Link zu PDF Personalverordnung

Art. 10a (

Personalverordnung) Funktionen gemäss Art. 10a Personalverordnung Auszugsart Funktion Privatauszug (Strafregisterauszug) - Abteilungsleiter/in - Sachbearbeiter/in Verwaltungspolizei und Sachbearbeiter/in Verkehrssicherheit gemäss Art. 14 und 15 kantonale PolV - Sachbearbeiter/in Gewerbepolizei - Dienstzweigleiter/in Polizeiinspektorat Sonderprivatauszug (Strafregisterauszug) - Berufsbeiständin/Berufsbeistand - Hauswartschaft (ohne Reinigung) - Schulbusfahrer/in - Mitarbeiter/in Tagesschulen - Schulsozialarbeiter/in - Jugendarbeiter/in - Hausbesucher/in Programm schritt:weise - Berufsbadmeister/in - Hilfsbadmeister/in - Leiter/in Bad - Stv. Leiter/in Bad - Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten in den aufgeführten Funktionen Betreibungsregisterauszug - Sachbearbeiter/in Verwaltungspolizei und Sachbearbeiter/in Verkehrssicherheit gemäss Art. 14 und 15 kantonale PolV - Sachbearbeiter/in Gewerbepolizei - Dienstzweigleiter/in Polizeiinspektorat 116 Eingefügt am 22. Oktober 2025 Anhang 7117 Festlegungen des Gemeinderats ausserhalb des Geltungsbereichs des Personalrechts und in Randbereichen 1. Privatrechtliche Arbeitsverhältnisse nach Art. 5 PV Die Direktionen legen fest, wer zum Abschluss der privatrechtlichen Arbeitsverträge nach Artikel 5 der Personalverordnung zuständig ist, und melden ihre Festlegung schriftlich an die Personalabteilung. Die bezeichnete Stelle ist auch zuständig für weitere Anordnungen und Kündigung der Verträge. Die Personalabteilung ist für die Ausstellung des Vertrags, für die Festlegung des Lohns und der anderen Arbeitsbedingungen sowie für die Kündigung beizuziehen. 2. Lehrverhältnisse (Art. 3 Abs. 2 PR) a) Die Personalabteilung schliesst die Lehrverträge ab. b) Für die Kündigung ist die Personalabteilung zuständig. c) Die Lohnfortzahlung richtet sich nach dem Personalrecht der Gemeinde. d) Der Ferienanspruch beträgt 30 Tage. e) Die Lernenden erhalten die gleichen Lohnnebenleistungen wie die öffentlich-rechtlich angestellten Mitarbeitenden. f) In folgenden Belangen ist das Personalrecht der Gemeinde sinngemäss für die Lehrverhältnisse anwendbar: - Konsum von beeinträchtigenden Substanzen (Art. 35 PR, Art. 25 PV) - Zeiterfassung (Art. 48 ff. PV) - Arbeitsfreie Tage und Halbtage (Art. 77 PV) - bezahlter Urlaub (Art. 79 PV) - bezahlter Urlaub (Jugend + Sport, Zivilschutz und Feuerwehr) (Art. 88 PV) 3. Arbeitsverhältnisse mit Praktikantinnen und Praktikanten (Art. 5 Abs. 1 Bst. a PV) a) Die Personalabteilung schliesst die Arbeitsverträge mit Praktikantinnen und Praktikanten ab. b) Die Löhne der Praktikantinnen und Praktikanten richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Personalrechts des Kantons Bern. c) Der Ferienanspruch