Personalreglement der Stadt Luzern (PR)
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Art. 60e Art. 60b–d 63
64 Dienstaltersgeschenk 1 Der Anspruch des von der Gemeinde Littau übernommenen Personals auf zukünftige Dienstaltersgeschenke richtet sich unter Vorbehalt von Abs. 2 nach Art. 30 PR. Die bis zum 31. Dezember 2009 bei der Gemeinde Littau geleisteten Dienstjahre werden dabei angerechnet. 2 Die Dienstaltersgeschenke für Mitarbeitende der Gemeinde Littau, die am 1. Januar 2010 mehr als 25 Dienstjahre erfüllt haben, richten sich nach dem Personalreglement der Gemeinde Littau. Luzern, 25. Juni 1998 Namens des Grossen Stadtrates Markus Tschabold Ratspräsident Toni Göpfert Stadtschreiber 63 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 64 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 28/38 Anhang I 65 Besoldungsordnung gemäss Personalreglement (zu Art. 23 und 24) 1 Die Höhe des Besoldungsanspruchs richtet sich nach folgender Skala: Klasse Mindestansatz Lohnmaximum Höchstansatz (inklusive Maximum der Leistungszulagen) 1 48’220.95 62’884.30 66’544.90 2 49’090.80 66’375.65 70’690.75 3 50’685.50 68’937.00 73’493.40 4 53’082.45 72’183.45 76’958.70 5 56’131.90 76’335.65 81’386.60 6 58’376.60 79’400.65 84’656.65 7 61’747.65 83’970.85 89’526.65 8 65’324.85 88’842.50 94’721.90 9 69’110.50 93’999.90 100’222.25 10 73’126.00 99’443.05 106’022.30 11 77’205.25 104’989.35 111’935.40 12 81’313.70 110’582.65 117’899.90 13 85’451.25 116’224.20 123’917.45 14 89’643.80 121’920.65 129’989.85 15 93’912.45 127’713.55 136’163.85 16 98’342.55 133’742.80 142’592.85 17 102’893.65 139’932.40 149’192.10 18 107’565.80 146’279.95 155’958.50 19 112’459.85 152’944.65 163’065.85 20 117’817.85 160’244.85 170’851.60 21 123’656.60 168’179.30 179’310.00 22 130’080.40 176’907.20 188’613.90 23 136’606.20 185’793.15 198’089.90 65 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 29/38 Klasse Mindestansatz Lohnmaximum Höchstansatz (inklusive Maximum der Leistungszulagen) 24 143’270.90 194’838.20 207’730.05 25 150’049.90 204’074.90 217’581.15 2 Die Besoldungen basieren auf einem Landesindex der Konsumentenpreise von 109,69 Punkten (Basis Mai 2000 = 100 Punkte) oder 116,3 Punkten (Basis Mai 1993 = 100 Punkte) (Stand November 2010). Anhang II 66 66 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 30/38 Tabelle der Änderungen des Personalreglements der Stadt Luzern (PR) vom 25. Juni 1998 Nr. B+A / StB Datum Kantonsblatt Seite Geänderte Stellen Art der Änderung Inkrafttreten 1. B+A 10/00 13.4.00 20.5.00 Art. 4, Art. 10, Anhang II Art. 60a–e geändert eingefügt 1.9.00 2. B+A 14/09 25.6.09 4.7.09 Art. 60a–e geändert 1.1.10 3. B+A 19/12 14.6.12 23.6.12 Art. 14, Art. 17–19, Art. 21, Art. 29, Art. 31, Art. 51, Art. 60b–d, Anhang II Neue Begriffe*, –6, Art. 8–13, Art. 15–16, Zwischentitel IV., Art. 20, Art. 22–25, Art. 27–28, Art. 34, Art. 37, Art. 43–44, Zwischentitel VII., Art. 49–50, Art. 57, Anhang I Art. 6a, Art. 9a–b, Art. 11a–d, Art. 33a, Art. 41a aufgehoben geändert eingefügt 1.1.13 4. B+A 21/17 21.9.17 9.12.17 Art. 25, Art. 41a, Art. 53 Art. 41b geändert eingefügt 1.1.18 5. B+A 17/17 21.9.17 9.12.17 Art. 37 geändert 1.1.19 6. B+A 12/19 6.6.19 24.8.19 Art. 48a eingefügt 1.9.19 7. B+A 29/25 18.9.25 6.12.25 Art. 31 eingefügt 1.1.26 * Neue Begriffe im ganzen Reglement: Mitarbeitende statt mitarbeitende Person, Dienstabteilung Personal statt Personalamt, Führungskraft statt Führungsperson, Personalbereich statt Personalwesen und Dienstabteilungen statt Dienststellen. Seite 31/38 Inhaltsverzeichnis Seite I. Allgemeine Bestimmungen .................................................................. 2 Art. 1 Personalpolitische Ziele und Grundsätze ..................................... 2 Art. 2 Organisation des Personalbereichs ............................................. 3 Art. 3 Zuständige Behörde .................................................................... 4 Art. 4 Geltungsbereich........................................................................... 4 Art. 5 Begriffe ........................................................................................ 5 II. Arbeitsverhältnis .................................................................................. 5 Art. 6 Art der Anstellung ........................................................................ 5 Art. 6a Dauer ........................................................................................... 6 Art. 7 Ausschreibung ............................................................................. 6 Art. 8 Probezeit ..................................................................................... 6 Art. 9 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Übersicht ......................... 7 Art. 9a Fristen und Termine ..................................................................... 7 Art. 9b Form ............................................................................................ 8 Art. 10 Ordentliche Kündigung ................................................................ 8 Art. 11 Fristlose Kündigung ..................................................................... 9 Art. 11a Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen ................................. 9 Art. 11b Auflösung infolge Arbeitsunfähigkeit ............................................ 9 Art. 11c Beendigung bei Erreichen der Altersgrenze ............................... 10 Art. 11d Beendigung zur Unzeit............................................................... 10 Art. 12 Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses ..................................... 10 Art. 13 Schutz vor missbräuchlicher Kündigung .................................... 11 Art. 14 .................................................................................................. 11 Art. 15 Hilfestellung bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ........ 11 III. Arbeitszeit.......................................................................................... 11 Art. 16 Arbeitszeit .................................................................................. 11 Art. 17–19 ............................................................................................... 12 IV. Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall, Dienstleistungen .............................................................................. 