Dritte Verordnung zur Durchführung des Bundesentschädigungsgesetzes
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Change 1
Anlage 2 zu § 13 der 3.DV-BEG Besoldungsübersicht Kapitalentschädigung
Fundstelle des Originaltextes: BGBl. I 1966, 309 Lebensalter im Zeitpunkt der Schädigung | Bis zum vollendeten 35. Lebensjahr | Bis zum vollendeten 45. Lebensjahr | Bis zum vollendeten 55. Lebensjahr | Ab vollendetem 55. Lebensjahr 1. | Einfacher Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 2.700,- | 3.000,- | 3.300,- | 3.450,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 2.028,- | 2.256,- | 2.484,- | 2.592,- (monatlich) | (169,-) | (188,-) | (207,-) | (216,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 2.436,- | 2.712,- | 2.976,- | 3.108,- (monatlich) | (203,-) | (226,-) | (248,-) | (259,-) 2. | Mittlerer Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 3.400,- | 4.000,- | 4.600,- | 4.900,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 2.556,- | 3.000,- | 3.456,- | 3.684,- (monatlich) | (213,-) | (250,-) | (288,-) | (307,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 3.072,- | 3.600,- | 4.152,- | 4.416,- (monatlich) | (256,-) | (300,-) | (346,-) | (368,-) 3. | Gehobener Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 4.800,- | 6.000,- | 7.200,- | 7.800,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 3.600,- | 4.500,- | 5.400,- | 5.856,- (monatlich) | (300,-) | (375,-) | (450,-) | (488,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 4.320,- | 5.400,- | 6.480,- | 7.032,- (monatlich) | (360,-) | (450,-) | (540,-) | (586,-) 4. | Höherer Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 7.100,- | 9.300,- | 11.500,- | 12.600,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 5.328,- | 6.984,- | 8.628,- | 9.456,- (monatlich) | (444,-) | (582,-) | (719,-) | (788,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 6.396,- | 8.376,- | 10.356,- | 11.352,- (monatlich) | (533,-) | (698,-) | (863,-) | (946,-)
Anlage 2 zu § 13 der 3.DV-BEG Besoldungsübersicht Kapitalentschädigung
Fundstelle des Originaltextes: BGBl. I 1966, 309 Lebensalter im Zeitpunkt der Schädigung | Bis zum vollendeten 35. Lebensjahr | Bis zum vollendeten 45. Lebensjahr | Bis zum vollendeten 55. Lebensjahr | Ab vollendetem 55. Lebensjahr 1. | Einfacher Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 2.700,- | 3.000,- | 3.300,- | 3.450,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 2.028,- | 2.256,- | 2.484,- | 2.592,- (monatlich) | (169,-) | (188,-) | (207,-) | (216,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 2.436,- | 2.712,- | 2.976,- | 3.108,- (monatlich) | (203,-) | (226,-) | (248,-) | (259,-) 2. | Mittlerer Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 3.400,- | 4.000,- | 4.600,- | 4.900,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 2.556,- | 3.000,- | 3.456,- | 3.684,- (monatlich) | (213,-) | (250,-) | (288,-) | (307,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 3.072,- | 3.600,- | 4.152,- | 4.416,- (monatlich) | (256,-) | (300,-) | (346,-) | (368,-) 3. | Gehobener Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 4.800,- | 6.000,- | 7.200,- | 7.800,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 3.600,- | 4.500,- | 5.400,- | 5.856,- (monatlich) | (300,-) | (375,-) | (450,-) | (488,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 4.320,- | 5.400,- | 6.480,- | 7.032,- (monatlich) | (360,-) | (450,-) | (540,-) | (586,-) 4. | Höherer Dienst a) | Diensteinkommen jährlich | 7.100,- | 9.300,- | 11.500,- | 12.600,- b) | 3/4 des Diensteinkommens jährlich | 5.328,- | 6.984,- | 8.628,- | 9.456,- (monatlich) | (444,-) | (582,-) | (719,-) | (788,-) c) | Kapitalentschädigung zuzüglich Zuschlag nach §76 Abs. 3, § 92 Abs. 2 BEG jährlich | 6.396,- | 8.376,- | 10.356,- | 11.352,- (monatlich) | (533,-) | (698,-) | (863,-) | (946,-)
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
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Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.