beträgt 26 Tage. d) Die Praktikantinnen und Praktikanten erhalten die gleichen Lohnnebenleistungen wie die öffentlich-rechtlich angestellten Mitarbeitenden. e) In folgenden Belangen ist das Personalrecht der Gemeinde sinngemäss für die Arbeitsverhältnisse mit Praktikantinnen und Praktikanten anwendbar: - Konsum von beeinträchtigenden Substanzen (Art. 35 PR, Art. 25 PV) 117 Eingefügt am 22. Oktober 2025 - Zeiterfassung (Art. 48 ff. PV) - Arbeitsfreie Tage und Halbtage (Art. 77 PV) - bezahlter Urlaub (Art. 79 PV) - bezahlter Urlaub (Jugend + Sport, Zivilschutz und Feuerwehr) (Art. 88 PV) 4. Weiterbeschäftigung über das Pensionierungsalter hinaus sowie Anstellung von Personen trotz erreichter Altersgrenze a) Die Personalabteilung schliesst die Arbeitsverträge mit Mitarbeitenden, die von der Gemeinde ausnahmsweise trotz erreichter Altersgrenze angestellt werden (Art. 5 Abs. 1 Bst. c PV) und mit Mitarbeitenden, die bis zur Altersgrenze öffentlich-rechtlich angestellt waren und im Anschluss privatrechtlich weiterbeschäftigt werden (Art. 5 Abs. 1 Bst. d PV), ab. b) Für Mitarbeitende, die von der Gemeinde ausnahmsweise trotz erreichter Altersgrenze angestellt werden sowie Mitarbeitende, die bis zur Altersgrenze öffentlich-rechtlich angestellt waren und im Anschluss privatrechtlich weiterbeschäftigt werden, gelten bezüglich Ferien und Lohnfortzahlung bei Krankheit die Bestimmungen des Personalrechts der Gemeinde. 5. Anstellungskompetenz für das Reinigungspersonal der Verwaltungsgebäude (Art. 12 Abs. 1 und 3 PV) Abweichend von Art. 12 Abs. 1 PV und in Anwendung von Art. 12 Abs. 3 PV liegt die Zuständigkeit für Anstellungsentscheide für das Reinigungspersonal der Verwaltungsgebäude bei den Hauswarten. 6. Kompetenzen bei FK, KOMM und KUL Die Kompetenzen, welche das Personalreglement und die Personalverordnung der Abteilungsleitung geben, liegen für die Finanzkontrolle, die Fachstelle Kommunikation und die Fachstelle Kultur bei den Direktionsvorstehenden (Art. 72 Abs. 2 PR). Stichwortverzeichnis PR = Personalreglement, PV = Personalverordnung Abgangsentschädigung: siehe Austrittsleistung Abonnemente des öffentlichen Verkehrs, Beiträge: PV 104 Abstimmungen, Zeitzuschlag: PV 69 Abteilungsanlass, anrechenbar als Arbeitszeit: PV 52 Adoption: PV 87 Alkohol: PR 35, PV 25 f. Ämter, öffentliche: PR 45, PV 43 Amtsgeheimnis: PR 41 An das Gemeindepräsidium gelangen: PR 76 Andere Aufgaben: PR 38 Änderung des Arbeitsverhältnisses, einvernehmliche: PR 16 Anfangslohn: PR 53; Lebenserfahrung: PV 93 Anlaufstelle für Missstände: PR 41a, PV 27b-d Anlaufstufen: PV 91 Anstellungsbehörden: (PR 10), PV 12 Anstellungszeit (Lernende, PraktikantInnen, Urlaub): PV 4 Anwaltskosten, Kostenübernahme: PR 75 Arbeitsbestätigung: PR 40 Arbeitsfreie Tage