Personalreglement (PersR)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 14 Probezeit
1 Die Stadt stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Regel auf Probe an. 2 Die Probezeit dauert höchstens sechs Monate. Die für die Anstellung zuständige Stelle kann die Probezeit in begründeten Fällen, insbesondere dann, wenn sich die Beurteilungszeit infolge Abwesenheit vom Arbeitsplatz verkürzt, um höchstens drei weitere Monate verlängern. 3 Während der Probezeit können beide Parteien das Arbeitsverhältnis wie folgt kündigen: a. im ersten Monat mit einer Frist von sieben Tagen auf das Ende einer Woche, b. während der weiteren Probezeit mit einer Frist von einem Monat auf das Ende eines Monats. 4 Erfolgt während der Probezeit keine Kündigung, wird das Arbeitsverhältnis definitiv.
Art. 14 Probezeit
1 Die Stadt stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Regel auf Probe an. 2 Die Probezeit dauert höchstens sechs Monate. Die für die Anstellung zuständige Stelle kann die Probezeit in begründeten Fällen, insbesondere dann, wenn sich die Beurteilungszeit infolge Abwesenheit vom Arbeitsplatz verkürzt, um höchstens drei weitere Monate verlängern. 3 Während der Probezeit können beide Parteien das Arbeitsverhältnis wie folgt kündigen: a. im ersten Monat mit einer Frist von sieben Tagen auf das Ende einer Woche, b. während der weiteren Probezeit mit einer Frist von einem Monat auf das Ende eines Monats. 4 Erfolgt während der Probezeit keine Kündigung, wird das Arbeitsverhältnis definitiv.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.