12 Art. 20 Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall, Dienstleistungen ........................................................................ 12 Art. 21 .................................................................................................. 12 Seite 32/38 V. Vermögensrechtliche Ansprüche des Personals ............................ 13 Art. 22 Besoldung.................................................................................. 13 Art. 23 Lohnsystem ............................................................................... 13 Art. 24 Leistungszulage ......................................................................... 14 Art. 25 Ausserordentliche Zulagen ........................................................ 14 Art. 26 Funktionszulage......................................................................... 14 Art. 27 Sozialzulagen ............................................................................ 14 Art. 28 Vergütungen .............................................................................. 15 Art. 29 .................................................................................................. 15 Art. 30 Dienstaltersgeschenk................................................................. 15 Art. 31 Nicht lohnrelevante Zusatzleistungen ........................................ 15 Art. 32 Anspruch bei Entlassung wegen der Aufhebung der Stelle ........ 15 Art. 33 Abgangsentschädigung ............................................................. 16 Art. 33a Sozialplan .................................................................................. 16 VI. Weitere Bestimmungen .................................................................... 17 Art. 34 Sorgfalts- und Interessenwahrungspflicht .................................. 17 Art. 35 Berufliche Aus- und Weiterbildung ............................................. 17 Art. 36 Leistungsbeurteilung .................................................................. 17 Art. 37 Stellenplan ................................................................................. 18 Art. 38 Personalverbände...................................................................... 19 Art. 39 Versicherungseinrichtungen ...................................................... 19 Art. 40 Schutz der Persönlichkeit .......................................................... 19 Art. 41 Geheimhaltungspflicht ............................................................... 20 Art. 41a Meldung von Missständen ......................................................... 20 Art. 41b Verfahren bei Meldungen von Missständen ............................... 20 Art. 42 Nebenbeschäftigung .................................................................. 21 Art. 43 Verbot der Annahme von Geschenken ...................................... 21 Art. 44 Ablieferung von Gebühren und Entschädigungen ...................... 21 Art. 45 Wohnsitz .................................................................................... 22 Art. 46 Arbeitszeugnis ........................................................................... 22 Art. 47 Urheberrecht .............................................................................. 22 Art. 48 Weitere Rechte und Pflichten..................................................... 22 Art. 48a Finanzierung .............................................................................. 23 VII. Administrativuntersuchung und vorsorgliche Massnahmen ...... 23 Art. 49 Administrativuntersuchung ......................................................... 23 Art. 50 Vorsorgliche Massnahmen ........................................................ 23 Seite 33/38 Art. 51 .................................................................................................. 24 VIII. Verfahren, Rechtsschutz ................................................................ 24 Art. 52 Anordnungen, Verfahren............................................................ 24 Art. 53 Schlichtungsstelle ...................................................................... 24 Art. 54 Verwaltungsgerichtliche Klage ................................................... 24 IX. Schluss- und Übergangsbestimmungen......................................... 25 Art. 55 Aufhebung des bisherigen Rechts ............................................. 25 Art. 56 Anpassung der bestehenden Dienstverhältnisse ....................... 25 Art. 57 Berechnung des Lohns für das Jahr 2013 ................................. 25 Art. 58 Nachbezug des Dienstaltersgeschenks ..................................... 26 Art. 59 Hängige Verfahren ..................................................................... 26 Art. 60 Inkrafttreten ............................................................................... 26 IX.bis Übergangsbestimmungen für das von der Gemeinde Littau übernommene Personal ............................................................... 26 Art. 60a Anpassung der bestehenden Arbeitsverhältnisse ...................... 26 Art. 60b–d ................................................................................................ 27 Art. 60e Dienstaltersgeschenk................................................................. 27 Anhang I ................................................................................................. 28 Anhang II ................................................................................................ 29 Tabelle der Änderungen des Personalreglements der Stadt Luzern (PR) vom 25. Juni 1998 .......................................................................... 30 Seite 34/38 Stichwortverzeichnis A Abgangsentschädigung ............................................................... Art. 33 Abtretung von Ansprüchen .......................................................... Art. 48 Administrativuntersuchung .......................................................... Art. 49 Altersgrenze. Beendigung des Arbeitsverhältnisses .................. Art. 11c Angeordnete Arbeit .........................................................Art. 16, Art. 34 Annahme von Geschenken. Verbot............................................. Art. 43 Anordnungen .............................................................................. Art. 52 Arbeitsleistung ............................................................................ Art. 34 Arbeitsverhältnis ....................................................................... Art. 6 ff. – Beendigung ........................................................................ Art. 9 ff. – Umgestaltung ......................................................................... Art. 12 Arbeitszeit ................................................................................... Art. 16 Arbeitszeugnis ............................................................................ Art. 46 Aufhebung der Stelle................................................................... Art. 32 Aufhebung des bisherigen Rechts............................................... Art. 55 Aus- und Weiterbildung ............................................................... Art. 35 Ausbildungszulagen .................................................................... Art. 27 Ausserordentliche Zulagen..............................................Art. 22, Art. 25 B Beendigung des Arbeitsverhältnisses ....................................... Art. 9 ff. – Auflösung infolge Arbeitsunfähigkeit ..................................... Art. 11b – Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen .......................... Art. 11a – Erreichen der Altersgrenze ................................................... Art. 11c – fristlose Kündigung ................................................................. Art. 11 – ordentliche Kündigung ............................................................ Art. 10 – zur Unzeit ............................................................................. Art. 11d Begriffe ......................................................................................... Art. 5 Behinderte. Beschäftigung und Eingliederung ....................................... Berufliche Aus- und Weiterbildung .............................................. Art. 35 Berufliche Vorsorge..................................................................... Art. 39 Berufs- und Nichtberufsunfälle .................................................... Art. 39 Besoldung ................................................................................... Art. 22 Besoldungsordnung ................................................................ Anhang I Besondere Arbeitsleistungen. Vergütung .................................... Art. 28 Besondere Familienzulage .......................................................... Art. 27 Bestehende Dienstverhältnisse. Anpassung ............................... Art. 56 Seite 35/38 C Chancengleichheit von Frauen und Männern ................................ Art. 1 D Dienstabteilung Personal .............................................................. Art. 2 Dienstabteilungen ......................................................................... Art. 5 Dienstaltersgeschenk .................................................................. Art. 30 – Nachbezug ........................................................................... Art. 58 Dienstkleider, Dienstwohnung ..................................................... Art. 48 Direktionen .................................................................................... Art. 5 E Entschädigungen. Ablieferungspflicht ......................................... Art. 44 Erhöhte Einsatzbereitschaft. Wohnsitz ........................................ Art. 45 F Familienpflichten ........................................................................... Art. 1 Feiertagsarbeit. Vergütung .......................................................... Art. 28 Ferien.......................................................................................... Art. 20 Freie Stellen. Ausschreibung ........................................................ Art. 7 Fristlose Kündigung .................................................................... Art. 11 Führungskraft ................................................................................ Art. 5 Funktionszulage .......................................................................... Art. 26 G Gebühren. Ablieferungspflicht ..................................................... Art. 44 Geburtszulagen........................................................................... Art. 27 Geheimhaltungspflicht................................................................. Art. 41 Geltungsbereich ............................................................................ Art. 4 Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege (VRG) ........................ Art. 52 Gleichstellung ............................................................................... Art. 1 Globalbudget................................................................................. Art. 4 H Hängige Verfahren ...................................................................... Art. 59 Seite 36/38 I Individuelle Besoldungserhöhungen............................................ Art. 23 Inkrafttreten ................................................................................. Art. 60 K Kaderfunktion. Wohnsitz ............................................................. Art. 45 Kinderzulagen ............................................................................. Art. 27 Kündigung – fristlose ................................................................................. Art. 11 – missbräuchliche ........................................................Art. 13, Art. 54 – ordentliche ............................................................................ Art. 10 L Lehrpersonen ................................................................................ Art. 4 Leistungsaufträge mit Globalbudget .............................................. Art. 4 Leistungsbeurteilung ................................................................... Art. 36 – vor dem Ablauf der Probezeit ................................................. Art. 8 Leistungszulage .............................................................. Art. 22, Art. 24 Littau. Übergangsbestimmungen..................................... Art. 60a und e Lohn ............................................................................................ Art. 22 – Anpassung an die Preisentwicklung ..................................... Art. 23 – Berechnung für das Jahr 2013.............................................. Art. 57 Lohnklassen ................................................................................ Art. 23 Lohnsystem................................................................................. Art. 23 M Mehrstunden. Vergütung ............................................................. Art. 28 Meldung von Missständen......................................................... Art. 41a Mitarbeitende ................................................................................ Art. 5 – mit Lehrvertrag ....................................................................... Art. 4 – vom Volk oder vom Grossen Stadtrat gewählt ........................ Art. 4 Mitarbeitergespräch; siehe Leistungsbeurteilung N Nachtarbeit. Vergütung ............................................................... Art. 28 Nebenbeschäftigung ................................................................... Art. 42 Neue Arbeitsstelle. Hilfestellung bei der Suche ........................... Art. 15 O Öffentlich-rechtlicher Arbeitsvertrag ..................................Art. 6, Art. 56 Öffentlicher Dienst......................................................................... Art. 5 Seite 37/38 P PBO ............................................................................................ Art. 55 PBOP .......................................................................................... Art. 55 Personal Littau. Übergangsbestimmungen...................... Art. 60a und e Personalbereich. Organisation ...................................................... Art. 2 Personalbudget .................................................................Art. 2, Art. 23 Personalhilfsfonds ....................................................................... Art. 48 Personalpolitische Ziele und Grundsätze ...................................... Art. 1 Personalverbände ....................................................................... Art. 38 Persönliche Integrität am Arbeitsplatz. Wahrung ......................... Art. 40 Pikettdienst. Vergütung ............................................................... Art. 28 Probezeit ...........................................................................Art. 8, Art. 56 S Schlichtungsstelle ....................................................................... Art. 53 Schlichtungsverfahren .............................................................. Art. 53 f. Schluss- und Übergangsbestimmungen .................................. Art. 55 ff. Schutz – der Gesundheit ..................................................................... Art. 40 – der Personaldaten ................................................................ Art. 48 – der Persönlichkeit ................................................................. Art. 40 – vor missbräuchlicher Kündigung ........................................... Art. 13 Sonntagsarbeit. Vergütung.......................................................... Art. 28 Sorgfalts- und Interessenwahrungspflicht.................................... Art. 34 Sozialpartnerschaftliche Vereinbarungen .................................... Art. 38 Sozialplan ................................................................................. Art. 33a Sozialzulagen.............................................................................. Art. 27 Spesen. Vergütung ..................................................................... Art. 28 Stelle ............................................................................................. Art. 5 Stellenplan .................................................................................. Art. 37 Stellenplankommission ............................................................... Art. 37 T Teilzeitarbeit.................................................................................. Art. 1 U Übergangsbestimmungen betr. das Personal Seite 38/38 der Gemeinde Littau........................................................ Art. 60a und e Überstunden. Vergütung ............................................................. Art. 28 Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses ...................................... Art. 12 Umweltbewusstes Verhalten ......................................................... Art. 1 Unfall; siehe Berufs- und Nichtberufsunfälle................................ Art. 39 Urheberrecht ............................................................................... Art. 47 Urlaub ......................................................................................... Art. 20 V Verfahren .................................................................................... Art. 52 Verfahren, Rechtsschutz ......................................................... Art. 52 ff. Vergütungen ............................................................................... Art. 28 Verhandlungsdelegation der Personalverbände .......................... Art. 38 Vermögensrechtliche Ansprüche des Personals ..................... Art. 22 ff. Verrechnung ............................................................................... Art. 48 Versicherungseinrichtungen ........................................................ Art. 39 Vertrauensärztliche Untersuchung .............................................. Art. 48 Verwaltungsgerichtliche Klage .................................................... Art. 54 Vorsorgliche Massnahmen .......................................................... Art. 50 W Weisungsrecht ............................................................................ Art. 34 Weiterbildung; siehe berufliche Aus- und Weiterbildung Wohnsitz ..................................................................................... Art. 45 Z Zivilrechtlich Angestellte .............................................................. Art. 56 Zivilrechtlicher Arbeitsvertrag ........................................................ Art. 4 Zulagen – ausserordentliche .....................................................Art. 22, Art. 25 – Funktionszulage ................................................................... Art. 26 – Geburts-, Kinder- und Ausbildungszulagen .......................... Art. 27 – Sozialzulagen ....................................................................... Art. 27 Zusatzleistungen. Nicht lohnrelevante ......................................... Art. 31 Zuständige Behörde ...................................................................... Art. 3 Zwischenzeugnis ........................................................................ Art. 46
