Prokuröride konkursi korraldamise ning konkursil osalejatele ja ametisse nimetatavatele prokuröridele esitatavad nõuded

§ 6. Ringkonnaprokuröri ja eriasjade prokuröri ametikohale kandideerivale isikule esitatavad nõuded

1) Ringkonnaprokuröri ja eriasjade prokuröri ametikohale kandideerivale isikule esitatavad nõuded on: 1) vastavus prokuratuuriseaduse §-s 15 sätestatud nõuetele; 2) riigisaladuse ja salastatud välisteabe seaduse § 32 lõigetes 1 ja 2 sätestatud tingimuste mitteesinemine; 3) riigi põhikorra, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; 4) isiku põhiõiguste ja -vabaduste ning neid reguleerivate siseriiklike ja rahvusvaheliste õigusaktide tundmine; 5) prokuratuuri korraldust ja prokuröriteenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; 6) kohtute ülesannete ja korralduse tundmine; 7) uurimis- ja jälitusasutuste ülesannete, õiguste ja kohustuste tundmine; 8) advokatuuri ülesannete ja korralduse tundmine, riigi õigusabi korralduse teadmine; 9) tsiviil-, äri- ja tööõiguse ning nendega seonduvalt kriminaalmenetlusega väärteomenetluse, tsiviilkohtumenetluse ja halduskohtumenetluse tundmine; 10) karistusõiguse ja kriminaalmenetluse, sealhulgas Riigikohtu lahendite põhjalik tundmine ning praktilise rakendamise oskus; 11) kriminaaltäitevõiguse teadmine; 12) rahvusvahelise õigusabi osutamise põhimõtete tundmine; 13) väitlemisoskus ja väga hea eneseväljendamise oskus; 14) kahe võõrkeele mõistmise ja rääkimise oskus Euroopa Nõukogu koostatud Euroopa keeleõppe raamdokumendis toodud B2-tasemel ning kirjutamise oskus B1-tasemel või ühe võõrkeele mõistmise ja rääkimise oskus C1-tasemel ning kirjutamise oskus B-2 tasemel; 15) infotehnoloogia rakendamise üldpõhimõtete ja kasutamisvõimaluste tundmine ja nende rakendamise oskus, ametikohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude käsitsemise oskus; 16) ametikohal nõutavate juhtimisalaste teadmiste ja oskuste olemasolu, sealhulgas juhtimisprintsiipide tundmine ja nende praktilise rakendamise, samuti tööprotsessi planeerimise oskus; 17) algatusvõime ja loovus, sealhulgas võime välja töötada uusi lahendusi, muudatusi algatada, omaks võtta ja ellu viia; 18) töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega; 19) kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest; 20) hea meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus, sealhulgas oskus korraldada koostööd avalike huvide elluviimisel ja suhelda avalikkusega; 21) intellektuaalne võimekus, sealhulgas olulise eristamise ning analüüsi- ja sünteesivõime ja võime reageerida kiiresti muutustele.