während Ferien: PV 74 Arbeitsfreie Tage: (PR 48), PV 77 Arbeitskleider: PR 37 Arbeitsort: PV 23a, 24 Arbeitssicherheit: PR 37 Arbeitsverhältnis, befristet oder unbefristet: PR 11 Arbeitsverhinderung, Zeitgutschrift: PV 47 Arbeitsvertrag: PR 10, PV 11 Arbeitszeit, Fachtagungen: PV 37 Arbeitszeit, fixe: PV 53 Arbeitszeit, Rahmenzeiten: PV 54 Arbeitszeit, Vertretung der Gemeinde: PV 27 Arbeitszeit, was ist anrechenbar: PV 52 Arbeitszeit, wöchentliche: PR 46 Arbeitszeitsaldo, Bandbreiten: PV 59 Arbeitszeitsaldo, Kompensation: PV 59, PV 60 Arbeitszeitsaldo, Überschuss ausnahmsweise dem Überzeitkonto gutschreiben: PV 66 Arbeitszeugnis: PR 40 Arbeitszulagen: (PR 64), PV 105, Anhang 5 zur PV Arztbesuche u.dgl., bezahlter Urlaub: PV 79 Arztzeugnis: PV 97; während Ferien: PV 75 Aufhebung von Stellen, Austrittsleistung: PR 25, PV 20 Aufhebung von Stellen, unterstützende Massnahmen: PR 24, PV 16 f. Aufhebung von Stellen, unverzügliche Information: PV 16 Aus- und Weiterbildung: PV 38 ff.; siehe auch Fachtagungen Ausgaben für das Personal: PR 7 Aushilfen, Stellenschaffung: PV 8 Aushilfen: PV 2 Auslagenersatz: PR 62, PV 101 ff. Aussage in Verfahren: PR 41 Ausschreibung von Stellen: PR 9, PV 10 Ausstandspflicht: PR 42 Austritt auf einen früheren Zeitpunkt: PR 22, PR 20 Austrittsleistung bei Aufhebung von Stellen: PR 25, PV 20 ff. Automatische Anpassung des Arbeitsverhältnisses: PR 15 Bandbreite, Zeitsaldo: PV 59 Beeinträchtigende Substanzen: PR 35, PV 25 f. Beendigung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen: PR 20 Beendigung des Arbeitsverhältnisses: PR 19, PR 22 ff. Befristetes Arbeitsverhältnis: PR 11 Befristetes Arbeitsverhältnis, Beendigung: PR 19 Beiträge, Abonnemente des öffentlichen Verkehrs: PV 104 Belegungsverzeichnis: PV 6 Beratung (Coaching, Laufbahnberatung u.dgl.): PV 41; siehe auch externe Beratung Berufliche Reisen, anrechenbar als Arbeitszeit: PV 52 Berufliche Vorsorge: PR 71 Berufsunfall, Lohnfortzahlung: PR 57, PV 95 Beschäftigungsgrad, Reduktion im Sinn einer Teilpensionierung: PR 30 Beschäftigungsgrad: Siehe Teilzeitarbeit Beschwerde gegen Verfügungen: PR 74 Beschwerde, siehe auch: An das Gemeindepräsidium gelangen Bestechung: PR 36 Betäubungsmittel: PR 35, PV 25 f. Betreibungsregisterauszüge: PR 13a, PV 10a, PV Anhang 6 Betreuung kranker/gesunheitlich beeinträchtigter Kinder: PV 79 Betreuung kranker/gesunheitlich beeinträchtigter Angehöriger: PV 79 Betreuungsurlaub von gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindern: PV 79a Betriebliche Mitwirkung: PR 6, PV 3 Betriebsausflug, anrechenbar als Arbeitszeit: PV 52 Betriebszeit: PV 54 Beurteilung und Förderung: PR 43, PV 28 ff. Bezahlte Elternzeit: PV 84a Bezahlter Elternschaftsurlaub: PV 84 Bezahlter Urlaub für Leiter-, Instruktorenkurse