Art. 60e Art. 60b–d 63
64 Dienstaltersgeschenk 1 Der Anspruch des von der Gemeinde Littau übernommenen Personals auf zukünftige Dienstaltersgeschenke richtet sich unter Vorbehalt von Abs. 2 nach Art. 30 PR. Die bis zum 31. Dezember 2009 bei der Gemeinde Littau geleisteten Dienstjahre werden dabei angerechnet. 2 Die Dienstaltersgeschenke für Mitarbeitende der Gemeinde Littau, die am 1. Januar 2010 mehr als 25 Dienstjahre erfüllt haben, richten sich nach dem Personalreglement der Gemeinde Littau. Luzern, 25. Juni 1998 Namens des Grossen Stadtrates Markus Tschabold Ratspräsident Toni Göpfert Stadtschreiber 63 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. 64 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 28/38 Anhang I 65 Besoldungsordnung gemäss Personalreglement (zu Art. 23 und 24) 1 Die Höhe des Besoldungsanspruchs richtet sich nach folgender Skala: Klasse Mindestansatz Lohnmaximum Höchstansatz (inklusive Maximum der Leistungszulagen) 1 48’220.95 62’884.30 66’544.90 2 49’090.80 66’375.65 70’690.75 3 50’685.50 68’937.00 73’493.40 4 53’082.45 72’183.45 76’958.70 5 56’131.90 76’335.65 81’386.60 6 58’376.60 79’400.65 84’656.65 7 61’747.65 83’970.85 89’526.65 8 65’324.85 88’842.50 94’721.90 9 69’110.50 93’999.90 100’222.25 10 73’126.00 99’443.05 106’022.30 11 77’205.25 104’989.35 111’935.40 12 81’313.70 110’582.65 117’899.90 13 85’451.25 116’224.20 123’917.45 14 89’643.80 121’920.65 129’989.85 15 93’912.45 127’713.55 136’163.85 16 98’342.55 133’742.80 142’592.85 17 102’893.65 139’932.40 149’192.10 18 107’565.80 146’279.95 155’958.50 19 112’459.85 152’944.65 163’065.85 20 117’817.85 160’244.85 170’851.60 21 123’656.60 168’179.30 179’310.00 22 130’080.40 176’907.20 188’613.90 23 136’606.20 185’793.15 198’089.90 65 Fassung gemäss Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 29/38 Klasse Mindestansatz Lohnmaximum Höchstansatz (inklusive Maximum der Leistungszulagen) 24 143’270.90 194’838.20 207’730.05 25 150’049.90 204’074.90 217’581.15 2 Die Besoldungen basieren auf einem Landesindex der Konsumentenpreise von 109,69 Punkten (Basis Mai 2000 = 100 Punkte) oder 116,3 Punkten (Basis Mai 1993 = 100 Punkte) (Stand November 2010). Anhang II 66 66 Aufgehoben durch Änderung vom 14. Juni 2012, in Kraft seit 1. Januar 2013. Seite 30/38 Tabelle der Änderungen des Personalreglements der Stadt Luzern (PR) vom 25. Juni 1998 Nr. B+A / StB Datum Kantonsblatt Seite Geänderte Stellen Art der Änderung Inkrafttreten 1. B+A 10/00 13.4.00 20.5.00 Art. 4, Art. 10, Anhang II Art. 60a–e geändert eingefügt 1.9.00 2. B+A 14/09 25.6.09 4.7.09 Art. 60a–e geändert 1.1.10 3. B+A 19/12 14.6.12 23.6.12 Art. 14, Art. 17–19, Art. 21, Art. 29, Art. 31, Art. 51, Art. 60b–d, Anhang II Neue Begriffe*, –6, Art. 8–13, Art. 15–16, Zwischentitel IV., Art. 20, Art. 22–25, Art. 27–28, Art. 34, Art. 37, Art. 43–44, Zwischentitel VII., Art. 49–50, Art. 57, Anhang I Art. 6a, Art. 9a–b, Art. 11a–d, Art. 33a, Art. 41a aufgehoben geändert eingefügt 1.1.13 4. B+A 21/17 21.9.17 9.12.17 Art. 25, Art. 41a, Art. 53 Art. 41b geändert eingefügt 1.1.18 5. B+A 17/17 21.9.17 9.12.17 Art. 37 geändert 1.1.19 6. B+A 12/19 6.6.19 24.8.19 Art. 48a eingefügt 1.9.19 7. B+A 29/25 18.9.25 6.12.25 Art. 31 eingefügt 1.1.26 * Neue Begriffe im ganzen Reglement: Mitarbeitende statt mitarbeitende Person, Dienstabteilung Personal statt Personalamt, Führungskraft statt Führungsperson, Personalbereich statt Personalwesen und Dienstabteilungen statt Dienststellen. Seite 31/38 Inhaltsverzeichnis Seite I. Allgemeine Bestimmungen .................................................................. 2 Art. 1 Personalpolitische Ziele und Grundsätze ..................................... 2 Art. 2 Organisation des Personalbereichs ............................................. 3 Art. 3 Zuständige Behörde .................................................................... 4 Art. 4 Geltungsbereich........................................................................... 4 Art. 5 Begriffe ........................................................................................ 5 II. Arbeitsverhältnis .................................................................................. 5 Art. 6 Art der Anstellung ........................................................................ 5 Art. 6a Dauer ........................................................................................... 6 Art. 7 Ausschreibung ............................................................................. 6 Art. 8 Probezeit ..................................................................................... 6 Art. 9 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Übersicht ......................... 7 Art. 9a Fristen und Termine ..................................................................... 7 Art. 9b Form ............................................................................................ 8 Art. 10 Ordentliche Kündigung ................................................................ 8 Art. 11 Fristlose Kündigung ..................................................................... 9 Art. 11a Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen ................................. 9 Art. 11b Auflösung infolge Arbeitsunfähigkeit ............................................ 9 Art. 11c Beendigung bei Erreichen der Altersgrenze ............................... 10 Art. 11d Beendigung zur Unzeit............................................................... 10 Art. 12 Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses ..................................... 10 Art. 13 Schutz vor missbräuchlicher Kündigung .................................... 11 Art. 14 .................................................................................................. 11 Art. 15 Hilfestellung bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ........ 11 III. Arbeitszeit.......................................................................................... 11 Art. 16 Arbeitszeit .................................................................................. 11 Art. 17–19 ............................................................................................... 12 IV. Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall, Dienstleistungen .............................................................................. 12 Art. 20 Ferien, Urlaub, Elternschaft, Krankheit und Unfall, Dienstleistungen ........................................................................ 