Propose a change

Personalreglement (PR)

Write the words of this act the way you think they should read. Solon shows your change as a redline against the published text and pins it to that exact text, so it can never be applied to wording you did not see.

Change 1

What to do with it
As published

Art. 75<sup>bis</sup> <strong>*</strong> b) Einschränkungen

1 Ausgenommen von der personalrechtlichen Klage sind vermögensrechtliche Ansprüche der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters aus öffentlich-rechtlichen Versicherungen. 2 Sofern nicht die Verletzung eines verfassungsmässigen Rechts geltend gemacht wird, ist die personalrechtliche Klage ausgeschlossen bei a) Begründung und vertraglicher Regelung des Arbeitsverhältnisses; b) Lohnanpassungen und Zuordnungen zu Lohnklassen; c) Entscheiden über die Ausrichtung von ausserordentlichen Leistungsprämien.

Your change, as a redline

Art. 75<sup>bis</sup> <strong>*</strong> b) Einschränkungen

1 Ausgenommen von der personalrechtlichen Klage sind vermögensrechtliche Ansprüche der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters aus öffentlich-rechtlichen Versicherungen. 2 Sofern nicht die Verletzung eines verfassungsmässigen Rechts geltend gemacht wird, ist die personalrechtliche Klage ausgeschlossen bei a) Begründung und vertraglicher Regelung des Arbeitsverhältnisses; b) Lohnanpassungen und Zuordnungen zu Lohnklassen; c) Entscheiden über die Ausrichtung von ausserordentlichen Leistungsprämien.

One line that says what changes, such as "Halve the dog tax".

Who it helps, what it costs, what it fixes. It is what persuades people to support it.

A proposal here is not law. Support on Solon is evidence that people want the change; the official route says what it takes to make it law.

Sign in to file your proposal. What you have written stays on this page.

Sign in to file it

Think it through

Ask what your change would do, who would gain and who would bear a cost, and where something like it is already law. The assistant reads your draft as it stands, cites the law and the studies it finds, and takes no side. What you file stays yours.

Questions to start with
Think it through
Legal information from the published text, not advice for your case. Check the sources. Find a law · What the register holds