Propose a change

Treeneri tööjõukulu toetuse määramise tingimused, sealhulgas nõuded spordialaliidule, spordiklubile ja spordikoolile ning selle omaosalusele, treeningrühmale ja treenerile, ning toetuse suuruse, jaotamise, tagasimaksmise ja tagasinõudmise kord

Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.

Change 1

What to do with it
As published

§ 3. Toetuse määramise alused

(1) Toetus on ette nähtud spordiklubile ja spordikoolile lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori ettevalmistavas astmes, treeningastmes ja meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks. (2) Toetus on ette nähtud spordialaliidule lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks. (2¹) Toetust võib kasutada käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud treenerit asendava treeneri tööjõukulu katmiseks järgmistel juhtudel: 1) kui treener viibib ema-, isa-, lapsendaja- või vanemapuhkusel; 2) treeneri töövõimetuse perioodil või 3) treeneri surma korral. (2²) Asendav treener, kelle tööjõukulu katmiseks makstakse toetust käesoleva paragrahvi lõike 2¹ alusel, peab vastama käesoleva määruse §-s 5 sätestatud treenerile esitatud nõuetele. Asendamine kantakse toetuse andja poolt toetuse taotlemise elektroonilisse keskkonda toetuse saaja avalduse ja vastava tõendi alusel ning asendava treeneri tööjõukulu katmise miinimumperiood on üks kuu ja maksimumperiood üks aasta. (3) Toetust makstakse regulaarse, planeeritud ja reglementeeritud treeningtöö läbiviimise toetamiseks kinnitatud lähiõppe tundide alusel. (4) Toetust makstakse juhul, kui spordialaliit, spordiklubi või spordikool kohustub katma toetuse saamisega seotud treeneri tööjõukuludest koos makstavate maksude ja maksetega vähemalt käesoleva paragrahvi lõikele 5 või 6 vastava suurusega omaosaluse. (5) Käesoleva määruse § 7 lõikes 1³ sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus võrdne toetuse suurusega. (6) Käesoleva määruse § 7 lõikes 2 sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus Kultuuriministeeriumi valitsemisala aasta eelarves sihtotstarbeliselt treenerite tööjõukulude katteks määratud summa jagatuna käesoleva määruse § 7 lõikes 1³ sätestatud treeningtundide piirmääraga ja korrutatuna toetuse saamisega seotud treeneri treeningtundide arvuga aastas, millele liidetakse samaväärse summa ja toetuse suuruse vahe. (7) Treeneri tööjõukulu hulka, mille katmiseks toetust eraldatakse, arvestatakse kasutatud põhipuhkuse eest makstav puhkusetasu vastavalt töölepingule kuni 56 kalendripäeva eest aastas ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12² lõike 1 alusel makstav haigushüvitis.

Your change, as a redline

§ 3. Toetuse määramise alused

(1) Toetus on ette nähtud spordiklubile ja spordikoolile lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori ettevalmistavas astmes, treeningastmes ja meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks. (2) Toetus on ette nähtud spordialaliidule lapsi ja kuni 24-aastaseid (kaasa arvatud) noori meisterlikkuse astmes töölepingu alusel juhendava 5. ja kõrgema kutsetasemega treeneri tööjõukulu katmiseks. (2¹) Toetust võib kasutada käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud treenerit asendava treeneri tööjõukulu katmiseks järgmistel juhtudel: 1) kui treener viibib ema-, isa-, lapsendaja- või vanemapuhkusel; 2) treeneri töövõimetuse perioodil või 3) treeneri surma korral. (2²) Asendav treener, kelle tööjõukulu katmiseks makstakse toetust käesoleva paragrahvi lõike 2¹ alusel, peab vastama käesoleva määruse §-s 5 sätestatud treenerile esitatud nõuetele. Asendamine kantakse toetuse andja poolt toetuse taotlemise elektroonilisse keskkonda toetuse saaja avalduse ja vastava tõendi alusel ning asendava treeneri tööjõukulu katmise miinimumperiood on üks kuu ja maksimumperiood üks aasta. (3) Toetust makstakse regulaarse, planeeritud ja reglementeeritud treeningtöö läbiviimise toetamiseks kinnitatud lähiõppe tundide alusel. (4) Toetust makstakse juhul, kui spordialaliit, spordiklubi või spordikool kohustub katma toetuse saamisega seotud treeneri tööjõukuludest koos makstavate maksude ja maksetega vähemalt käesoleva paragrahvi lõikele 5 või 6 vastava suurusega omaosaluse. (5) Käesoleva määruse § 7 lõikes 1³ sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus võrdne toetuse suurusega. (6) Käesoleva määruse § 7 lõikes 2 sätestatud juhul on spordialaliidu, spordiklubi ja spordikooli omaosaluse suurus Kultuuriministeeriumi valitsemisala aasta eelarves sihtotstarbeliselt treenerite tööjõukulude katteks määratud summa jagatuna käesoleva määruse § 7 lõikes 1³ sätestatud treeningtundide piirmääraga ja korrutatuna toetuse saamisega seotud treeneri treeningtundide arvuga aastas, millele liidetakse samaväärse summa ja toetuse suuruse vahe. (7) Treeneri tööjõukulu hulka, mille katmiseks toetust eraldatakse, arvestatakse kasutatud põhipuhkuse eest makstav puhkusetasu vastavalt töölepingule kuni 56 kalendripäeva eest aastas ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 12² lõike 1 alusel makstav haigushüvitis.

One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".

Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.

A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.

Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.

Sign in to file it