u.dgl.: PV 88 Bezahlter Urlaub, einzelne Fälle: PV 79 Bezahlter Urlaub, Zeitgutschrift: PV 78 Billette: Siehe Reisekosten Coaching: PV 41 Daten, Personaldaten, Einsicht: PR 39 Dienstaltersanerkennung: Siehe Treueprämie Direkt unterstellte Organisationseinheiten, Zuständigkeiten: PR 72 und GRB Direktionsvorstehende, Zuständigkeiten betreffend Stellen: PV 8 Doppelbesetzung von Stellen: PR 12, PV 9 Dreizehnter Monatslohn: PV 89 Drogen: PR 35, PV 25 f. Einreihung: siehe Funktionseinreihung oder Persönliche Einreihung Einreihungsplan: Anhang 4 Einreihungsüberprüfung: PV 92 Einseitige Änderung des Arbeitsverhältnisses: PR 17, PV 14 Einvernehmliche Änderung des Arbeitsverhältnisses: PR 16 Elternschaftsurlaub, bezahlter: PV 84 Elternschaftsurlaub, unbezahlter: PV 85 Elternzeit, bezahlte: PV 84a Entschädigung bei unrechtmässiger Kündigung: PR 28 Erfüllung gesetzlicher Pflichten, Anspruch auf Lohn: PR 61 Erkrankung von Kindern oder Angehörigen, bezahlter Urlaub: PV 79 Ermahnung: PV 23 Erwerbsersatz: PV 112 Externe Beratung (v.a. sexuelle Belästigung, Mobbing): PV 113 Fachtagungen: PV 37 Familienzulagen: PR 65, PV 106. Siehe auch Gemeinde-Familienzulagen. Feiertage: PV 77 Feiertage während Ferien: PV 74 Feiertage, Sollarbeitszeit an Tagen vorher: PV 51 Ferien allgemein: (PR 47), PV 70 ff. Ferien und arbeitsfreie Tage: PV 74 Ferien und Feiertage: PV 74 Ferien, Bezug und Feriensaldo am Jahresende: PV 73 Ferien, Kürzung des Anspruchs: (PR 47), PV 76 Feuerwehrdienst, Anspruch auf Lohn: PR 61, PV 67 Feuerwehrdienst, Zulage: PV 105 Feuerwehrkurse: PV 88 Fixe Arbeitszeit: PV 53 Freistellung: PV 15 Freiwochen, unbezahlte: PV 82a Fristlose Kündigung: PR 26 Frühpensionierungsrente: PR 69, PV 110 Frühpensionierungsrente, Vorgehen bei der Kündigung: PR 29 Funktionseinreihung: PV 92 Funktionswechsel, Probezeit: PR 14 Funktionszulagen: (PR 64), PV 105, Anhang 5 Geburt: Siehe Elternschaft und Mutterschaft Geheimhaltung: PR 41 Geltungsbereich: PR 1, PV 5 Gemeinde-Familienzulagen: PR 66, PV 107 Gemeindepräsidium, daran gelangen: PR 76 Generelle Lohnentwicklung: PR 55 Gerichtskosten: Siehe Kostenübernahme Geschenke: PR 36 Gesetzliche Pflichten, Anspruch auf Lohn: PR 61 Gesundheitliche Beeinträchtigung, Betreuung Kinder/Angehörige: PV 79 Gesundheitliche schwere Beeinträchtigung von Kindern, Urlaub: PV 79a Gesundheitsschutz: PR 33 Grundsätze der Personalpolitik: PR 4 Höchstarbeitszeit: (PR 46), PV 55 Hochzeit, bezahlter Urlaub: PV 79 Homeoffice: PV 23a sowie PV Anhang 1a Individuelle Lohnentwicklung: PR 56, PV 94 Information zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden: PR 32 Inserate: siehe Ausschreibung von Stellen Invalidenversicherung und Lohnfortzahlung: PV 95 Invalidität und Beendigung des Arbeitsverhältnisses: PR 19 IV und