12 Art. 21 .................................................................................................. 12 Seite 32/38 V. Vermögensrechtliche Ansprüche des Personals ............................ 13 Art. 22 Besoldung.................................................................................. 13 Art. 23 Lohnsystem ............................................................................... 13 Art. 24 Leistungszulage ......................................................................... 14 Art. 25 Ausserordentliche Zulagen ........................................................ 14 Art. 26 Funktionszulage......................................................................... 14 Art. 27 Sozialzulagen ............................................................................ 14 Art. 28 Vergütungen .............................................................................. 15 Art. 29 .................................................................................................. 15 Art. 30 Dienstaltersgeschenk................................................................. 15 Art. 31 Nicht lohnrelevante Zusatzleistungen ........................................ 15 Art. 32 Anspruch bei Entlassung wegen der Aufhebung der Stelle ........ 15 Art. 33 Abgangsentschädigung ............................................................. 16 Art. 33a Sozialplan .................................................................................. 16 VI. Weitere Bestimmungen .................................................................... 17 Art. 34 Sorgfalts- und Interessenwahrungspflicht .................................. 17 Art. 35 Berufliche Aus- und Weiterbildung ............................................. 17 Art. 36 Leistungsbeurteilung .................................................................. 17 Art. 37 Stellenplan ................................................................................. 18 Art. 38 Personalverbände...................................................................... 19 Art. 39 Versicherungseinrichtungen ...................................................... 19 Art. 40 Schutz der Persönlichkeit .......................................................... 19 Art. 41 Geheimhaltungspflicht ............................................................... 20 Art. 41a Meldung von Missständen ......................................................... 20 Art. 41b Verfahren bei Meldungen von Missständen ............................... 20 Art. 42 Nebenbeschäftigung .................................................................. 21 Art. 43 Verbot der Annahme von Geschenken ...................................... 21 Art. 44 Ablieferung von Gebühren und Entschädigungen ...................... 21 Art. 45 Wohnsitz .................................................................................... 22 Art. 46 Arbeitszeugnis ........................................................................... 22 Art. 47 Urheberrecht .............................................................................. 22 Art. 48 Weitere Rechte und Pflichten..................................................... 22 Art. 48a Finanzierung .............................................................................. 23 VII. Administrativuntersuchung und vorsorgliche Massnahmen ...... 23 Art. 49 Administrativuntersuchung ......................................................... 23 Art. 50 Vorsorgliche Massnahmen ........................................................ 23 Seite 33/38 Art. 51 .................................................................................................. 24 VIII. Verfahren, Rechtsschutz ................................................................ 24 Art. 52 Anordnungen, Verfahren............................................................ 24 Art. 53 Schlichtungsstelle ...................................................................... 24 Art. 54 Verwaltungsgerichtliche Klage ................................................... 24 IX. Schluss- und Übergangsbestimmungen......................................... 25 Art. 55 Aufhebung des bisherigen Rechts ............................................. 25 Art. 56 Anpassung der bestehenden Dienstverhältnisse ....................... 25 Art. 57 Berechnung des Lohns für das Jahr 2013 ................................. 25 Art. 58 Nachbezug des Dienstaltersgeschenks ..................................... 26 Art. 59 Hängige Verfahren ..................................................................... 26 Art. 60 Inkrafttreten ............................................................................... 26 IX.bis Übergangsbestimmungen für das von der Gemeinde Littau übernommene Personal ............................................................... 26 Art. 60a Anpassung der bestehenden Arbeitsverhältnisse ...................... 26 Art. 60b–d ................................................................................................ 27 Art. 60e Dienstaltersgeschenk................................................................. 27 Anhang I ................................................................................................. 28 Anhang II ................................................................................................ 29 Tabelle der Änderungen des Personalreglements der Stadt Luzern (PR) vom 25. Juni 1998 .......................................................................... 30 Seite 34/38 Stichwortverzeichnis A Abgangsentschädigung ............................................................... Art. 33 Abtretung von Ansprüchen .......................................................... Art. 48 Administrativuntersuchung .......................................................... Art. 49 Altersgrenze. Beendigung des Arbeitsverhältnisses .................. Art. 11c Angeordnete Arbeit .........................................................Art. 16, Art. 34 Annahme von Geschenken. Verbot............................................. Art. 43 Anordnungen .............................................................................. Art. 52 Arbeitsleistung ............................................................................ Art. 34 Arbeitsverhältnis ....................................................................... Art. 6 ff. – Beendigung ........................................................................ Art. 9 ff. – Umgestaltung ......................................................................... Art. 12 Arbeitszeit ................................................................................... Art. 16 Arbeitszeugnis ............................................................................ Art. 46 Aufhebung der Stelle................................................................... Art. 32 Aufhebung des bisherigen Rechts............................................... Art. 55 Aus- und Weiterbildung ............................................................... Art. 35 Ausbildungszulagen .................................................................... Art. 27 Ausserordentliche Zulagen..............................................Art. 22, Art. 25 B Beendigung des Arbeitsverhältnisses ....................................... Art. 9 ff. – Auflösung infolge Arbeitsunfähigkeit ..................................... Art. 11b – Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen .......................... Art. 11a – Erreichen der Altersgrenze ................................................... Art. 11c – fristlose Kündigung ................................................................. Art. 11 – ordentliche Kündigung ............................................................ Art. 10 – zur Unzeit ............................................................................. Art. 11d Begriffe ......................................................................................... Art. 5 Behinderte. Beschäftigung und Eingliederung ....................................... Berufliche Aus- und Weiterbildung .............................................. Art. 35 Berufliche Vorsorge..................................................................... Art. 39 Berufs- und Nichtberufsunfälle .................................................... Art. 39 Besoldung ................................................................................... Art. 22 Besoldungsordnung ................................................................ Anhang I Besondere Arbeitsleistungen. Vergütung .................................... Art. 28 Besondere Familienzulage .......................................................... Art. 27 Bestehende Dienstverhältnisse. Anpassung ............................... Art. 56 Seite 35/38 C Chancengleichheit von Frauen und Männern ................................ Art. 1 D Dienstabteilung Personal .............................................................. Art. 2 Dienstabteilungen ......................................................................... Art. 5 Dienstaltersgeschenk .................................................................. Art. 30 – Nachbezug ........................................................................... Art. 58 Dienstkleider, Dienstwohnung ..................................................... Art. 48 Direktionen .................................................................................... Art. 5 E Entschädigungen. Ablieferungspflicht ......................................... Art. 44 Erhöhte Einsatzbereitschaft. Wohnsitz ........................................ Art. 45 F Familienpflichten ........................................................................... Art. 1 Feiertagsarbeit. Vergütung .......................................................... Art. 28 Ferien.......................................................................................... Art. 20 Freie Stellen. Ausschreibung ........................................................ Art. 7 Fristlose Kündigung .................................................................... Art. 11 Führungskraft ................................................................................ Art. 5 Funktionszulage .......................................................................... Art. 26 G Gebühren. Ablieferungspflicht ..................................................... Art. 44 Geburtszulagen........................................................................... Art. 27 Geheimhaltungspflicht................................................................. Art. 41 Geltungsbereich ............................................................................ Art. 4 Gesetz über die Verwaltungsrechtspflege (VRG) ........................ Art. 52 Gleichstellung ............................................................................... Art. 1 Globalbudget................................................................................. Art. 4 H Hängige Verfahren ...................................................................... Art. 59 Seite 36/38 I Individuelle Besoldungserhöhungen............................................ Art. 23 Inkrafttreten ................................................................................. Art. 60 K Kaderfunktion. Wohnsitz ............................................................. Art. 45 Kinderzulagen ............................................................................. Art. 27 Kündigung – fristlose ................................................................................. Art. 11 – missbräuchliche ........................................................Art. 13, Art. 54 – ordentliche ............................................................................ Art. 10 L Lehrpersonen ................................................................................ Art. 4 Leistungsaufträge mit Globalbudget .............................................. Art. 4 Leistungsbeurteilung ................................................................... Art. 36 – vor dem Ablauf der Probezeit ................................................. Art. 8 Leistungszulage .............................................................. Art. 22, Art. 24 Littau. Übergangsbestimmungen..................................... Art. 60a und e Lohn ............................................................................................ Art. 22 – Anpassung an die Preisentwicklung ..................................... Art. 23 – Berechnung für das Jahr 2013.............................................. Art. 57 Lohnklassen ................................................................................ Art. 23 Lohnsystem................................................................................. Art. 23 M Mehrstunden. Vergütung ............................................................. Art. 28 Meldung von Missständen......................................................... Art. 41a Mitarbeitende ................................................................................ Art. 5 – mit Lehrvertrag ....................................................................... Art. 4 – vom Volk oder vom Grossen Stadtrat gewählt ........................ Art. 4 Mitarbeitergespräch; siehe Leistungsbeurteilung N Nachtarbeit. Vergütung ............................................................... Art. 28 Nebenbeschäftigung ................................................................... Art. 42 Neue Arbeitsstelle. Hilfestellung bei der Suche ........................... Art. 15 O Öffentlich-rechtlicher Arbeitsvertrag ..................................Art. 6, Art. 56 Öffentlicher Dienst......................................................................... Art. 5 Seite 37/38 P PBO ............................................................................................ Art. 55 PBOP .......................................................................................... Art. 55 Personal Littau. Übergangsbestimmungen...................... Art. 60a und e Personalbereich. Organisation ...................................................... Art. 2 Personalbudget .................................................................Art. 2, Art. 23 Personalhilfsfonds ....................................................................... Art. 48 Personalpolitische Ziele und Grundsätze ...................................... Art. 1 Personalverbände ....................................................................... Art. 38 Persönliche Integrität am Arbeitsplatz. Wahrung ......................... Art. 40 Pikettdienst. Vergütung ............................................................... Art. 28 Probezeit ...........................................................................Art. 8, Art. 56 S Schlichtungsstelle ....................................................................... Art. 53 Schlichtungsverfahren .............................................................. Art. 53 f. Schluss- und Übergangsbestimmungen .................................. Art. 55 ff. Schutz – der Gesundheit ..................................................................... Art. 40 – der Personaldaten ................................................................ Art. 48 – der Persönlichkeit ................................................................. Art. 40 – vor missbräuchlicher Kündigung ........................................... Art. 13 Sonntagsarbeit. Vergütung.......................................................... Art. 28 Sorgfalts- und Interessenwahrungspflicht.................................... Art. 34 Sozialpartnerschaftliche Vereinbarungen .................................... Art. 38 Sozialplan ................................................................................. Art. 33a Sozialzulagen.............................................................................. Art. 27 Spesen. Vergütung ..................................................................... Art. 28 Stelle ............................................................................................. Art. 5 Stellenplan .................................................................................. Art. 37 Stellenplankommission ............................................................... Art. 37 T Teilzeitarbeit.................................................................................. Art. 1 U Übergangsbestimmungen betr. das Personal Seite 38/38 der Gemeinde Littau........................................................ Art. 60a und e Überstunden. Vergütung ............................................................. Art. 28 Umgestaltung des Arbeitsverhältnisses ...................................... Art. 12 Umweltbewusstes Verhalten ......................................................... Art. 1 Unfall; siehe Berufs- und Nichtberufsunfälle................................ Art. 39 Urheberrecht ............................................................................... Art. 47 Urlaub ......................................................................................... Art. 20 V Verfahren .................................................................................... Art. 52 Verfahren, Rechtsschutz ......................................................... Art. 52 ff. Vergütungen ............................................................................... Art. 28 Verhandlungsdelegation der Personalverbände .......................... Art. 38 Vermögensrechtliche Ansprüche des Personals ..................... Art. 22 ff. Verrechnung ............................................................................... Art. 48 Versicherungseinrichtungen ........................................................ Art. 39 Vertrauensärztliche Untersuchung .............................................. Art. 48 Verwaltungsgerichtliche Klage .................................................... Art. 54 Vorsorgliche Massnahmen .......................................................... Art. 50 W Weisungsrecht ............................................................................ Art. 34 Weiterbildung; siehe berufliche Aus- und Weiterbildung Wohnsitz ..................................................................................... Art. 45 Z Zivilrechtlich Angestellte .............................................................. Art. 56 Zivilrechtlicher Arbeitsvertrag ........................................................ Art. 4 Zulagen – ausserordentliche .....................................................Art. 22, Art. 25 – Funktionszulage ................................................................... Art. 26 – Geburts-, Kinder- und Ausbildungszulagen .......................... Art. 27 – Sozialzulagen ....................................................................... Art. 27 Zusatzleistungen. Nicht lohnrelevante ......................................... Art. 31 Zuständige Behörde ...................................................................... Art. 3 Zwischenzeugnis ........................................................................ Art. 46
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.