtlemises. (7) Täislähetusaeg käesoleva määruse tähenduses on kolm aastat. Konkursikomisjon võib mõjuvatel põhjustel lugeda täislähetuseks ka lühema lähetustähtaja. (8) Välisesinduses diplomaadina töötamiseks loetakse käesoleva määruse tähenduses ka töötamist Euroopa Liidu institutsioonis, asutuses või organis, Euroopa välisteenistuses, rahvusvahelisel tsiviilmissioonil või rahvusvahelises organisatsioonis, tingimusel et sellise töötamise ajal on säilinud teenistussuhe Välisministeeriumiga. (9) Ametnikule välisteenistuse seaduse § 15 lõike 3 alusel erandkorras diplomaatilise teenistusastme andmisel ei pea järgima käesolevas määruses sätestatud tingimusi.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file it