Lohnfortzahlung: PV 95 Jahresarbeitszeit: PR 46, PV 50 Kader: PV 1 Kantonales Personalrecht: PR 2 Kostenübernahme für Mitarbeitende in Verfahren: PR 75 Krankentaggeld-Versicherung: PR 60, PV 100 Krankentaggelder und Lohnfortzahlung: PR 57 Krankheit, Kind/Angehörige: PV 79 Krankheit, Lohnfortzahlung: PR 57, PV 95 Krankheit während Ferien: PV 75 Krankheit während unbezahltem Urlaub: PV 82 Krankheit, Zeitgutschrift: PV 47 Kündigung der Mitarbeitenden, Formvorschriften: PR 22 Kündigung durch die Gemeinde aus sachlichen Gründen: PR 23 Kündigung durch die Gemeinde, fristlose: PR 26 Kündigung durch die Gemeinde, zuständige Behörde: PR 23. Kündigung zur Unzeit: PR 27, PV 14a Kündigung, fristlose: PR 26 Kündigung, unrechtmässige, Folgen: PR 28 Kündigungsfrist: Probezeit PR 14, PV 14a; nach der Probezeit PR 21, PV 14a Kündigungssperrfristen: PR 27, PV 14a Kurse: PV 37 Kurzpausen: PV 58 Kürzung der Lohnfortzahlung: PR 58, PV 99 Lebenserfahrung: PR 53, PV 93 Leistung und Verhalten, Mängel: PV 23, Rückstufung PV 94 Leistungen Dritter und Lohnfortzahlung: PR 59 Leistungen im Todesfall: PR 70, PV 111 Leistungsprämie: PR 67, PV 108 Lernende und Anstellungszeit: PV 4 Lernende, Anstellung: PR 3 Lohn bei Stellenantritt: PR 53, PV 93 Lohn: (PR 50), PV 89. Siehe auch Funktionseinreihung oder Persönliche Einreihung Lohnentwicklung, generelle: PR 55 Lohnentwicklung, individuelle: PR 56, PV 94 Lohnentwicklung: PR 54 Lohnfortzahlung und Leistungen Dritter: PR 59 Lohnfortzahlung, Kürzung: PR 58, PV 99 Lohnfortzahlung: PR 57 ff., PV 95 ff. Lohnklassen: PR 51, PV 91 Lohnstufen: PR 51, PV 91 Lohnsystem: PR 51, PV 91 Lücken im Personalrecht: PR 2 Mängel in Leistung oder Verhalten: PV 23, Rückstufung PV 94 Militär- oder Zivildienst, Anspruch auf Lohn: PR 61 Militär-, Zivil- und Zivilschutzdienst, bezahlter Urlaub: PV 79 Missstände, Anlaufstelle: PR 41a, PV 27b-d Mitarbeitendengespräch: PR 43, PV 28 Mitarbeiterinnen, schwangere oder stillende: PV 86 Mittagspause: PV 57 Mitwirkung, betriebliche: PR 6, PV 3 Mutterschaftsurlaub: PV 83, PV 85 Mutterschaftsurlaub, vorgeburtlicher: PV 82b Nebenbeschäftigungen: PV 44 Nebenbeschäftigungen, Übergangsrecht: PR 82 Nettolohnausgleich: Art. 99 PV Nettolohnausgleich; Übergangsrecht: Art. 114a PV Neue Funktion, Probezeit: PR 14, PV 12a Nichtberufsunfallversicherung, Prämien: PR 60, PV 100 Niederlassungsfreiheit: PR 34, PV 24 Obligationenrecht: PR 3, PV 5 Öffentliche Ämter, Übergangsrecht: PR 82 Öffentliche Ämter: PR 45, PV 43 Öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis: PR 2 Organisationseinheiten, direkt unterstellte, Zuständigkeiten: PR 72 und GRB Pause: Siehe Mittagspause oder Kurzpausen Pensionierung: Siehe Rentenalter PR 19 Personaldaten, Einsicht: PR 39 Personalentwicklung: PR 44, PV 25 