Personalreglement der Stadt Luzern (PR)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 16 III. Arbeitszeit
24 Arbeitszeit 1 Der Stadtrat setzt die Soll-Arbeitszeit fest. 21 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 22 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 23–24 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 12/38 2 Er regelt die Arbeitszeit und die arbeitsfreien Tage. Er erlässt Bestimmungen über Arbeitszeitformen und Teilzeitarbeit und berücksichtigt dabei die Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit. 3 Die Mitarbeitenden können ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit und über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus in Anspruch genommen werden, wenn es der Dienst erfordert und soweit es zumutbar ist. Der Stadtrat regelt den Anspruch auf Ausgleich oder Vergütung. Art. 17–19 25 IV. Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall,
Art. 16 III. Arbeitszeit
24 Arbeitszeit 1 Der Stadtrat setzt die Soll-Arbeitszeit fest. 21 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 22 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 23–24 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 12/38 2 Er regelt die Arbeitszeit und die arbeitsfreien Tage. Er erlässt Bestimmungen über Arbeitszeitformen und Teilzeitarbeit und berücksichtigt dabei die Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit. 3 Die Mitarbeitenden können ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit und über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus in Anspruch genommen werden, wenn es der Dienst erfordert und soweit es zumutbar ist. Der Stadtrat regelt den Anspruch auf Ausgleich oder Vergütung. Art. 17–19 25 IV. Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall,
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.