Personalreglement (PersR)
Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.
Change 1
Art. 22 Abgangsentschädigung
1 Kündigt die Stadt das Arbeitsverhältnis wegen Aufhebung der Stelle oder aus einem andern Grund, den nicht die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter zu verschulden hat, hat die betroffene Mitarbeiterin oder der betroffene Mitarbeiter Anspruch auf eine Abgangsentschädigung. * 2 Die Höhe der Abgangsentschädigung bemisst sich nach dem Lebensalter und den vollendeten Dienstjahren. Die Einzelheiten richten sich nach Anhang 1 zu diesem Reglement. 3 Der Anspruch auf eine Abgangsentschädigung entfällt, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter eine zumutbare Stelle mit vergleichbaren Arbeitsbedingungen ablehnt, die ihr oder ihm durch die Stadt oder durch eine Trägerschaft angeboten wird, die eine bisher durch die Stadt wahrgenommene Aufgabe erfüllt. * 4 Tritt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter nach erfolgter Kündigung eine neue Stelle an, ist die Abgangsentschädigung nur für die Zeit bis zum Antritt der neuen Stelle geschuldet. Ist der neue Monatslohn tiefer als die Abgangsentschädigung, bezahlt die Stadt während der Dauer der Entschädigung die Differenz.
Art. 22 Abgangsentschädigung
1 Kündigt die Stadt das Arbeitsverhältnis wegen Aufhebung der Stelle oder aus einem andern Grund, den nicht die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter zu verschulden hat, hat die betroffene Mitarbeiterin oder der betroffene Mitarbeiter Anspruch auf eine Abgangsentschädigung. * 2 Die Höhe der Abgangsentschädigung bemisst sich nach dem Lebensalter und den vollendeten Dienstjahren. Die Einzelheiten richten sich nach Anhang 1 zu diesem Reglement. 3 Der Anspruch auf eine Abgangsentschädigung entfällt, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter eine zumutbare Stelle mit vergleichbaren Arbeitsbedingungen ablehnt, die ihr oder ihm durch die Stadt oder durch eine Trägerschaft angeboten wird, die eine bisher durch die Stadt wahrgenommene Aufgabe erfüllt. * 4 Tritt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter nach erfolgter Kündigung eine neue Stelle an, ist die Abgangsentschädigung nur für die Zeit bis zum Antritt der neuen Stelle geschuldet. Ist der neue Monatslohn tiefer als die Abgangsentschädigung, bezahlt die Stadt während der Dauer der Entschädigung die Differenz.
One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".
Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.
A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.
Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.
Sign in to file itThink it through
Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.