ff. Personalpolitik, Grundsätze: PR 4 Personalreglement: PR Personalverbände, Tätigkeit anrechenbar als Arbeitszeit? PV 52 Personalverbände: PR 6, PV 3 Personalverordnung: PV Persönlichkeitsschutz: PR 33 Pflegekinderverhältnisse: PV 87 Pikettdienst: PV 61 ff. Piketteinsatz: PV 63 PraktikantInnen und Anstellungszeit: PV 4 PraktikantInnen, Anstellung: PV 5 Prämie: Siehe Leistungsprämie, Treueprämie oder Versicherungsprämie Privatrechtlich angestellte Mitarbeitende: PR 3, PV 5 Privatrechtliche Anstellungen, Festlegungen: PV Anhang 7 Probezeit: PR 14, PV 13 Rahmenzeiten: PV 54 Rechtspflege: PR 74 REDAZ, Übergangsrecht: PR 81 Reisekosten: PV 102 Rentenalter und Beendigung des Arbeitsverhältnisses: PR 19 Rentenalter und weitere Anstellung: PR 19, PV 5 Rückerstattungspflicht (Aus- und Weiterbildung): PV 40 Rückerstattungspflicht (Lohn bei Erfüllung gesetzlicher Pflichten): PR 61 Rückstufung: PR 56, PV 94 Ruhezeit, tägliche, bei Piketteinsatz: PV 63 Ruhezeit, tägliche: PV 56 Schutz von Persönlichkeit und Gesundheit: PR 33 Schwangere Mitarbeiterinnen: PV 86 Schwangerschaft, Kündigungssperrfrist: PR 27 Schweigepflicht: PR 41 Schwer gesundheitlich beeinträchtigte Kinder, Betreuungsurlaub: PV 79a Sollarbeitszeit an Tagen vor Feiertagen: PV 51 Sollarbeitszeit: PR 46, PV 51 Sperrfristen (Kündigung): PR 27 Sperrzeit: PV 54 Spesen: Siehe Auslagen, Auslagenersatz Stelle, freie: PR 12 Stellen, befristete und unbefristete: PR 12, PV 6 Stellen, Doppelbesetzung: PR 12, PV 9 Stellen, Zuständigkeiten: PV 7, 8 Stelleninserate: Siehe Ausschreibung von Stellen Stellenplan: PR 8, PV 6 ff. Stellvertretungen, Funktionszulage: PV 105 Stellvertretungen, Pflicht zur Übernahme: PR 38 Stichtag, Zeitsaldo: PV 59 Stillende Mitarbeiterinnen: PV 86 Strafregisterauszüge: PR 13a, PV 10a, PV Anhang 6 Stundenlohn, Umrechnung: PV 90 Substanzen, beeinträchtigende: PR 35, PV 25 f. Tägliche Ruhezeit, bei Piketteinsatz: PV 56 Tägliche Ruhezeit: PV 56 Tagungen: Siehe Fachtagungen Teilpensionierung: PR 30 Teilweise Arbeitsfähigkeit und Arbeitszeit: PV 52 Teilweise Arbeitsfähigkeit und Ferien: PV 75 Teilweise Arbeitsfähigkeit und Höchstarbeitszeit: PV 55 Teilzeitarbeit, bezahlter Urlaube, Berechnung: PV 79, PV 81 Teilzeitarbeit, lineare Reduktion bei Angaben betreffend Arbeitszeit: PV 46 Teuerungsausgleich: siehe Lohnentwicklung, generelle Tod und Beendigung des Arbeitsverhältnisses: PR 19 Tod, Leistungen an Angehörige: PR 70, PV 111 Todesfälle, bezahlter Urlaub: PV 79 Treueprämie: PR 68, PV 109, siehe auch PV 4 zur Anstellungszeit Übergangsrecht: PR 78 ff. Übernachtungskosten: PV 103 Überzeit: PV 66 ff. Umzug, bezahlter Urlaub: PV 79 Unbefristetes Arbeitsverhältnis: PR 11 Unbezahlte Freiwochen: PV 82a Unbezahlter Urlaub: Siehe Urlaub, unbezahlter Unfall während