Règlement du personnel de la Ville de Sion
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Article 17
Attitude générale 1 Les collaborateurs doivent, en tout temps, par leur comportement ou leurs déclarations : - entretenir des relations dignes et correctes avec leurs supérieurs, leurs collègues et leurs subordonnés et faciliter la collaboration entre ces personnes ; - établir des contacts empreints de compréhension et de tact avec le public ; - justifier et renforcer la considération dont le service public doit être l’objet ; - justifier et renforcer la considération et la confiance mises en eux par le conseil municipal.
Article 17
Attitude générale 1 Les collaborateurs doivent, en tout temps, par leur comportement ou leurs déclarations : - entretenir des relations dignes et correctes avec leurs supérieurs, leurs collègues et leurs subordonnés et faciliter la collaboration entre ces personnes ; - établir des contacts empreints de compréhension et de tact avec le public ; - justifier et renforcer la considération dont le service public doit être l’objet ; - justifier et renforcer la considération et la confiance mises en eux par le conseil municipal.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.