Ferien: PV 75 Unfall während unbezahltem Urlaub: PV 82 Unfall, Lohnfortzahlung: PR 57, PV 95 Unfall, Zeitgutschrift: PV 47 Unrechtmässige Kündigung, Folgen: PR 28 Unterstützende Massnahmen bei Aufhebung von Stellen: PR 25, PV 16 f. Untersuchung, vertrauensärztliche: PR 57, PV 96 Unvereinbarkeitsgründe: PR 13 Urlaub allgemein: (PR 49), PV 78 Urlaub, bezahlter: (PR 49), PV 78 ff. Urlaub, bezahlter, bei Niederkunft: PV 84 Urlaub, bezahlter, für Leiter-, Instruktorenkurse u.dgl.: PV 88 Urlaub, bezahlter, Nebenbeschäftigung: PV 44 Urlaub, bezahlter, öffentliche Ämter: PV 43 Urlaub, bezahlter, Zeitgutschrift: PV 78 Urlaub, unbezahlter: (PR 49), PV 82 Urlaub, unbezahlter, bei Elternschaft: PV 85 Urlaub, unbezahlter, Kürzung des 13. Monatslohns: PV 89 Urlaub, unbezahlter, Kürzung Ferien: PV 76 Urlaub, unbezahlter, und Anstellungszeit: PV 4 Vaterschaftsurlaub: Siehe Elternschaftsurlaub Verfahren, an das Gemeindepräsidium gelangen: PR 76 Verfahren, Mitarbeitende involviert, Kostenübernahme: PR 75 Verfahren, Rechtspflege: PR 74 Verfügung über umstrittene Rechte und Pflichten: PR 73 Vergünstigungen: PR 63, PV 104 Verpflegungskosten: PV 103 Versicherungsleistungen und Lohnfortzahlung: PR 59 Vertrag: PR 10, PV 11 Vertrauensarbeitszeitmodell: PR 46, PV 60a Vertrauensärztliche Untersuchung: PR 57, PV 96 Vertretung der Gemeinde (Arbeitszeit, Entschädigung etc.): PV 27 Vorgeburtlicher Mutterschaftsurlaub: PV 82b Vorgesetzte, Weisungsrecht: PR 31 Vorgesetztenbeurteilung: PR 43 Vorteile: Siehe Geschenke. Wahlen, Zeitzuschlag: PV 69 Wartegeld bei Pikettdienst: PV 64 Weisungsrecht der Vorgesetzten: PR 31 Weiterbildung: PV 38 ff. Whistleblowing (Anlaufstelle für Missstände): PR 41a, PV 27b-d Winterdienst: PV 61 ff. Wochenarbeitszeit: PR 46, PV 51, PV 55 Wohnsitz und Arbeitsort: PR 34, PV 24 Wohnungswechsel, bezahlter Urlaub: PV 79 Zeiterfassung, Einsicht: PV 49 Zeiterfassung: PV 45, PV 48 f. Zeitsaldo, Bandbreiten: PV 59 Zeitsaldo, Kompensation: PV 59, PV 60 Zeitsaldo, Überschuss ausnahmsweise dem Überzeitkonto gutschreiben: PV 66 Zeitsystemverantwortliche: PV 45, PV 49 Zeitzuschläge bei Überzeit: PV 67 Zeitzuschläge bei Wahlen: PV 69 Zeugnis, Arbeitszeugnis: PR 40 Zeugnis: Siehe auch Arztzeugnis Zivildienst, Anspruch auf Lohn: PR 61 Zivildienst, bezahlter Urlaub: PV 79 Zivilschutz, Anspruch auf Lohn: PR 61 Zivilschutz, bezahlter Urlaub: PV 79 Zügeln, bezahlter Urlaub: PV 79 Zulagen: (PR 64), PV 105 ff., Anhang 5. Siehe auch Familienzulage, Gemeindezulage, Arbeits- und Funktionszulage Zumutbarkeit eines Stellenangebots (bei Aufhebung einer Stelle): PV 18 Zuständigkeiten, direkt unterstellte Organisationseinheiten: PR 72 und GRB Zuständigkeiten, Entscheide in eigener Sache: PR 72 Zuständigkeiten, innerhalb der Personalabteilung: PV 114